
貴港薪酬招聘
桂聘提供2025年4月貴港薪酬最新招聘,港北區(qū)28條桂平市12條,平均工資約為5013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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tiktok英語主播
3000-8000元2025-04-17李佳蓉一、崗位職責(zé):
1、通過Tiktok直播平臺,在直播間講解演示產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹產(chǎn)品,回復(fù)問題,并引導(dǎo)下單;
2、通過直播間與客戶/粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)關(guān)注賬號/進(jìn)入網(wǎng)站;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)及反饋不斷調(diào)整以及優(yōu)化直播內(nèi)容與方式;
4、撰寫極具感染力和特色的直播話術(shù),并能夠根據(jù)業(yè)績結(jié)果不斷調(diào)整和優(yōu)化話術(shù)。
二、任職要求:
1、了解直播的模式和現(xiàn)狀,具備1年以上海外業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有意向從事英語主播類工作,有Tiktok直播或其他海外社媒平臺直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、不限國籍,有興趣打造自己的海外IP形象的優(yōu)先;
4、性格開朗,樂于表現(xiàn)自己,對產(chǎn)品有較好學(xué)習(xí)了解意愿,能很好給客戶講解產(chǎn)品以及與客戶互動(dòng);
5、大學(xué)英語四六級或英語專四,英語口語優(yōu)秀;
6、思維敏捷,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場表現(xiàn)能力。
三、薪酬范圍
薪酬結(jié)構(gòu)為:底薪 + 提成
提成點(diǎn)按照直播業(yè)績的銷售額提成,綜合薪資可達(dá)12K以上,上不封頂。
四、基本待遇
系統(tǒng)化的培訓(xùn) 讓新手在兩周之內(nèi)上崗
入職即買五險(xiǎn)一金
每月不定期舉行團(tuán)隊(duì)外出活動(dòng)、下午茶
工作氛圍輕松 -
電商帶貨主播
8000-12000元2025-04-17李佳蓉在指定的跨境電商平臺擔(dān)任主播,展示、推廣、銷售商品。策劃直播內(nèi)容、進(jìn)行直播銷售、與觀眾互動(dòng)、回答問題、處理訂單等。彈性工作時(shí)間,自由安排!需英語口語流利。
一、崗位職責(zé):
1、通過Tiktok直播平臺,在直播間講解演示產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹產(chǎn)品,回復(fù)問題,并引導(dǎo)下單;
2、通過直播間與客戶/粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)關(guān)注賬號/進(jìn)入網(wǎng)站;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)及反饋不斷調(diào)整以及優(yōu)化直播內(nèi)容與方式;
4、撰寫極具感染力和特色的直播話術(shù),并能夠根據(jù)業(yè)績結(jié)果不斷調(diào)整和優(yōu)化話術(shù)。
二、任職要求:
1、了解直播的模式和現(xiàn)狀,具備1年以上海外業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有意向從事英語主播類工作,有Tiktok直播或其他海外社媒平臺直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、不限國籍,有興趣打造自己的海外IP形象的優(yōu)先;
4、性格開朗,樂于表現(xiàn)自己,對產(chǎn)品有較好學(xué)習(xí)了解意愿,能很好給客戶講解產(chǎn)品以及與客戶互動(dòng);
5、大學(xué)英語四六級或英語專四,英語口語優(yōu)秀;
6、思維敏捷,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場表現(xiàn)能力。
三、薪酬范圍
薪酬結(jié)構(gòu)為:底薪+提成
提成點(diǎn)按照直播業(yè)績的銷售額提成,綜合薪資可達(dá)12K以上,上不封頂。
四、基本待遇
系統(tǒng)優(yōu)化的培訓(xùn),讓新手在兩周內(nèi)上崗
每月不定期舉行團(tuán)隊(duì)外出活動(dòng),下午茶
工作氛圍輕松 -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2025-04-17李偉標(biāo)通過收集樓盤小區(qū)信息,駐點(diǎn)、擺展、打電話等方式,開發(fā)新客戶,為客戶提供家裝設(shè)計(jì)與施工服務(wù)咨詢。
上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休四天
薪酬組成:底薪+上訪獎(jiǎng)金 + 提成+活動(dòng)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) -
家裝業(yè)務(wù)員
8000-13000元2025-04-17李偉標(biāo)上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休四天 薪酬組成:底薪+上訪獎(jiǎng)金 + 提成+活動(dòng)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) -
人資主管
6000-10000元2025-04-17黃威禎崗位職責(zé) 1、搭建并完善公司人力資源體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定相應(yīng)的人力資源策略。 …… 5、結(jié)合公司實(shí)際情況,制定合理的薪酬福利體系。 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化,為公司提供人力資源方面的政策解讀和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 -
設(shè)計(jì)部總監(jiān)
15000-25000元2025-04-17施偉健有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均1.5-2.5萬) 定期有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-04-17陳恒發(fā)三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。 2.詳情致電或面聊。 3.實(shí)習(xí)期3個(gè)月。 4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。 -
醫(yī)療護(hù)理員
2000-4000元2025-04-16林安鵬4-薪資待遇:2500-4000(不同崗位不同薪酬)+加班費(fèi)+節(jié)日祝福+生日祝福+免費(fèi)培訓(xùn) 5-工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)盤古大道159號 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-04-15鄧銘平三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-04-15鄧銘平三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-04-15鄧銘平三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 -
銷售顧問
3000-7000元2025-04-14李李人資主管2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-04-14周佩儀依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系 -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元2025-04-14甘裕華業(yè)務(wù)專員 薪酬提成:(500-4000) 1、年齡:20-30歲,學(xué)歷不限。工作經(jīng)驗(yàn)不限。 2、底薪:2000元+提成,上不封頂。 -
行政文員
2000-3000元2025-04-14莫基君熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識;具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 5.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇
貴港相關(guān)熱門崗位
薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬高級經(jīng)理薪酬績效高級專員薪酬主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗薪酬績效負(fù)責(zé)人薪酬績效管理薪酬專員薪酬助理經(jīng)理主管專員薪資績效績效管理社保專員薪資主管績效主管績效管理主管薪資經(jīng)理績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效管理經(jīng)理績效助理薪資績效經(jīng)理績效專家薪資專員高級績效經(jīng)理薪資績效主管組織績效主管績效管理崗社保主管組織績效經(jīng)理
貴港薪酬招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西桂庭律師事務(wù)所 的 行政文員 職位2025-04-15
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秦先生投遞了 東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司 的 人資行政經(jīng)理 職位2025-04-10
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貴港薪酬績效招聘工資
¥
5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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21.6%3K
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25.7%4K
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18.9%5K
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16.2%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。