桂林職場問答

  • 想找一家桂林的設(shè)計院工作,設(shè)計院的薪酬體系如何構(gòu)成?

    13*******61
    2020-04-25
    3個回答
    352人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******01 2020-04-25
    一般來說,國營設(shè)計院每個月的薪資是底薪+當(dāng)月績效,年底是項目獎金,這個跟個人產(chǎn)值有關(guān)系,比上不足比下有余的收入水平吧。民營的不了解。
  • 13*******93 2020-04-25
    90%的設(shè)計院都是基本工資+績效+五險一金和其他福利。也有少部分設(shè)計院是固定工資的,但是也是正常水平的業(yè)內(nèi)收入。
  • 13*******02 2020-04-25
    設(shè)計公司的薪酬模式也就兩種,提成制和工時制。其區(qū)別在于計量基數(shù),工時制是按照投入工作的時間作為核定員工薪酬的基數(shù);而提成制,是將項目的某個經(jīng)營指標(biāo)作為核定員工薪酬的基數(shù)。目前國內(nèi)大多數(shù)建筑設(shè)計公司是以提成制作為薪酬基礎(chǔ)的。我們就先來探討提成制。

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