桂林職場問答
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在桂林面試時，Hr問有沒有相關(guān)經(jīng)驗，假如你沒有經(jīng)驗該如何巧妙回答？
13*******27 2022-08-14 3個回答 146人關(guān)注
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19*******67 2022-08-14自信從容，適當(dāng)表決心，強(qiáng)調(diào)自己對這份工作的喜歡，會不斷提升工作能力。
其實，找工作面試是一門學(xué)問，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說面試官問得最多的問題還是寶潔八大問以及相關(guān)的變形問題。
在回答寶潔八大問相關(guān)問題最好的回答方式是利用STAR原則來回答。 -
13*******54 2022-08-14清晰地描述自己的職業(yè)規(guī)劃和對工作的見解，以贏得面試官對你的重視。任何一家企業(yè)在用人方面其實都是尊重二八定律，即20%的人創(chuàng)造80%的價值，每一個崗位都需要有詳細(xì)職業(yè)規(guī)劃和對自身工作理解的人，這樣企業(yè)才能獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。在面試時，短短的幾十分鐘面試官需要判斷出求職者能否匹配崗位的標(biāo)準(zhǔn)就是職業(yè)規(guī)劃和面試者對工作的見解。越能有讓面試官耳目一新的回答，越能贏得面試官的重視。 -
18*******40 2022-08-14坦誠說明工作經(jīng)驗的重要性，認(rèn)識到自身的不足，然后以此為切入點重點強(qiáng)調(diào)自己對這份工作的競爭優(yōu)勢，以此來贏得面試官的好感。在面試時，面試官最希望看到你的核心競爭力，在看過你的簡歷后知道你沒有相關(guān)工作經(jīng)驗還要叫你來面試，當(dāng)然是并不在乎你的工作經(jīng)驗，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生不要被這種問題嚇到了。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售；高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；健身休閑活動；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；物業(yè)管理；餐飲管理；會議及展覽服務(wù)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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快遞司機(jī) 6000元
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五險 公積金 周末雙休 崗位晉升 培訓(xùn)提升
南寧-良慶區(qū) 3人
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行政人力專員 4000-6000元
五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人
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拓展專員(兼職可日結(jié)) 300元/天
年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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少兒搏擊教練 4100-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人
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五險 公積金 崗位晉升 節(jié)日禮物 帶薪年假 生日禮物 交通補(bǔ)貼 司齡津貼 通訊補(bǔ)貼 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
桂林-雁山區(qū) 2人
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新零售綜合客戶經(jīng)理 3500-15000元
五險 公積金 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 免費(fèi)體檢 節(jié)假日禮品
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人
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蛋糕面包生產(chǎn)工 2700-4500元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-靈川縣 1人
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施工員（公路） 5500-6000元
提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
無固定辦公點 1人
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法務(wù)助理 3000-4200元
五險 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 法定節(jié)假日 團(tuán)建 行政班
桂林-臨桂區(qū) 1人
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考勤員 3000-4000元
五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-臨桂區(qū) 1人
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平面設(shè)計師 4000-6000元
五險 周末雙休 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 6人
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業(yè)務(wù)員 3500-8000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3人
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會計 2500-4750元
五險 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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母嬰/育嬰師帶教老師 3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人
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政府關(guān)系 2300-10000元
五險 周末雙休 加班補(bǔ)貼 年終獎
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業(yè)務(wù)員 3000-5000元
五險 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人
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電話銷售 5000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成
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全盤會計 4000-6000元
五險 工作餐 節(jié)日禮物
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跨境商務(wù)專員（數(shù)據(jù)統(tǒng)計方向） 4000-6000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
