桂林職場問答

  • 在桂林的私募公司工作的體驗和經(jīng)歷是怎樣的?

    18*******56
    2022-11-23
    3個回答
    198人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******30 2022-11-25
    1,剛畢業(yè)不要進來 好好在各行業(yè)或會所律所積累一下。 投資反正是人生最后一份職業(yè),不急。 2,后端收益(Carry)是虛的 這行業(yè)流動性蠻大的,一個項目或基金從投出,能四五年內(nèi)退出,算快的。 很多基金其實是一直在延期的,單基金整體收益率能達到15%都算非常不錯的。 這種情況下,公司承諾給你的后端提成,拿到的機會不大的。 所以,談工資時固定部分多要一些。
  • 13*******52 2022-11-23
    私募股權(quán)投資基金公司中,核心的部門為投資部與風(fēng)控部。 投資部與風(fēng)控部同事一般是有一定工作年限的,有句話叫:“投資應(yīng)該是人生最后一份職業(yè),在個人心智、社會經(jīng)驗和商業(yè)直覺商尚淺進入這個行當,注定會非常辛苦?!?投資與風(fēng)控對于個人的綜合素質(zhì)要求都較高,畢業(yè)之初就進入的話,有點像在沙漠中建高樓,基礎(chǔ)不牢固。 投資部傾向招收有行業(yè)經(jīng)驗的人。 現(xiàn)在中國PE機構(gòu)很多,各有各的打法。有的靠過往業(yè)績,有的靠政府背景,有的靠流水線。 但有行業(yè)經(jīng)驗有行業(yè)人脈的人員,更能挖掘出行業(yè)潛在的機會。 風(fēng)控部傾向招有法律和財務(wù)背景的人。 我個人喜歡招有律師事務(wù)所與會計師事務(wù)所經(jīng)驗的同事,接觸的項目多,涉獵面較廣,更合適基金風(fēng)控部工作。
  • 13*******66 2022-11-23
    曾看過一篇文章,里面說:“馬云說,阿里巴巴的最高機密是我們的組織架構(gòu)圖?!?一個公司的戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術(shù)思路都需要通過組織結(jié)構(gòu)去實施。 私募股權(quán)投資基金公司的組織架構(gòu)比較簡單,一般為: 前臺:投資部(可以平行分為一二三部,也可以按行業(yè)劃分,比如醫(yī)藥部、高端制造部、TMT部等,更可以按投資方式,比如股權(quán)投資部、定增部、母基金管理部等) 中臺:風(fēng)控部 后臺:財務(wù)行政人力 在這些部門上面,一般再設(shè)立立項委員會、投資決策委員會及董事會。 有些公司是沒有立項委員會的,直接由投資決策委員會來審批。

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