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職位描述

主要職責(zé)：

1、市場推廣與客戶開發(fā)：負責(zé)市場推廣工作，開拓市場、建立并維護客戶關(guān)系。

2、銷售任務(wù)完成：完成部門下達的銷售任務(wù)及回款目標(biāo)，包括線上線下渠道的銷售。

3、客戶需求挖掘與解決方案提供：定期拜訪客戶，挖掘客戶需求，為客戶提供解決方案。

4、日?？颓殛P(guān)系維護：處理日?？颓殛P(guān)系維護和客戶關(guān)系管理。

5、市場信息分析：負責(zé)所轄市場及客戶情況分析，制定并施行銷售計劃。

公司簡介

公司簡介
       廣西京茂置業(yè)集團有限公司是一家由港資控股，集房地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)營銷、建筑工程施工、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運營、巴馬天然泉水生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)于一體的全體系房地產(chǎn)運營商及美好生活的服務(wù)商，是中國房地產(chǎn)最頂端的G50企業(yè)之一。
一、公司企業(yè)文化：
      1、企業(yè)愿景：”五好“ 京茂 ，給您一個幸福家！
      2、企業(yè)使命：以客戶為中心、以奮斗者為本。
      3、價值觀： 信任、尊重、合作、分享、持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。
      4、核心文化：敬天愛人，利他之心。
二、企業(yè)理念：
       京茂集團全力打造“好品牌、好產(chǎn)品、好品質(zhì)、 好環(huán)境、好服務(wù)”的“五好”經(jīng)營理念，以強有力的品牌實力，優(yōu)質(zhì)的智能化產(chǎn)品、專業(yè)的建筑設(shè)計品質(zhì)、絕佳的全系園林配套、全心的物業(yè)服務(wù)作為京茂在行業(yè)內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)的“五好”體系標(biāo)準(zhǔn)，贏得市場的好評與用戶的青睞。
三、社會責(zé)任：
     1、京茂集團踐行公益大愛無疆——捐書助學(xué)公益行動 
      京茂集團秉承敬天愛人、利他之心的企業(yè)信念，積極投身公益事業(yè)，用實際行動回饋社會。聯(lián)合廣西華僑愛心基金會等慈善機構(gòu)，對貴港的醫(yī)療服務(wù)、配套、教育、扶貧等方面，給予基金和物資的支持。2020年7月開始京茂集團攜手廣西貴港市紅十字會、貴港市僑聯(lián)、廣西華僑愛心基金會先后走進扶綏、陸川、田陽、那坡及港北大圩上蓮小學(xué)等共計11所學(xué)校開展捐書助學(xué)公益活動，總計捐贈物資約10000冊圖書，1000只書包。
      2、京茂集團踐行公益大愛無疆——教育發(fā)展基金捐贈暨教師慰問活動
      2020年9月20日，京茂蘇園項目攜手廣西華僑愛心基金會、貴港市僑聯(lián)、廣西貴港市教育發(fā)展基金在貴港荷城初中舉辦“筑夢教育·蘇園同行”捐贈儀式暨2020年貴港城區(qū)優(yōu)秀教師慰問活動。京茂集團蘇園項目委托廣西華僑愛心基金會向貴港市教育發(fā)展基金捐贈人民幣50萬元公益金，公益金款項用于與廣西貴港市教育發(fā)展基金會合作的教師獎勵補助項目。
四、開發(fā)項目
      1、已開發(fā)項目簡介—京茂蘇園
      蘇園項目位于貴港市港北核心行政廣場板塊，中山北路與郁林路交匯處，占據(jù)黃金地段，坐擁民族文化公園、文化廣場、市政府、世紀(jì)廣場等核心行政配套資源，10分鐘可輕松到達夢之島、萬達廣場等大型商場。項目總計占地約76畝，總建面積25.5萬方，規(guī)劃有8棟高層住宅，1棟酒店式公寓及1棟幼兒園。蘇園，為貴港精造一座蘇州園林，小區(qū)的中心我們預(yù)留了約2萬㎡的空間為業(yè)主精造了一座蘇州園林，不僅保證了項目東西向、南北向做到約120米超寬樓間距，使空氣更流通、日照更充足，更是將蘇州園林的美納入您的生活。
      2、已開發(fā)項目簡介—京茂倍兒幸福
     京茂倍兒幸福項目位于貴港市港北區(qū)布山大道與仙衣路交匯處東南角，建設(shè)用地面積11077.47㎡，總建筑面積42849.25㎡。項目所處片區(qū)城市建設(shè)成熟，配套完善，周邊社區(qū)林立，生活氛圍濃厚；項目北面一路之隔為貴港萬達廣場，附近有荷城小學(xué)、荷城中學(xué)、貴港市中心醫(yī)院、貴港市體育中心、貴港市文藝中心、貴港市博物館等，項目居住、商業(yè)價值優(yōu)異。
      3、已開發(fā)項目簡介—山語城
     京茂山語城項目南臨金港大道，建設(shè)用地面積2598.22㎡，總建筑面積8990.23㎡，定位打造高拓展、高品質(zhì)精品人居。項目緊鄰體育中心板塊，板塊內(nèi)配套完善度較高，逐步發(fā)展成為集商業(yè)、居住、辦公、休閑、生態(tài)景觀于一體的城市新中心。
      4、擬合作開發(fā)地塊一：（印尼城）位于桂平市北側(cè)，屬于白蘭開發(fā)區(qū)，南臨黔江大橋，西至西山風(fēng)景區(qū)，北臨住宅用地，南臨黔江；項目交通便利，為于山景與江景之間，自然環(huán)境資源優(yōu)越，周邊生活配套尚有欠缺。
      5、擬合作開發(fā)地塊二：位于桂平市南側(cè)，屬于城南片區(qū)，南臨黔江，西臨公安局地塊，北臨迎賓大道，南臨住宅用地；項目交通便利，臨江布局，景觀資源豐富。
五、巴馬天然泉水
      產(chǎn)品經(jīng)營管理方針及企業(yè)理念 ：創(chuàng)造健康生活 ?共享成功利益 ；
??????企業(yè)發(fā)展方向：中國高端健康水領(lǐng)域里最優(yōu)秀的企業(yè)；
??????產(chǎn)品發(fā)展方向：?高端產(chǎn)品 大眾化消費；
??????產(chǎn)品質(zhì)量：顧客滿意 ?行業(yè)領(lǐng)先；
????? 經(jīng)營管理方格 ：人性化的員工關(guān)系 ?不斷學(xué)習(xí)的創(chuàng)造精神 ?踏實的工作作風(fēng)和穩(wěn)健的財務(wù)政策。
       
