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貴港綜合管理招聘

桂聘提供2025年4月貴港綜合管理最新招聘,港北區(qū)25條港南區(qū)8條,平均工資約為3382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 投遞:2人 瀏覽:890
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
倪國華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
2025-04-17
黃勝德
1、負責(zé)商業(yè),模特,禮儀,慶典演出
2、底薪2500+提成,綜合月收入5000+
3、公司提供服裝道具,工作無壓力
4、需要坐班,排練,有老師每天教
5、接到活動不允許隨意推掉或遲到,保證每場
演出完美狀態(tài)
任職資格:
1、18-28歲或應(yīng)屆畢業(yè)生
2、身高1.62-1.75體態(tài)端莊
3、無不良嗜好,服從管理
4、無學(xué)歷要求,工作積極認真,責(zé)任心強
?半年以上隊員有季度福利,外地可視頻面試,入職一個月公司報銷機票

后廚

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:89
2025-04-17
陸桂英
1、負責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金;
【晉升機制】
管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚

廚師

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:108
2025-04-17
陸桂英
正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進心; 2、善于溝通,有團隊意識,服從管理 …… ; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強; 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; …… 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; 【晉升機制】 管理方向:員工-

電話客服專員

3000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子
2025-04-17
黃漢賢
【福利待遇】: 1、底薪+提成+補貼+五險+工齡獎+英才獎,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得! …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師

移動電話客服

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子
2025-04-17
黃漢賢
【福利待遇】: 1、底薪+提成+補貼+五險+工齡獎+英才獎,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得! …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管

移動客服專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子
2025-04-17
黃漢賢
【福利待遇】: 1、底薪+提成+補貼+五險,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管
2025-04-17
楊麗
能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標準: 1. …… 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。
2025-04-17
黃威禎
3、設(shè)計并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工快速融入公司,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 4、建立并優(yōu)化公司的績效管理體系,制定合理的績效評估標準和激勵機制。 …… 3、熟悉人力資源全流程管理,能夠獨立完成人力資源各模塊的搭建和優(yōu)化工作。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

總經(jīng)理助理

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-17
李振弘
2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。 3、具有豐富的電子、電器、自動化行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。 4、有很強的溝通表達能力,企業(yè)體系管理能力。 …… 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。 …… 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作。
2025-04-17
朱經(jīng)理/蒙經(jīng)理
目前在國內(nèi)擁有兩百余家營業(yè)網(wǎng)點,并全資擁有招商證券國際有限公司、招商期貨有限公司、招商致遠資本投資有限公司、招商證券投資有限公司、招商證券資產(chǎn)管理有限公司,不斷建設(shè)和完善全功能、全產(chǎn)業(yè)鏈綜合金融服務(wù)平臺 …… 【崗位職責(zé)】 1、依托公司財富管理平臺及全方位智能化賦能體系,熟悉公司各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù),全面提升個人金融專業(yè)知識與營銷服務(wù)技能; 2、整合公司投研、資管、托管、投行等各業(yè)務(wù)資源為客戶提供專業(yè)化財富管理與資產(chǎn)配置服務(wù)
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-17
趙生金
負責(zé)文旅項目(景區(qū))宣傳、推廣、運營等組織的各種活動的策劃、方案撰寫,實施與執(zhí)行; 2、協(xié)調(diào)活動的流程,能根據(jù)策劃方案制定活動執(zhí)行的流程、細則并監(jiān)督活動的執(zhí)行過程,確保活動的質(zhì)量與效果; 3、統(tǒng)籌管理并帶領(lǐng)團隊對活動積極推進與執(zhí)行效果監(jiān)控 …… 負責(zé)景區(qū)項目各類活動策劃(含公關(guān)活動)、方案策劃、季節(jié)性的主題活動策劃方案及對接; 6、負責(zé)活動現(xiàn)場執(zhí)行 我們希望您: 1、熟悉各類型線上、線下活動組織策劃技巧及流程; 2、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
2025-04-17
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?…… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì)
2025-04-17
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì)
2025-04-17
陳恒發(fā)
本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂于提升進步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 …… 3.維護老客戶,強化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
約 42 個崗位

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貴港行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 26.5%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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