桂林職場問答
想找一份滿意的工作?
-
想知道在桂林如何確定自己的底線薪資
15*******77 2022-05-19 3個回答 95人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******70 2022-05-19在與求職者談?wù)撔劫Y之前,面試官很清楚這個職位對企業(yè)的價值是多少,同時為了顧及公司的財務(wù)能力,以及內(nèi)部給薪的公平性,與對人才的需求度等等,在面試前,面試官早已確定出目標(biāo)職位能給出的最高上限薪資。在薪資談判時,面試官腦海里一直在浮現(xiàn)數(shù)字,這個數(shù)字隨著候選人的各方面表現(xiàn)而浮動,但這個浮動數(shù)字一定是有上限的。既然公司有上限,那么我們個人就要有底線。
-
13*******11 2022-05-19這里說的底線可以是你所在公司當(dāng)年的調(diào)薪幅度乘以當(dāng)前工資,簡單說,如果跳槽后的薪資增長連這個調(diào)薪幅度都達(dá)不到,那么真得考慮一下是不是該跳這個槽。
對于已經(jīng)裸辭的人或是當(dāng)前公司沒有年度調(diào)薪的人來說,可以參考市場上一些趨勢性的報告。比如前程無憂每年年底會發(fā)布的《離職與調(diào)薪調(diào)研報告》,報告中對新一年的企業(yè)平均調(diào)薪幅度有一個預(yù)估。 -
18*******92 2022-05-19如果是底線價,就沒有后面那么多猶疑。之所以你還有后續(xù)那么多“但是”,說明你還是沒底氣,還不十分確定,所以6500元并不是你的底線價格。所謂的底線價格,就是這樣的情況:“我就是要6500元了,只有這個價格我才能生存下去,不是這個價格我立刻轉(zhuǎn)身走人,公司愛要不要!” 你有這樣的底氣不?
個人可以自問一下內(nèi)心:如果沒有到這個薪資水平,就算進(jìn)了這家公司,是否也會覺得各種委屈,進(jìn)而又想著要跳槽?如果是這種想法,那么這就是你的底線薪資了。
相似問題
-
13*******85 2022-05-19
-
13*******42 2022-05-19
-
13*******92 2022-05-19
-
18*******25 2022-05-19
-
18*******74 2022-05-18
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
20252應(yīng)屆生畢業(yè)后的入職時間一般在什么時候?主要想了解一下事業(yè)單位和國企的入職時間,好做安排?
3個回答 3431人關(guān)注 -
23個回答 23737人關(guān)注
-
33個回答 413人關(guān)注
-
43個回答 5100人關(guān)注
-
53個回答 1267人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
倉庫保管員 3000元
五險 加班補(bǔ)貼 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
短視頻拍攝剪輯 2000元/月
桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人
-
財務(wù)會計 3500-5000元
工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
綜合管理專員 3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人
-
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(永福) 3000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人
-
攜程英文客服(夜班) 4500-6000元
五險 公積金 周末雙休 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人
-
主播 3000-8000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人
-
文員 2000-3000元
周末雙休 工作餐
桂林-七星區(qū) 1人
-
帶貨主播 5000-8000元
五險 公積金 提供住房 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 雙休 餐飲補(bǔ)貼 主播
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人
-
市場經(jīng)理 5000-10000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人
-
項目勞資員(見習(xí)生) 2200-3000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-雁山區(qū)-良豐市場 1人
-
娛樂部經(jīng)理-GO職位 9000-12000元
五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-雁山區(qū) 1人
-
醫(yī)藥代表(資源,恭城,龍勝,陽朔,興安) 3000-10000元
五險 周末雙休 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
無固定辦公點 5人
-
電梯技工 3500-4500元
五險 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
行政文員 3200-4500元
五險 公積金 周末雙休 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
店員/導(dǎo)購/營業(yè)員 4000-5000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
-
城市單車運(yùn)營專員 4000-7000元
崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
無固定辦公點 20人
-
廚師 4000-5000元
五險 工作餐 節(jié)日禮物 獎勵
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣) 4000-10000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 餐補(bǔ) 油補(bǔ)
桂林-龍勝縣 1人
-
自媒體運(yùn)營 2500-3000元
五險 項目提成
桂林-象山區(qū) 1人