
貴港人員招聘
桂聘提供2025年10月貴港人員最新招聘,港北區(qū)62條覃塘區(qū)22條,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備餐廳經(jīng)理
4000-8000元2025-10-04楊艷職位描述
崗位職責:
1、負責餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題;
4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達工作任務;
5、為適應發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗;
10、負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗;
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關(guān)培訓; -
外貿(mào)專員
3000-4000元2025-10-04楊煜職責:1、英語讀寫流利,開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)國外客戶資源;2、熟悉阿里巴巴操作平臺,懂得詢盤、復盤操作流程;3、開發(fā)了解客戶需求,主動聯(lián)系客戶及時有效的與客戶溝通并達成訂單;4、分析市場情況,制定銷售方案,跟蹤訂單進度,處理跟單過程一切事宜;5、積極主動開拓業(yè)務,完成上級下達的任務指標;6、有成功達成過訂單的人員優(yōu)先考慮! -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-10-04巫曉峰主管1.起草和/或?qū)徍朔媳韭殟徫坏臉藴什僮鞒绦颍?br /> 2.監(jiān)督生產(chǎn)及相關(guān)部門在生產(chǎn)前對環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備、人員、物料、文件等的準備工作;
3.監(jiān)督生產(chǎn)和包裝過程的操作和相關(guān)記錄,應符合相應的規(guī)范;
4.監(jiān)督中間產(chǎn)品、成品的取樣工作;
5.監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境的清潔操作應符合要求;
6.確認生產(chǎn)過程的物料存放符合要求,確認車間退回倉庫的物料符合要求;
7.負責監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的使用、維護、維修,確保相關(guān)記錄的及時、準確、真實、完整;
8.負責參與監(jiān)督生產(chǎn)部門進行驗證,并調(diào)查、處理驗證過程中出現(xiàn)的各種偏差、變更等事件;
9.審核批生產(chǎn)/包裝記錄;
10.負責相關(guān)培訓的協(xié)調(diào)、組織、實施、匯總,培訓記錄的歸檔,培訓體系的維護與運作,以及培訓年度報告的起草;
11.參與QC發(fā)生的所有偏差、變更、OOS/OOT的調(diào)查及整改,跟蹤和評價糾正與預防措施的有效性;
12.監(jiān)督QC按要求完成物料、產(chǎn)品等的檢驗,按時出具檢驗報告;
13.負責審核QC實驗室相關(guān)的記錄和報告:產(chǎn)品的檢驗記錄和報告、水系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總、穩(wěn)定性數(shù)據(jù)匯總;
14.審核設(shè)備、公用系統(tǒng)和儀器的驗證方案和驗證報告;
15參與工程項目,參與設(shè)計方案的審核,參與工程驗收以及驗收報告的審核;
16.審核公用工程的驗證方案,現(xiàn)場監(jiān)督驗證的實施,審核驗證報告;
大學??萍耙陨蠈W歷,生物、化學、藥學藥廠 -
原料藥工藝工程師
6000-8000元2025-10-04巫曉峰主管3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn) 5. -
人事行政專員
5000-7000元2025-10-04黃仲斌任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細致認真,原則性強 -
保安
2000-4000元2025-10-04何奕淵3、管理好公司的保安設(shè)施、用具,禁止無關(guān)人員使用。 4、負責安排好來園的車輛的停放,維護好本崗位的車輛進入秩序。 5、嚴格履行自己的職責,及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭、消防隱患,確保他人安全。 -
電工
5000-7000元2025-10-04巫曉峰主管6.負責執(zhí)行預防維護計劃,配合各崗位人員完成電氣設(shè)備的定期維護、維保及維修工作。 7.負責公司動力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。 …… 8.負責完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項臨時維修任務。 9.完成領(lǐng)導安排的其它工作 -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
3000-4000元2025-10-04劉卓賢?安排記錄生產(chǎn)過程中人員配置及原料的使用情況(包括人員、設(shè)備安排,以及原物料領(lǐng)用等)。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-10-04劉成工作待遇 4天月休(法定節(jié)假日可補休1天) 月收入在2700-3500元 有工齡+績效+提成+年終獎+餐補+春節(jié)放假 有意向應聘人員,請直接到門店面談,或者交換電話溝通,減少不必要的麻煩。 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-10-04張錦全一、工作內(nèi)容 1、負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 2、負責招聘工作 3、負責會議組織及會議紀要工作 4、負責檔案管理工作 5、負責物料定制及采購工作 6、負責人員考勤工作 7、完成公司交辦的其他工作任務 -
機修工
6000-10000元2025-10-04巫曉峰主管負責本班組工作計劃統(tǒng)籌、人員培訓、監(jiān)督崗位人員安全作業(yè)。 3. 參與工藝設(shè)備、公用系統(tǒng)、設(shè)施的安裝、調(diào)試,驗證、驗收、改造工作。 4. …… 負責執(zhí)行設(shè)備工程部的預防性維護計劃,合理調(diào)度安排機修人員完成設(shè)備、設(shè)施的巡查、維護及維修工作。 5. 對工藝設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障頻率。 6. -
行政文員
4000-5000元2025-10-04趙生金2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 -
貴港普工操作工電子配件組裝
6000-7000元2025-10-03羅經(jīng)理經(jīng)理2、也可長期承包,承包者組織當?shù)?em>人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。 -
汽車售后前臺主管
7000-8000元2025-10-03管理、協(xié)調(diào)前臺人員工作并進行定期考核; 4.處理客戶車輛在服務過程中出現(xiàn)的問題和解答客戶疑問; 5.負責接待現(xiàn)場客戶的抱怨及解釋工作; 6.負責客戶接待室及維修接待區(qū)6S管理; 7.根據(jù)服務店安排 -
前臺客服
6000-7000元2025-10-03張帥崗位職責: 1、負責接待到店了解裝修的客戶,根據(jù)客戶需求安排設(shè)計師進行洽談; 2、統(tǒng)計好客戶資料并按時回訪客戶,客戶問題及時跟進并反饋給相關(guān)人員進行處理 3、按時完成上級領(lǐng)導安排的工作。
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