貴港人員管理招聘
桂聘提供2025年9月貴港人員管理最新招聘，港北區(qū)21條覃塘區(qū)14條，平均工資約為3478元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地區(qū)經(jīng)理
8000-13000元
2025-09-09
高海恩崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營銷政策及指標(biāo)，制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、配置區(qū)域劃分，管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司新客戶開發(fā)及維護(hù)；按照公司年度目標(biāo)，提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場占有率；
4、協(xié)同下屬拜訪重點(diǎn)客戶、問題客戶，采取妥善措施及時(shí)解決問題；
5、負(fù)責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)地區(qū)市場推廣、學(xué)術(shù)會(huì)議、品牌宣傳、促銷等工作的開展；
7、收集市場狀態(tài)和競品動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息，做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析；
8、上級交代的其它工作。
任職要求：
1、年齡28歲以上，營銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、五年以上當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)靥幏剿幨袌鲞\(yùn)作模式和經(jīng)銷商渠道；
4、出色的市場洞察力、組織與團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，服從公司安排。 -
縣域總經(jīng)理
7000-12000元
2025-09-09
李李人資主管崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求：
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力；
福利待遇：
1、薪資待遇：無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資7K-15K
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同；
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
5、良好的員工關(guān)懷體系，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，大小周。
工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾） -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-09
李李人資主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力；
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇：
1、薪資待遇：高額底薪+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、國家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同；
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
5、良好的員工關(guān)懷體系，節(jié)假日福利，員工團(tuán)建等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，大小周。
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾） -
儲(chǔ)備店長
8000-13000元
2025-09-09
李李人資主管要求：可接受外派（廣東方向） 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 …… 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
酒店房務(wù)客房
6000-9000元
2025-09-09
趙生金1：有酒店客房經(jīng)理管理和前臺(tái)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有客房清潔經(jīng)驗(yàn)，有一定管理能力，資源分配，合理安排， 2：有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查房仔細(xì)，管理有序， 3：能處理刁鉆客訴能力，有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn) 4： …… 對于房間運(yùn)營安排做到熟悉，熟練，管理前臺(tái)營收，保證入住率，熟悉前臺(tái)，ota，運(yùn)營，保證兩個(gè)部門順利運(yùn)營 要求：1.客房人員管理，2.客房物料的管理、3.與前臺(tái)的協(xié)作，有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長
3000-8000元
2025-09-09
李雄生1、門店第一負(fù)責(zé)人，主要管理門店的全盤運(yùn)營，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 …… 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 -
銷售主管（貴港）
7000-11000元
2025-09-09
楊麗能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點(diǎn)：廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 1. …… 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護(hù)期考核，95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。 5. …… 在業(yè)績保護(hù)期內(nèi)對新人員實(shí)行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。 四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. -
強(qiáng)電主管
6000-8000元
2025-09-09
韋女士崗位職責(zé)： 1.變電所運(yùn)行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報(bào)表； 6.制定變電所設(shè)備 -
保安
2000-3000元
2025-09-09
楊*士崗位職責(zé): 1.巡視商場有無違規(guī)操作、可疑人員，對進(jìn)場人員進(jìn)行管控，做好安全預(yù)防工作，保障商場工作正常運(yùn)行。 2.管理盤查進(jìn)出場貨物、車輛，看管場內(nèi)公司貨物。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-7000元
2025-09-09
羅潔蘭運(yùn)營主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? …… 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作，或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。? -
儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理
4000-8000元
2025-09-09
楊艷職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營、客戶接待及人員管理； 2、制定餐廳工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行； 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì)，聽取匯報(bào)，布置工作，解決工作難題； …… 不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度； 6、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議，并提供信息反饋，供總經(jīng)理等參考決策； 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理 …… ，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題； 9、精通成本核算，加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗； 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具 -
供水廠班長
7000-9000元
2025-09-09
徐女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實(shí)本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的申購和管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負(fù)責(zé)本班的文字材料管理; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元
2025-09-09
胡二峰工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并及時(shí)反饋; 3.車間生產(chǎn)進(jìn)度管理、品質(zhì)管控、人員效率提升； 4.車間 6S維護(hù) 任職要求 -
新能源專業(yè)監(jiān)理資料員
4000-5000元
2025-09-09
韓星1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作 …… ； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車輛調(diào)度使用記錄； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動(dòng)后的相關(guān)資料交接管理； 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財(cái)產(chǎn)的借用、保管、歸還； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部設(shè)備、儀器 …… 、家具、辦公用品等管理； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部安全管理規(guī)定，并落實(shí)執(zhí)行； 11、及時(shí)收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料； 12、 -
行政專員
4000-6000元
2025-09-09
王世旺崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、打印資料，分發(fā)資料核，通告，制度的制表與張貼以及執(zhí)行跟進(jìn)
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貴港人力資源專員/助理招聘工資
￥
3478
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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20.8%2K
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37.5%3K
-
16.7%4K
-
12.5%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)中介服務(wù);物業(yè)服務(wù);對房地產(chǎn)業(yè)的投資。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；居民日常生活服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；對房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、食品業(yè)、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、港口、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資；公路工程、橋梁工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程施工；污水處理；房屋租賃；物業(yè)管理服務(wù)；會(huì)議、展覽服務(wù)；企業(yè)資產(chǎn)重組、收購。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；停車場服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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企業(yè)營銷策劃、企業(yè)投資貿(mào)易信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)研、商務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)；室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理；房地產(chǎn)信息咨詢；家政服務(wù)；房地產(chǎn)商品交易居間、行紀(jì)；房地產(chǎn)投資；房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（取得房地產(chǎn)資質(zhì)證書后方可按資質(zhì)等級開展經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
