桂林職場問答
想找一份滿意的工作?
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沒有會計經(jīng)驗,怎樣在桂林去面試會計工作?
13*******28 2022-11-06 3個回答 106人關(guān)注
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13*******30 2022-11-06先不卑不亢,拉低姿態(tài),為后面的感恩和為什么工作那么努力做鋪墊 也塑造差異化,別人競爭都說自己的好,我偏要說自己的不足,激發(fā)對方興趣 “因此,我為了把工作做好,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,為了提升工作效率,為了辦理業(yè)務(wù)中減少犯錯...” 我開始把學(xué)歷證書的劣勢,逐漸轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢 正因為我的硬件不足,所以我會比其他人更珍惜工作,更懂得感恩 我想讓對方知道,我雖然學(xué)歷低,但學(xué)習(xí)能力不低 我要通過這個事,讓他們感受到,我是什么樣的人,招我進(jìn)去我會用什么樣的態(tài)度面對新的工作,傳遞的是這個信息 一個外勤都能做成這樣,難道他做會計能差嗎? 上兵伐謀,就是這個道理 第二段工作:代賬公司財稅顧問
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13*******29 2022-11-06公司做電話推廣,經(jīng)常銷售和客戶在溝通的時候被問蒙,比如辦理流程,時間節(jié)點等,只能找借口敷衍,這樣一來,降低客戶對公司的專業(yè)信任 現(xiàn)在呢,把這套模板直接拿給銷售部,打印出來放在辦公桌上,客戶一旦問到,可以快速反饋,增加了跟進(jìn)的機(jī)會,自然簽單率就大幅度提升 二、提升外勤崗位的效率,新人不再需要帶 外勤會計這個崗位,工作壓力大,待遇低,流動性大。很多新人沒有經(jīng)驗,需要帶,這就大大降低了工作效率 現(xiàn)在新人可以直接拿著外勤手冊在公司先準(zhǔn)備,需要填寫的資料也可以在公司先做好,然后比對無誤后自己就能去政務(wù)中心辦理即可,省時省心 資料如何運用: 其實做這些我還有點自己的小心思。那些大企業(yè)的HR和財務(wù)經(jīng)理,他們最喜歡的不就是對工作主動積極的下屬的嘛? 面試中,如果直接告訴對方,我的主動性,積極性,學(xué)習(xí)力如何,你猜他們會相信嗎?因此,我要用“故事”,讓對方自己說服自己
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13*******97 2022-11-06畢業(yè)的時候和大多數(shù)同學(xué)一樣,找不到財務(wù)工作 中小企業(yè)嫌沒經(jīng)驗,大公司覺得學(xué)歷低(專科),無奈之下,只能先去代賬公司做外勤會計,待遇給800,加上各種差勤補(bǔ)助,1500左右 工作很簡單,每天在各區(qū)政務(wù)中心的工商、稅務(wù)及銀行間奔波。學(xué)不到任何經(jīng)驗,七八月,頂著烈日到處穿梭,辦理各種跑腿的業(yè)務(wù) 做著做著突然想到,平時辦理的這些業(yè)務(wù),比如工商注冊,稅務(wù)變更,銀行開戶,注銷登記,不就是一個企業(yè)從生到死的全流程嘛 如果都掌握了,那以后無論到哪個公司上班,不管公司處于哪個發(fā)展階段,遇到這些事,都有經(jīng)驗?zāi)軕?yīng)對啊 反正辦事也需要拿號排隊,就利用那空檔期,針對工商稅務(wù)業(yè)務(wù),開始梳理總結(jié)。比如不同業(yè)務(wù)需要的資料,處理時長,注意事項,填表的模板等 整理了約1個月,做成了下面一套工作手冊
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