
貴港人員招聘
桂聘提供2025年9月貴港人員最新招聘,港北區(qū)59條覃塘區(qū)24條,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣域總經(jīng)理
7000-12000元2025-09-14李李人資主管崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團
隊完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,大小周。
工作地點:廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-14李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團隊,完成團隊的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定團隊銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理團隊,并對團隊成員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力;
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:高額底薪+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,節(jié)假日福利,員工團建等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,大小周。
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
儲備店長
8000-13000元2025-09-14李李人資主管要求:可接受外派(廣東方向)
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K+
2、國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
服裝廠長
9000-14000元2025-09-14劉澤青4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-09-14劉澤青4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
平面設(shè)計師
3000-6000元2025-09-14劉榮3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合 -
前臺人員朝九晚六
5000-8000元2025-09-14劉佳勇定藝裝飾集團 招聘前臺客服崗位 工資待遇:無責(zé)底薪2800+100全勤+邀約客戶到店100/人+簽單獎勵300+簽單提成(4.5%~7%),月薪5000~10000元 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)邀約客戶上門,公司提供資源。不用去銷售,接受新手。坐班無需外出。 ?上班時間:朝九晚六(午休兩小時),月休四天 -
前臺人員 男女不限
5000-8000元2025-09-14劉佳勇定藝裝飾集團 招聘前臺電話客服 無責(zé)底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)邀約客戶上門參觀,了解裝修。無需本人銷售。接受新手 ?上班時間:朝九晚六(午休兩小時),做六休一,星期一休息,月休四天 -
倉庫主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-09-14周佩儀負(fù)責(zé)倉庫人員的培訓(xùn)和管理,提高團隊協(xié)作能力和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)倉庫的安全管理,確保倉庫內(nèi)的貨物和人員安全。 5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),確保貨物的及時入庫和出庫。 6. -
口腔護士長
4000-6000元2025-09-14李揚揚工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)口腔護理團隊的日常管理,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 2、監(jiān)督口腔護理操作流程,保障患者安全與舒適; 3、協(xié)調(diào)醫(yī)療人員工作,提高診療效率和服務(wù)水平。 -
車間指導(dǎo)工/組長
5000-8000元2025-09-14甘劍榮工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車間人員管理及各項工作安排,安排本組生產(chǎn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,跟進生產(chǎn)進度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計劃的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。 -
人事行政專員
5000-7000元2025-09-14黃仲斌任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強 -
服裝尾部主管
4000-6000元2025-09-14徐登朝工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進入尾部后驗收、查貨、處理返工、專機、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進度跟進、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨; -
人事行政
4000-6000元2025-09-14徐登朝完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-14劉榮4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
貴港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管人員人員管理銷售人員保險銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員行政人員操作人員現(xiàn)場人員設(shè)備維護人員車間生產(chǎn)人員設(shè)計人員運營人員設(shè)備操作人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備維修人員客戶維護人員工程人員營銷人員市場人員調(diào)度人員財務(wù)人員法務(wù)人員運營維護人員業(yè)務(wù)人員銷售業(yè)務(wù)人員市場運營人員物流人員評估人員巡檢人員技術(shù)人員it技術(shù)人員工程業(yè)務(wù)人員安全管理人員管理人員市場營銷人員出差人員推廣人員銷售推廣人員會計財務(wù)人員管理主管it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管經(jīng)理/總監(jiān)實習(xí)生人事高級主管人才專員/主管高級經(jīng)理主管/專員經(jīng)理/高級經(jīng)理經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員管理崗人事專員專員/助理/hrbp助理/專員人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事專業(yè)經(jīng)理人事主管邀約專員主管/人事主管專員(電商)高端hr助理
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韋小姐投遞了 中山奕安泰醫(yī)藥科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-04
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