
貴港綜合管理招聘
桂聘提供2025年10月貴港綜合管理最新招聘,港北區(qū)12條港南區(qū)4條,平均工資約為3376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
8000-13000元5小時前江瀅萍行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
跨境電商運營專員+自有工廠+自建倉庫
8000-13000元2025-10-01陳國豪入職買社保,里程碑獎金每個月拿。綜合1w-2w。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪運營及管理,提供店鋪數(shù)據(jù),實施推廣任務(wù),完成銷售目標(biāo)。
2.策劃、執(zhí)行和評估店鋪活動/店內(nèi)活動。
3.對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析,優(yōu)化流量和轉(zhuǎn)化。
4.上架產(chǎn)品維護和優(yōu)化,處理圖片、制定關(guān)鍵詞。
崗位要求:
1.有跨境電商經(jīng)驗者以及月銷額達(dá)20w優(yōu)先考慮。
2.對國內(nèi)跨境電商渠道有系統(tǒng)化的認(rèn)識,熟悉各渠道的運營模式及推廣手段,有豐富的實操經(jīng)驗。
3.具備較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。
4.有基礎(chǔ)PS的優(yōu)先考慮,愿意在跨境電商行業(yè)長期發(fā)展,有較強的邏輯思維能力,良好的溝通表達(dá)能力,能熟練使用office辦公軟件,有一定的抗壓能力。
5.學(xué)習(xí)能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神,吃苦耐勞,細(xì)心且有耐心,做事積極、熱情、主動,人際溝通能力良好。
大型集團生產(chǎn)性產(chǎn)業(yè)鏈條,機會多多,發(fā)展多多,歡迎人才! -
銷售儲備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-09-30鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-09-30鄧銘平?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 -
銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-09-30鄧銘平?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-09-29李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 4、有效管理團隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 …… 、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期 -
網(wǎng)咖收銀
2000-3000元2025-09-29覃銀逢2.遵守網(wǎng)咖的規(guī)章制度,服從管理和安排。 工作環(huán)境好、氛圍好。 綜合薪資:2700-3000 -
計劃調(diào)度部部長
6000-8000元2025-09-28李小姐1、根據(jù)公司要求編制園區(qū)各單位生產(chǎn)計劃和預(yù)算計劃; 2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對園區(qū)生產(chǎn)所需的原材料、包裝材料、動力、人員等與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),搞好生產(chǎn)資源的綜合平衡,以保證生產(chǎn)計劃的順利實施 …… 5、負(fù)責(zé)匯報園區(qū)各單位生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,分析影響計劃完成的主要原因,提出解決措施; 6、負(fù)責(zé)園區(qū)各單位基建項目的技術(shù)設(shè)計、實施工作,協(xié)助各單位完成基建項目的驗收和管理,完成基建項目的預(yù)結(jié)算和質(zhì)量管理工作 …… 7、負(fù)責(zé)園區(qū)新上項目的組織、協(xié)調(diào)工作,組織立項調(diào)研、編制可行性分析報告,組織項目的報批、請獎和實施等工作; 8、負(fù)責(zé)園區(qū)各種安全、環(huán)保措施的管理,配合各級安全、環(huán)保管理部門的工作,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行安全 -
活動策劃執(zhí)行
4000-7000元2025-09-25趙生金負(fù)責(zé)文旅項目(景區(qū))宣傳、推廣、運營等組織的各種活動的策劃、方案撰寫,實施與執(zhí)行; 2、協(xié)調(diào)活動的流程,能根據(jù)策劃方案制定活動執(zhí)行的流程、細(xì)則并監(jiān)督活動的執(zhí)行過程,確?;顒拥馁|(zhì)量與效果; 3、統(tǒng)籌管理并帶領(lǐng)團隊對活動積極推進(jìn)與執(zhí)行效果監(jiān)控 …… 負(fù)責(zé)景區(qū)項目各類活動策劃(含公關(guān)活動)、方案策劃、季節(jié)性的主題活動策劃方案及對接; 6、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場執(zhí)行 我們希望您: 1、熟悉各類型線上、線下活動組織策劃技巧及流程; 2、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力 -
電話客服專員
3000-8000元2025-09-25黃漢賢【福利待遇】: 1、底薪+提成+補貼+五險+工齡獎+英才獎,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得! …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師 -
移動電話客服
3000-4000元2025-09-25黃漢賢【福利待遇】: 1、底薪+提成+補貼+五險+工齡獎+英才獎,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得! …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
移動客服專員
3000-4000元2025-09-25黃漢賢【福利待遇】: 1、底薪+提成+補貼+五險,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
客服組長
4000-6000元2025-09-25韋興東【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì) -
客服
3000-6000元2025-09-25黃漢賢【福利待遇】: 1、底薪+提成,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-09-25陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 …… 3.維護老客戶,強化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港綜合管理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司 的 客服 職位2025-09-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港行政專員/助理招聘工資
¥
3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
28.1%2K
-
36%3K
-
16.9%4K
-
6.7%5K
-
4.5%6K-8K
-
2.2%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。