桂林職場問答

去桂林人才市場找工作，想知道我需要帶什么資料嗎？

15*******23
2022-03-14
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15*******68 2022-03-15

仔細傾聽宣講會

　　求職者進入現(xiàn)場，最好能先仔細觀看企業(yè)的宣傳介紹和文化介紹，對企業(yè)的用人特點和招聘特點有個把握。根據(jù)經驗，大多職位面試時都會詢問“企業(yè)在行業(yè)內排名、銷售業(yè)績、員工晉升、價值觀”等問題。此外，有些企業(yè)喜歡有創(chuàng)新力的人才，有些則青睞忠誠的員工，有些強調團隊精神，有些看重穩(wěn)定安分，只有事先了解企業(yè)偏好，才能在面試時有的放矢。

　　進入人才市場不宜太晚

　　及時進入，可以有充足的時間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。

　　交談不必太早

　　進入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，根據(jù)自己的求職意向，確定幾個重點，再去交談。

　　參會時不要帶過多的證件原件

　　因為參會人多，用人單位沒時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。
13*******70 2022-03-14

做好簡歷準備

　　根據(jù)企業(yè)對該職位的要求，修改簡歷內容。將簡歷中羅列的自身能力、技能等信息，根據(jù)職位要求加以修改和突出。

　　很多招聘會供需比例大大失衡，一些企業(yè)透露，現(xiàn)場錄取率僅10%左右，競爭非常激烈。有時企業(yè)會貼出“某某職位已滿”的告示。因此求職者宜趕早不趕晚。
13*******77 2022-03-14

身份證復印件，簡歷，畢業(yè)證復印件，證書復印件（一定要的是你與職業(yè)相關的證書復印件），筆，本子（帶上筆和本子是因為有些東西我們很容易忘記，你帶上筆和本子可以在本子上記下來）事先充分了解企業(yè)

　　求職者最好事先了解企業(yè)所在行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)規(guī)模、產品等等，重點研究此次招聘會的招聘職位，根據(jù)自身條件選擇合適的應聘職位，對號入座，不要到現(xiàn)場“抓瞎”，引起招聘人員不滿。