桂林職場問答
想找一份滿意的工作？
-
為什么桂林某些公司新招進(jìn)來的員工比老員工工資高？
13*******71 2021-07-22 3個(gè)回答 270人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******34 2021-07-22新員工對(duì)跳槽后的薪資期待一般較高，不然也不會(huì)有人靠跳槽快速漲薪了。一般人們對(duì)新工作都會(huì)想要得到薪酬的提升，這也是很多人跳槽的目的。所以，薪酬就會(huì)水漲船高，一味壓低薪酬是很難找到人才的。老員工對(duì)企業(yè)更包容，新員工對(duì)企業(yè)還沒有感情，更看重的是自身利益，因此在薪酬談判時(shí)，新員工有更多的優(yōu)勢(shì)。新人高工資高就不奇怪了。 -
13*******38 2021-07-22公司對(duì)新員工的期待越高，給的薪酬就越高。對(duì)老員工比較了解，并且知道老員工不會(huì)輕易離開，簡言之就是喜新厭舊。對(duì)未來的一切都抱有希望，是人們的習(xí)慣，也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新招聘人才寄予厚望的原因。
領(lǐng)導(dǎo)希望新員工能帶來不一樣的創(chuàng)新與提高，因而愿意花更多的錢去給新人。這是一種投資。 -
18*******51 2021-07-22新員工的能力可能對(duì)于老員工來說并不清楚，但領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)判斷，覺得新員工的能力值得更好的待遇，就有可能比老員工高。還有一個(gè)市場行情影響，老員工因?yàn)橐恢痹谶@個(gè)公司里跟著公司的調(diào)薪政策增長，有可能落后于外面的行業(yè)薪酬增長水平，從而導(dǎo)致老員工的薪酬水平落后，而企業(yè)想招到新的人才不得不跟隨市場行情調(diào)整薪酬，否則難以招到合適人才，就會(huì)造成一個(gè)現(xiàn)象，就是新員工比老員工工資高。
相似問題
-
13*******58 2021-07-22 -
13*******12 2021-07-20
-
18*******34 2021-07-16
-
13*******79 2021-07-16 -
13*******20 2021-07-14
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；教育教學(xué)檢測和評(píng)價(jià)活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
-
-
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
計(jì)算機(jī)二級(jí)對(duì)考公務(wù)員有用嗎？想考桂林的公務(wù)員，糾結(jié)大學(xué)期間要不要考計(jì)算機(jī)二級(jí)
3個(gè)回答 302人關(guān)注 -
2
坐標(biāo)桂林，物流管理專業(yè)考公務(wù)員可以選哪些職位？
3個(gè)回答 651人關(guān)注 -
3
公務(wù)員考試公示后多久能正式入職？坐標(biāo)桂林
3個(gè)回答 724人關(guān)注 -
4
計(jì)算機(jī)的非公安專業(yè)公務(wù)員可以在公安局里干什么？
3個(gè)回答 2121人關(guān)注 -
5
大學(xué)成績平均分績點(diǎn)多少算優(yōu)秀？桂林在校生
3個(gè)回答 3851人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
生鮮配送員 3000-4000元
五險(xiǎn) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人
-
小白主播 5000-20000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-八里街 10人
-
京東家電導(dǎo)購員 3000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū) 5人
-
企業(yè)管理咨詢顧問 10000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
臨時(shí)工 4000元
工作餐
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 4人
-
保安隊(duì)長（國奧城） 3700元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人
-
兼職騎手 4000-6000元
加班補(bǔ)貼 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 15人
-
物料裝卸工/搬運(yùn)工 2800-3000元
五險(xiǎn) 周末雙休 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人
-
營運(yùn)管理崗 5000-7000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 節(jié)日禮物 帶薪年假 員工培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人
-
操作普工 4500-7000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-荔浦市-金雞坪工業(yè)園區(qū) 20人
-
辦公、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備售后工程師 3700元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人
-
中小學(xué)語文老師 3000-6000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人
-
視頻剪輯 3400-4000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
酒店銷售經(jīng)理（桂林） 4000-8000元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
人資經(jīng)理 6000-8000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人
-
銷售信息員（臨桂） 4000-6000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
天貓客服（可短期） 110元/天
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人
-
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 4000-5000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
電商會(huì)計(jì)文員（疊彩恒大廣場） 2200-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人
-
儲(chǔ)備干部 4000-5500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人
