桂林職場(chǎng)問答

  • 桂林哪些一面試就知道不靠譜的公司?

    13*******37
    2021-07-08
    3個(gè)回答
    399人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******84 2021-07-08
    HR會(huì)問你家庭情況,父母做什么的,有什么讓你驕傲的親戚啊。這是打探你的資源背景,看能否為公司帶來資源,依靠資源做業(yè)務(wù)的企業(yè)很多。若是銷售崗,還情有可原。其他崗位,那基本上就是窺探隱私了。
  • 13*******44 2021-07-08
    面試完之后告訴你被錄用了。但是擔(dān)任的崗位很重要啊,如此重要的責(zé)任交給你,我們又不太熟,總得有個(gè)擔(dān)保吧,我這么大的廟,你放把火怎么辦。這樣吧,交點(diǎn)押金,或者押一下學(xué)歷證啥的,這是我們信任的基石。如此,你就可以直接放棄了。
  • 13*******71 2021-07-08
    干部確實(shí)很多時(shí)候是儲(chǔ)備培養(yǎng)出來的,但是“儲(chǔ)備干部”就不好說了。尤其是中小型營銷公司,一般暗示職能支持崗你能力還欠缺一點(diǎn),忽悠先從“儲(chǔ)備干部”做起的時(shí)候,其本質(zhì)意思就是你從電話銷售、推銷員做起了,他們其實(shí)就是招業(yè)務(wù)員。

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