桂林職場問答
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面試結(jié)束時,想要帶走自己的簡歷,合理嗎?桂林畢業(yè)生
13*******80 2021-07-07 4個回答 2861人關(guān)注
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13*******38 2021-07-07不能片面的回答說應(yīng)該,只能說證書多的話會比較好,但是你要記住,每一個證書都是需要花時間和精力的,而你大學的時間就只有四年,所以你要在各種證書中選擇自己最感興趣的,最需要的去考,不然會浪費大量的時間和精力,選擇自己最需要的,感覺對自己未來最有用的,不要盲目得報各種考證班,不然你會發(fā)現(xiàn)自己根本顧不過來。
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13*******18 2021-07-07先從企業(yè)的角度來看待求職者把簡歷取走的行為,那么企業(yè)會覺得這個求職者看來是對我們企業(yè)不滿意,所以才把簡歷拿走的。于是給了企業(yè)一個錯誤的信息,所以為了保險我們不應(yīng)該把簡歷取走的。不過如果你真的對這家企業(yè)沒有一點興趣,決定不在這里上班,那么你一定要把簡歷帶走,要不就是浪費自己的金錢,為什么留在這里了?有些求職者即使不想在這上班但是為了留下好印象,就不帶走簡歷,這根本就沒必要。
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13*******10 2021-07-07一份完整的簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容:個人基本情況、任職資格、相關(guān)證書、教育背景、工作經(jīng)驗、求職意向、專長及成就、興趣愛好、自我評價及其他。調(diào)整簡歷模式,寫簡歷其實就像是在商場里擺放暢銷品,好賣的、最近流行的、暢銷的永遠擺放在最醒目的位置。切忌事無巨細地寫一堆,有的人生怕別人不知道他的情況,恨不得把所有一切都寫上,其實毫無必要。
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13*******54 2021-07-07畢業(yè)的第一份工作,要看準行業(yè)和行業(yè)的前景,薪資這塊不需要太看重,只要能力夠,薪資不是問題,這家不給,換一家一樣會給的。第一份工作基本就奠定了你未來的發(fā)展趨向了,還是要慎重選擇行業(yè),換行業(yè)對一個有工作經(jīng)驗的人來說,非常需要勇氣,因為你又要從零開始做起,熬過試用期,然后發(fā)現(xiàn)又不是自己想要的,想跳槽又怕跳槽的,真的很糟心。
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