桂林職場問答

  • 本人是一名桂林的新晉店長,但是做了一個月左右,覺得自己不適合,能力還有待提高,應(yīng)該怎么跟老板說啊?

    19*******33
    2022-04-21
    3個回答
    90人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******83 2022-04-21
    同新上任店長,目前一切順利,每個月都在加任務(wù),每一天都是在拼業(yè)績。其實真的只有邊做邊學學的最快,任職店長前模擬了多少事情一個都用不上,反而是突發(fā)事件特別多。但是做事我個人是覺得有套路,一套自己的流程下去遇到什么事至少不會沒頭沒尾。PS:我老大教過的,做最壞的打算,做最好的準備。經(jīng)得起考驗,忍得住誘惑,耐得住寂寞

    作者:君子藏器于身
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/321078292/answer/669664940
    來源:知乎
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  • 19*******81 2022-04-21
    做店長學到的接觸到的肯定跟普通員工不一樣,讓你做店長肯定有你的獨到之處也是老板對你一方面的肯定。能力方面要長期鍛煉學習的,不是幾個月就看的出來的。有問題及時跟老板溝通,老板都喜歡越戰(zhàn)越勇的人,不要逃避勇敢迎難而上。
  • 13*******38 2022-04-21
    同新上任店長,目前一切順利,每個月都在加任務(wù),每一天都是在拼業(yè)績。 其實真的只有邊做邊學學的最快,任職店長前模擬了多少事情一個都用不上,反而是突發(fā)事件特別多。 但是做事我個人是覺得有套路,一套自己的流程下去遇到什么事至少不會沒頭沒尾。 PS:我老大教過的, 做最壞的打算,做最好的準備。 經(jīng)得起考驗,忍得住誘惑,耐得住寂寞

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