桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 想找一家桂林的設(shè)計(jì)院工作,設(shè)計(jì)院的薪酬體系如何構(gòu)成?

    13*******61
    2020-04-25
    3個(gè)回答
    363人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******01 2020-04-25
    一般來(lái)說(shuō),國(guó)營(yíng)設(shè)計(jì)院每個(gè)月的薪資是底薪+當(dāng)月績(jī)效,年底是項(xiàng)目獎(jiǎng)金,這個(gè)跟個(gè)人產(chǎn)值有關(guān)系,比上不足比下有余的收入水平吧。民營(yíng)的不了解。
  • 13*******93 2020-04-25
    90%的設(shè)計(jì)院都是基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金和其他福利。也有少部分設(shè)計(jì)院是固定工資的,但是也是正常水平的業(yè)內(nèi)收入。
  • 13*******02 2020-04-25
    設(shè)計(jì)公司的薪酬模式也就兩種,提成制和工時(shí)制。其區(qū)別在于計(jì)量基數(shù),工時(shí)制是按照投入工作的時(shí)間作為核定員工薪酬的基數(shù);而提成制,是將項(xiàng)目的某個(gè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)作為核定員工薪酬的基數(shù)。目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)建筑設(shè)計(jì)公司是以提成制作為薪酬基礎(chǔ)的。我們就先來(lái)探討提成制。

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