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貴港薪酬招聘

桂聘提供2025年9月貴港薪酬最新招聘,港北區(qū)46條桂平市10條,平均工資約為5174元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬管理薪酬績(jī)效專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
楊美琳
福利待遇]
1、薪酬待遇:底薪3300+獎(jiǎng)金+提成
2、上班時(shí)間:8:40-18:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),拒絕9
96!拒絕無(wú)效加班!節(jié)假日正常放假!
年齡18-33歲[工作內(nèi)容]
1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶,添加客戶微信,邀約客戶上門(mén)
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
3、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問(wèn)題!職位要求]
1、對(duì)工作有熱情,有事業(yè)心;
2、口齒清晰,普通話流利;
3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。
個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專(zhuān)家
——重塑信用價(jià)值 重啟美好生活
市場(chǎng)前景
萬(wàn)億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專(zhuān)業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案,實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù),精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi),終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護(hù)航平臺(tái):7×24小時(shí)在線客服支持,實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤
5. 法律智庫(kù)聯(lián)盟:聯(lián)動(dòng)百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計(jì)劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價(jià)值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力:
- 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專(zhuān)家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪:1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪(居家辦公同享)
- 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)
- 專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
【辦公模式】
云端工作平臺(tái):配備智能辦公系統(tǒng),開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專(zhuān)家
——重塑信用價(jià)值 重啟美好生活
市場(chǎng)前景
萬(wàn)億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專(zhuān)業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案,實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù),精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi),終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護(hù)航平臺(tái):7×24小時(shí)在線客服支持,實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤
5. 法律智庫(kù)聯(lián)盟:聯(lián)動(dòng)百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計(jì)劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價(jià)值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力:
- 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專(zhuān)家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪:1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪(居家辦公同享)
- 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)
- 專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
【辦公模式】
云端工作平臺(tái):配備智能辦公系統(tǒng),開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
2025-09-11
陳艷
職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力 【薪酬架構(gòu)】 - 保障性底薪:1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪(居家辦公同享) - 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì) - 專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星
2025-09-10
林安鵬
4-薪資待遇:2500-4000(不同崗位不同薪酬)+加班費(fèi)+節(jié)日祝福+生日祝福+免費(fèi)培訓(xùn) 5-工作地點(diǎn):來(lái)賓市興賓區(qū)盤(pán)古大道159號(hào)
3.薪酬福利 薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。

律師助理

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-09-10
莫基君
財(cái)會(huì)、檔案、法律專(zhuān)業(yè); 3.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具有一定的資料檢索能力; 4.性格開(kāi)朗,做事踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力; 5.提供優(yōu)于同行業(yè)平均水平的辦公環(huán)境及薪酬待遇
2025-09-10
張永
3.薪酬福利 薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。

行政文員

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:89
2025-09-10
莫基君
熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識(shí);具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 5.從事過(guò)前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇
2025-09-09
劉成
該部分時(shí)間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開(kāi)業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險(xiǎn)、公休假、過(guò)年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開(kāi)店激勵(lì)獎(jiǎng) 2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ) 3、薪酬福利在
2025-09-09
陳主任
3、招聘25屆/往屆 臨床醫(yī)學(xué)本科,薪酬5500+元/月。
2025-09-09
施偉健
薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無(wú)裙帶關(guān)系
薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無(wú)裙帶關(guān)系
熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 薪酬福利
薪酬待遇:年薪十五萬(wàn),底薪+提成+獎(jiǎng)金。
約 69 個(gè)崗位
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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