桂林職場問答
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  坐標(biāo)桂林簡歷中的個人特長怎么寫才吸引人13*******55 2022-01-26 3個回答 176人關(guān)注
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 13*******38 2022-01-261、寫個人強項 13*******38 2022-01-261、寫個人強項
 要寫自己的強項,不要寫自己的弱項,面試者可能會對你寫的某一個感興趣,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你很不利。
 2、強項只寫兩到三項
 確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。很少人是全能型人才,因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經(jīng)理會認為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點兒。
 3、寫一兩項體育愛好
 最好寫上跑步,羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平,又沒有讓面試者失望。否則認為你缺乏毅力不愿運動,或你的體質(zhì)很差不適合運動,因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班,所以高強度的工作需要有一個健康的身體,如果你沒有表現(xiàn)出你體質(zhì)強壯,會很容易錯失機會。
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 13*******14 2022-01-26很多求職者在這里會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等,看得HR都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了,幾乎沒什么缺點 13*******14 2022-01-26很多求職者在這里會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等,看得HR都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了,幾乎沒什么缺點
 是個不可多得
 的人才。其實對于這樣的特長字眼,HR很少看。要想吸引眼球,不如只挑幾個詞,在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個,比如,你說自己組織能力強,你可以說自己獨立組織了某某活動,在系里反響很好,受到了學(xué)校表揚等等。
 那些與工作相關(guān)的特長一點要展開寫,比如你說自己寫作水平好,你可以說自己非常擅長寫應(yīng)用文、各種報告等,這樣比你只說自己寫作水平好,讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手,而這些,工作未必用得上。另外,與職位無關(guān)的特長、愛好你不要寫,你說你喜歡足球,公司并不會給你準(zhǔn)備個足球場,再比如你說自己愛唱歌,公司也不是招歌唱家或辦KTV,這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的,而不是在簡歷中,寫多了,會讓你的簡歷沒有重點。
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 13*******95 2022-01-26你要要明確專業(yè)不是特長。 13*******95 2022-01-26你要要明確專業(yè)不是特長。
 比如,作為一個化學(xué)專業(yè)的學(xué)生,把做實驗?zāi)芰娮鳛樽约旱奶亻L,并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強的話,這個應(yīng)該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是,特長的樂四不一定就要達到專業(yè)水準(zhǔn)。比如一個文科學(xué)生的計算機知識很豐富,也很喜歡鉆研計算機問題,平常的軟硬故障,網(wǎng)絡(luò)問題都可以自己解決,但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓(xùn),與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距,但是與本專業(yè)相結(jié)合的話就是優(yōu)勢了。
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