
貴港薪酬招聘
桂聘提供2025年8月貴港薪酬最新招聘,港北區(qū)53條桂平市14條,平均工資約為5080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理(銷售經(jīng)營(yíng)管理/區(qū)域經(jīng)理)
8000-15000元2025-08-02陳主任一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定眼病項(xiàng)目的年度、月度營(yíng)銷方案,組織、執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),開(kāi)展科室經(jīng)營(yíng)分析,持續(xù)開(kāi)發(fā)和滿足患者需求,提升醫(yī)院整體品牌形象和項(xiàng)目品牌價(jià)值,提升項(xiàng)目的門診量和經(jīng)營(yíng)收入。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部科室協(xié)調(diào),和外部異業(yè)合作單位對(duì)接與開(kāi)發(fā)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、媒體傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療、快速消費(fèi)品、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)營(yíng)銷管理和策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
薪酬、福利待遇
1、前期可保障收入8000元/月及以上。
2、五險(xiǎn)一金,年假,CEO年終獎(jiǎng)勵(lì)。 -
暖通工程師
3000-6000元2025-08-02梁長(zhǎng)育一級(jí)注冊(cè)消防工程師要求:持有暖通工程師職稱。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。 -
消防維保技術(shù)員
3000-4000元2025-08-02梁長(zhǎng)育一級(jí)注冊(cè)消防工程師職位簡(jiǎn)介:消防維保技術(shù)員主要是負(fù)責(zé)對(duì)公司維保單位的消防設(shè)施運(yùn)行狀況進(jìn)行測(cè)試、維修和維護(hù)保養(yǎng),以及消防設(shè)施的改造、安裝等。新同事進(jìn)入公司后,先安排與公司的技術(shù)人員一起學(xué)習(xí)實(shí)踐,直到能獨(dú)立工作。要求具備一定的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
工資待遇:試用期3個(gè)月,,包午餐,每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)氣均有節(jié)日福利,春節(jié)員工父母都會(huì)有慰問(wèn)金,員工生日除了有生日蛋糕與紅包,還有全體同事集體聚餐為您獻(xiàn)上真誠(chéng)祝福。,買五險(xiǎn),年底根據(jù)公司業(yè)績(jī)有相應(yīng)福利補(bǔ)貼,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
學(xué)歷證要求:大專以上建筑消防相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,持有中級(jí)消防設(shè)施操作員證,有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
符合以下條件的優(yōu)先錄用:
1、已持有中級(jí)建(構(gòu))筑物消防員證書;
2、有消防施工從業(yè)經(jīng)歷;
3、有電工基礎(chǔ);
4、有單位、小區(qū)、商場(chǎng)、醫(yī)院物業(yè)工作經(jīng)歷; -
一級(jí)注冊(cè)消防工程師
5000-8000元2025-08-02梁長(zhǎng)育一級(jí)注冊(cè)消防工程師招聘一級(jí)注冊(cè)消防工程師,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
業(yè)務(wù)跟單組長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-02薪資范圍(6至8k+上下)該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 工作時(shí)間:上午08:00至12:00;下午13:30至17:30,根據(jù)工作情況自行靈活安排工作,工作未完成;會(huì)有加班情況。 -
業(yè)務(wù)跟單
5000-7000元2025-08-02薪資范圍(5K-7K+上下)具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。 工作時(shí)間:上午08:00至12:00;下午13:30至17:30,根據(jù)工作情況自行靈活安排工作,工作未完成;會(huì)有加班情況。 -
外貿(mào)跟單
5000-7000元2025-08-02薪資范圍(5K-7K+上下)具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。 工作時(shí)間:上午08:00至12:00;下午13:30至17:30,根據(jù)工作情況自行靈活安排工作,工作未完成;會(huì)有加班情況。 -
銷售專員
4000-8000元2025-08-02蔡軍清該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 有人造板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
資深英語(yǔ)老師
4000-5000元2025-08-02甘國(guó)棟二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過(guò)關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一到兩個(gè)月 …… ,試用期工資3000(基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+課時(shí)獎(jiǎng)金+全勤)元/月; 3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬3500-6800元/月(扣除保險(xiǎn)后),薪資結(jié)果跟個(gè)人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團(tuán)隊(duì)的),每年帶班老師平均可以獲得 -
2025-08-02甘國(guó)棟二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過(guò)關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一個(gè)月, …… 試用期工資3500(基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+課時(shí)獎(jiǎng)金+全勤)元/月; 3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4500-9000元/月(扣除保險(xiǎn)后),薪資結(jié)果跟個(gè)人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團(tuán)隊(duì)的),每年帶班老師平均可以獲得
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小學(xué)語(yǔ)文老師
4000-5000元2025-08-02甘國(guó)棟二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前1-2個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過(guò)關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師, …… 才能正式上課; 2、試用期1-2個(gè)月(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月),試用期工資3500元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績(jī)效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后),購(gòu)買五險(xiǎn), -
語(yǔ)文項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4000-5000元2025-08-02甘國(guó)棟二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前1-2個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過(guò)關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師, …… 才能正式上課; 2、試用期1-2個(gè)月(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月),試用期工資3500元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績(jī)效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除五險(xiǎn)后),購(gòu)買五險(xiǎn)。 -
資深語(yǔ)文老師
4000-5000元2025-08-02甘國(guó)棟二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前1-2個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過(guò)關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師, …… 才能正式上課; 2、試用期1-2個(gè)月(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月),試用期工資3500元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績(jī)效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后),購(gòu)買五險(xiǎn), -
國(guó)文老師
4000-5000元2025-08-02甘國(guó)棟二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前二個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過(guò)關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課 …… : 2、試用期一到兩個(gè)月,試用期工資3000元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績(jī)效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2800-5500元/月(扣除保險(xiǎn)后),薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān), -
英語(yǔ)老師
4000-5000元2025-08-02甘國(guó)棟二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個(gè)半月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過(guò)關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一個(gè)半月 …… (最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月),試用期工資3000(基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+課時(shí)獎(jiǎng)金+全勤)元/月; 3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬3500-6800元/月(扣除保險(xiǎn)后),薪資結(jié)果跟個(gè)人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團(tuán)隊(duì)的
貴港相關(guān)熱門崗位
薪酬薪酬管理薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪酬主管薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬績(jī)效專員/主管薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬總監(jiān)薪酬主管/經(jīng)理薪酬專家薪酬助理薪酬管理崗薪酬績(jī)效負(fù)責(zé)人薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效高級(jí)專員經(jīng)理專員主管薪資績(jī)效績(jī)效管理社保專員薪資主管績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪資經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效助理薪資績(jī)效經(jīng)理考核員高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效專家薪資專員
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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16.1%3K
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27.4%4K
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21%5K
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17.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。