桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 五險(xiǎn)是轉(zhuǎn)正后繳納還是實(shí)習(xí)時(shí)繳納?桂林

    13*******65
    2021-05-08
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******00 2021-05-09
    試用期期間是一定要繳納“五險(xiǎn)一金”的,“五險(xiǎn)一金”等國(guó)家規(guī)定的社保金是必須正常繳納的。社會(huì)保險(xiǎn)作為法定福利,試用期內(nèi)必須繳納。即使沒(méi)有轉(zhuǎn)正或在試用期內(nèi)離職,單位也要替該員工繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策內(nèi)容規(guī)定,員工在入職第一天起,用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù),不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,也就是說(shuō),試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間,因此,試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
  • 13*******27 2021-05-09
    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
  • 13*******88 2021-05-08
    用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條、第十九條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。同時(shí),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十二條和《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

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