桂林職場(chǎng)問答
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自身疾病醫(yī)療后,不能從事原崗位被解除可以拿到醫(yī)療補(bǔ)助金嗎?
19*******57 2020-05-07 3個(gè)回答 326人關(guān)注
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13*******57 2020-05-07雖然勞部發(fā)481號(hào)文取消了,但是仍有其他文件支持醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),而且,有些地區(qū)出臺(tái)了地方規(guī)定,支持醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),比如北京,所以,建議先檢索當(dāng)?shù)厥欠裼形募С帧?br />
如果支持發(fā)放,建議按照離職前12個(gè)計(jì)算,對(duì)于這方面,沒有看到具體規(guī)定,包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前12個(gè)月是否去除病假的月份,通常的觀點(diǎn)是離職前12個(gè)月,包含病假期間的工資。 -
13*******62 2020-05-07領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金的條件是員工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。支付標(biāo)準(zhǔn)一般是按照離職前十二個(gè)月的平均工資來計(jì)算,但這個(gè)問題目前有爭議,各地區(qū)的處理也有差異,建議你咨詢你們當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。
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19*******01 2020-05-071.是否需要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,要看當(dāng)?shù)卣撸?br />
2.解除前12個(gè)月的應(yīng)發(fā)平均工資,高于當(dāng)?shù)厣缙焦救兜?,按照?dāng)?shù)厣缙焦救秷?zhí)行(并補(bǔ)償月數(shù)最多不超過12個(gè)月)。
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