桂林職場問答
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在職場中如何提升自己的情商?
13*******86 2020-04-26 3個回答 189人關注
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19*******16 2020-04-26增強自我的管理能力 很多時候,事情本來是很容易解決的,但往往還是最終結果不理想,很大方面就是因為自我把控能力不強。一個人不能擁有很強的自我控制與管理能力,那么就很容易被外界事情所影響。一旦外界變故比較大,自己的情緒、言行舉止等方面也會隨之發(fā)生變化。這對于我們自己來說,并不是一件好的事情。很多時候在做一件事時,我們明知道我們的情緒不對,可就是在當下不能很好地控制。
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13*******55 2020-04-26提高自己的自我意識 如果說我們想要擁有很強的自我管理能力,首先就是先要對自我有個清晰的認識。我們自己的心理和情緒,我們自己要能感知到它們的變化,不管在什么場合,我們都要保持一個清醒的自我意識。我們要清楚我們目前是因為什么原因才有的這些心理和情緒。還要清楚如果說我們一直保持這樣的心理或情緒做事,會產(chǎn)生什么樣的結果。這樣結果出現(xiàn)之后,我們是否能夠很好地接受與處理,以及我們面對發(fā)生的事情,應該采取什么樣的措施去應對。對各種有關我們的心理或情緒,我們都要能做到收放自如。
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13*******22 2020-04-261.不要輕易否定別人 職場中不管是和同事還是下屬之間說話一定不能輕易否定別人
2.不以命令的口吻說話
3.不以敷衍的態(tài)度說話 職場中互相幫忙是在所難免的
4.不參與員工糾紛 職場中如果別人之間鬧矛盾了
5.不過問別人私事
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