     隨著新項目的不斷拓展，我們誠聘有志于開創(chuàng)美好未來的英才加入，共同為京茂集團添磚加瓦。對于符合相關(guān)條件的人選，我們將提供專業(yè)的培訓(xùn)、具有行業(yè)競爭力的薪資待遇、完善的福利保障及暢通的晉升渠道，更為

上班地點

工作地址：河池巴馬瑤族自治縣壽鄉(xiāng)大道查看上班路線

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5000-10000元

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定藝裝飾集團招聘前臺電話客服無責(zé)底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成（4.5%～7%，每單提成保底4000以上），月工資5000～10000元工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，負責(zé)邀約客戶上門參觀，了解裝修。無需本人銷售。接受新手 ?上班時間:朝九晚六（午休兩小時），做六休一，星期一休息，月休四天

2025-08-11

劉佳勇; 銷售儲備經(jīng)理-河池
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廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

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鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-百色
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鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

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2025-08-11

鄧銘平; 銷售組長
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市佳士潔口腔門診部有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責(zé)進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘； 3、負責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 5、負責(zé)市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗； 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-08-11

李揚揚; 銷售代表
3000-8000元

貴港-平南縣

中優(yōu)德信控股（佛山）有限公司

現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴大需要，對外闊招銷售精英，團隊助理，只要您肯努力奮斗，中優(yōu)德信控股來幫您實現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想！讓我們在此相聚，共同創(chuàng)造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu)，期待您的加入！職位需求： 1、想挑戰(zhàn)高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業(yè)領(lǐng)域成長并發(fā)展； 2、年齡18-25左右，中專及以上學(xué)歷（如有銷售經(jīng)驗和同行經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮） 3、對未來有信心，勤勞愛學(xué)習(xí)，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)；工作時間：上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達到：3000元-8000元，提成+不定期績效獎金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制，國家法定節(jié)假日均休息；注：如果本公司錄用，試用階段為一個月，試用期間公司也會提供住宿

2025-08-11

楊釗南; 銷售顧問
4000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場

貴港市港北區(qū)金禹光鐘表經(jīng)營部

儀器儀表/工業(yè)自動化

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力和服務(wù)意識 3.月休四天，工資可***

2025-08-07

姚炳志; 家裝銷售顧問
3000-8000元

貴港-平南縣

平南縣華韻裝飾有限公司

1、有整裝或家居行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、責(zé)任心強，積極上進，吃苦耐勞； 3、性格開朗外向，熱愛銷售行業(yè)； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，服從安排。

2025-08-07

王福貴生; 瓷磚銷售專員
4000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)歐美居陶瓷經(jīng)營部

批發(fā)/零售

任職要求：招聘瓷磚銷售數(shù)名，要求18至38周歲，有C1駕駛證，薪資待遇4000-8000元，接受兩廣出差。

2025-08-07

張振良; 銷售主管（貴港）
7000-11000元

貴港-覃塘區(qū)

四川弈新實業(yè)有限公司

和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。一、工作內(nèi)容： 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 3. 初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。二、工作地點：廣西貴港三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. 試用轉(zhuǎn)正后，實行3個月的業(yè)績保護期工資制，為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。 3個月后進入績效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月（累積180小時用于調(diào)休，超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā)）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。補貼說明：所有補貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。 3. 提前進入下一計薪周期的條件：在試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)：客戶信息數(shù)量收集達標(biāo)；累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準(zhǔn)。渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元；在業(yè)績保護期內(nèi)，績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核，95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬元綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費用遠高于公司收益。四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。專科畢業(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。五、其他：會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計算薪酬為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

2025-08-07

楊麗