桂林職場問答
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作為一個即將步入職場桂林的大學(xué)生,我該注意些什么?
13*******31 2020-05-24 3個回答 134人關(guān)注
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13*******04 2020-05-27安心做事,打造自己的核心競爭力
“沉下心來做事”是一種難能可貴的素質(zhì),這樣的白領(lǐng)更加吃香?!靶氯耸紫纫幸粋€理念,不要輕易跳槽,要把工作變成職業(yè),最好變成事業(yè),打造自己的核心競爭力,用心去呈現(xiàn)自己的職業(yè)價值?!睂τ谝呀?jīng)跳槽到新崗位的族群,應(yīng)學(xué)會欣賞別人、關(guān)注別人,而不是指責抱怨以前的老板,懂得“要什么”而非“不要什么”。 -
13*******08 2020-05-26練好口才,鍛煉溝通能力
“口才”是行政和銷售類職場新人的一項基本功。
口才方面的軟實力是職場新人“走進別人內(nèi)心”的能力,它包括與人溝通的能力、影e799bee5baa6e4b893e5b19e31333431343761響他人的能力等,這是核心競爭力的重要組成部分。 -
15*******36 2020-05-25轉(zhuǎn)換心態(tài),尋找職業(yè)發(fā)展原動力
對高校畢業(yè)生而言,學(xué)校培養(yǎng)的能力與公司所要求的能力并不完全一致。“90后”畢業(yè)生進入職場,最重要的是要擁有一個良好的職業(yè)心態(tài),“良好”的體現(xiàn)之一是“自動自發(fā)”。
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