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桂林一個(gè)公司三次返聘員工,是公司不想招人嗎?
15*******86 2021-08-14 3個(gè)回答 305人關(guān)注
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13*******82 2021-08-14其實(shí)未來(lái)離職員工返聘可能會(huì)成為一種普遍現(xiàn)象,隨著國(guó)家人口老齡化的不斷加劇,勞動(dòng)力數(shù)量呈一個(gè)下降的趨勢(shì),而企業(yè)缺人,就不得不重新任用一些從公司退休的人,這些人就是通過(guò)返聘而來(lái)的,目前,也有一些人口老齡化非常嚴(yán)重的國(guó)家,已經(jīng)采取一些措施,激勵(lì)這些人返聘了。
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15*******63 2021-08-14
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13*******35 2021-08-14很多人考慮到返聘的離職員工,可能工作效率沒(méi)有新員工那么高,積極性也不是很高。我們不妨想一下,既然他想回來(lái),肯定是認(rèn)可公司的,在他離職的這段時(shí)間,他覺(jué)得在其他公司可能還沒(méi)在這好,而現(xiàn)在他回來(lái),公司如果同意他入職,這無(wú)疑更加深了他對(duì)公司的好感,那他的工作積極性肯定會(huì)提高,而且效率也會(huì)跟著提高。
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