
貴港主管招聘
桂聘提供2025年9月貴港主管最新招聘,港北區(qū)110條桂平市29條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檔案專員、項(xiàng)目主管
2000-4000元2025-09-14廖達(dá)新檔案整理、檔案數(shù)字化加工 -
行政主管
2000-4000元2025-09-14霍開(kāi)峰會(huì)熟練使用辦公軟件,有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),有良好的溝通能力。 -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)主管
7000-12000元2025-09-14梁淦超崗位職責(zé):
1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,建立財(cái)務(wù)核算及分析體系;
2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作;
6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件;
2.三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤(pán)帳務(wù)處理,3年以上財(cái)務(wù)主管或會(huì)計(jì)主管同職工作經(jīng)驗(yàn)。
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;良好的溝通和管理能力,組織協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:8H/天。
4.聯(lián)系方式:鄧小姐***********
郵箱:***************** -
客房餐廳主管
4000-6000元2025-09-13工作職責(zé): 1.男女不限、45歲以下,身體狀況良好、具有高強(qiáng)度的抗壓能力; 2.大專及以上學(xué)歷,工商管理類、酒店管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備一年以上客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前廳接待等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作要求: (1)40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專業(yè); (2)具有3年及以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、餐廳運(yùn)營(yíng)全流程; (3)持有餐飲服務(wù)和旅游服務(wù)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; (4)熟悉客房與餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督衛(wèi)生安全管理工作,及時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù),熟悉運(yùn)用辦公軟件,有良好的溝通能力; (5)具備良好的職業(yè)道德和素... -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-09-13張少文1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常經(jīng)營(yíng)、對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理和服務(wù)工作 2. 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工工作成績(jī),協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好賓客投訴; 3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工與禮賓員的排班及考勤管理工作。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)和禮賓員等新進(jìn)員工和在職員工的培訓(xùn)工作。 5.完成店長(zhǎng)指派的工作任務(wù)。 6.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長(zhǎng)實(shí)施酒店銷售工作。 -
餐飲主管
5000-6000元2025-09-09劉成本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開(kāi)業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 -
淘寶售后客服主管
4000-6000元2025-09-09蒙海姨職位描述: 作為淘寶售后客服主管,您將負(fù)責(zé)管理并優(yōu)化公司的售后客戶服務(wù)流程,確保提供卓越的客戶體驗(yàn)。您需要帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,解決復(fù)雜問(wèn)題,同時(shí)與內(nèi)部其他部門(mén)緊密合作,以實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 主要職責(zé): 一、團(tuán)隊(duì)管理:面試、培訓(xùn)并指導(dǎo)售后客服團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 二、服務(wù)優(yōu)化:制定和完善售后服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 三、客戶關(guān)系維護(hù):處理復(fù)雜的客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度。 數(shù)據(jù)分析:定期分析售后數(shù)據(jù),識(shí)別趨勢(shì)并提出改進(jìn)建議,幫助降低退貨率和負(fù)面評(píng)價(jià)。 四、跨部門(mén)協(xié)作:與其他部門(mén)如銷售、物流等密切合作,及時(shí)解決問(wèn)題,保障客戶體驗(yàn)。 五、績(jī)效... -
餐飲前廳主管
4000-5000元2025-09-09韋添耀工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保障前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 -
區(qū)域主管
5000-10000元2025-09-09劉成職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對(duì)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛(ài)的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。 崗位工作內(nèi)容:1、對(duì)門(mén)店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對(duì)門(mén)店開(kāi)業(yè)督導(dǎo)管理 4、對(duì)門(mén)店督查管理,新店開(kāi)店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-09黃建航退伍軍人 有責(zé)任心 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) - 確保酒店區(qū)域的安全與秩序 - 處理突發(fā)安全事件,保障客人與酒店安全 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 - 對(duì)安全管理有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 -
前廳主管
3000-4000元2025-09-09呂澤彬1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來(lái)的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù),安排房間。 4.負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸進(jìn)電腦的客人資料,及時(shí)正確的輸進(jìn)客人資料。 職位招聘1-2人 -
行政文員
2000-4000元2025-09-09林鋒崗位要求: 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的標(biāo)書(shū)找供應(yīng)商詢價(jià)再報(bào)價(jià)給客戶 2.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 3.完成上級(jí)主管交待的工作 任職資格: 1.年齡22-32歲 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。 -
行政主管
3000-4000元2025-09-09張小梅熟悉地產(chǎn),行證管理,人事工作,招募及管理 -
酒店主管
4000-5000元2025-09-09黃建航1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力 2.形象良好 -
人事專員
3000-5000元2025-09-09張小梅1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門(mén)的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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