桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 大家在桂林有遇到一些以招聘為由,來(lái)套取運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的嗎?

    13*******80
    2021-04-13
    3個(gè)回答
    364人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******57 2021-04-13
    其實(shí)這種情況不僅初創(chuàng)的小公司有,大點(diǎn)的公司也不少見(jiàn),一般是開(kāi)一個(gè)較高的薪酬待遇(其實(shí)就是幌子),吸引高價(jià)值的應(yīng)聘者。然后向你套一些預(yù)算,團(tuán)隊(duì)搭建方案,營(yíng)銷策略,運(yùn)營(yíng)模式等等的成功經(jīng)驗(yàn),你真給他們說(shuō)了,可能最后跟你說(shuō)回家等消息,你不給他們說(shuō),可能就是你不適合這類。
  • 15*******12 2021-04-13
    比如對(duì)方問(wèn)你的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),你可以問(wèn)他們的商業(yè)模式和公司組織架構(gòu)情況,每年的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷預(yù)算總額和分配等等,反過(guò)來(lái)套他們的底。如果讓你寫(xiě)策劃方案的,可以只寫(xiě)大標(biāo)題,步驟和執(zhí)行的細(xì)節(jié)統(tǒng)統(tǒng)略過(guò),能讓他們看個(gè)大概,但又不知道到底怎么做,反過(guò)來(lái)還是需要找你。
  • 15*******15 2021-04-13
    一般還沒(méi)入職就先讓你給詳細(xì)方案的,面試的時(shí)候2人組合面試的,一人問(wèn),一人從旁記錄重點(diǎn),面試官攜帶筆記本記錄的,甚至暗藏錄音筆的(手機(jī)也可能開(kāi)啟錄音模式),都要重點(diǎn)警惕。如果對(duì)方兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)問(wèn)的都是一些“敏感”問(wèn)題,你大可以往大了說(shuō),講大方向,如果面試官追問(wèn)得太細(xì),則可以陪面試者打打圈子,互相套。

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