桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 雙休 司機(jī) 保安 會(huì)計(jì) 文員 電工 普工 廚師 財(cái)務(wù) 暑假工 出納 臨時(shí)工 人事 保潔 倉(cāng)管 搬運(yùn)工 服務(wù)員 倉(cāng)庫(kù) 貨運(yùn)司機(jī) 行政
-
在桂林如何快速判斷一個(gè)老板是否靠譜,值得跟隨?
13*******82 2023-02-08 3個(gè)回答 126人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******71 2023-02-08第一,你的老板要具備足夠強(qiáng)的自我認(rèn)知能力和迭代能力。
自我認(rèn)知的能力已經(jīng)在上文中分析過,那迭代能力是什么呢?
2019 年 1 月,華為創(chuàng)始人任正非簽發(fā)了《對(duì)經(jīng)營(yíng)管理不善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的問責(zé)通報(bào)》,內(nèi)容大體是:公司主要領(lǐng)導(dǎo)人因?yàn)楣芾聿涣?,要承?dān)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量事故和業(yè)務(wù)造假的責(zé)任,除了罰款還要通報(bào)全體員工。
被罰名單里均是華為核心高層,除了任正非自己被罰 100 萬(wàn)元,還有輪值 CEO 和常務(wù)董事等。
而 2011 年,阿里巴巴同樣決定公布內(nèi)部管理不誠(chéng)信行為的調(diào)查結(jié)果,自曝家丑。
因銷售業(yè)績(jī)導(dǎo)向造成的欺詐供應(yīng)商入庫(kù),帶來客戶損失,阿里巴巴揮淚斬馬謖,宣布 CEO 衛(wèi)哲和 COO 李旭暉辭職。
中國(guó)自古就有「刑不上大夫」的說法,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理角度來看,大多數(shù)時(shí)候?qū)Ω吖軐拥姆稿e(cuò),考慮到業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新所承擔(dān)的壓力和風(fēng)險(xiǎn)收益比,懲罰更多會(huì)落在吸取教訓(xùn)、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)層面,以爭(zhēng)取提高下次的成功率。 -
18*******05 2023-02-08我們大多數(shù)人都有「自我認(rèn)知障礙」,而認(rèn)知的邊界決定著人生的高度。
所以「老板有問題」這個(gè)結(jié)論的關(guān)鍵點(diǎn)就是:如果這句話由老板說出來,這代表的是老板自己與很強(qiáng)的東西碰撞的結(jié)果,這是他們自我認(rèn)知水準(zhǔn)的體現(xiàn),也是他們能夠獲得額外資源的重要原因。
而大多數(shù)人面對(duì)問題的時(shí)候,往往存在著巨大的「自我認(rèn)知障礙」,因?yàn)槲覀冊(cè)谡J(rèn)知上的碰撞是不足的。
作為一個(gè)員工,大多數(shù)時(shí)候并不是不愿意自省和復(fù)盤,而是上級(jí)管理者希望創(chuàng)造流水線環(huán)境,員工只發(fā)揮技能就好了。
比如設(shè)計(jì)師只須出設(shè)計(jì)圖,快遞員只要送快遞。 -
19*******88 2023-02-08越奮斗,你將越理解一句話:選擇比努力重要。 那么,如何判斷你的老板靠不靠譜呢? 我在銀行工作時(shí),直屬上司是個(gè)戰(zhàn)斗力爆表的「女戰(zhàn)神」,除了動(dòng)不動(dòng)就周末和晚上加班,脾氣還像個(gè)塞滿了火藥,而且引線只有 1 毫米長(zhǎng)的炮筒。 真的不夸張,她隨時(shí)都處在可能天崩地裂的狀態(tài)。 有一次,她罵人罵到樓下的人上來看個(gè)究竟,他們以為樓上出事了。 很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),我都在心里琢磨她是不是腦子和性格有缺陷,也經(jīng)??紤]跳槽或者換崗。 后來我發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)常態(tài):大家在聊工作的時(shí)候,不管公司怎么樣,好像每個(gè)人都對(duì)自己的老板有或多或少的意見或不滿。 而且好玩的是,在過去 5 年的創(chuàng)業(yè)過程中,我結(jié)交了數(shù)千個(gè)企業(yè)的 CEO,在大量的交流中發(fā)現(xiàn),老板們也是這么覺得的:公司發(fā)生任何問題,都說明老板有問題。
相似問題
-
18*******03 2023-02-07
-
13*******90 2023-02-04
-
-
13*******80 2023-02-03
-
15*******84 2023-02-03
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
20256應(yīng)屆生畢業(yè)后的入職時(shí)間一般在什么時(shí)候?主要想了解一下事業(yè)單位和國(guó)企的入職時(shí)間,好做安排?
3個(gè)回答 3425人關(guān)注 -
23個(gè)回答 5096人關(guān)注
-
33個(gè)回答 402人關(guān)注
-
4
黨員在國(guó)企公司上班會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)?
3個(gè)回答 23721人關(guān)注 -
53個(gè)回答 1262人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
產(chǎn)品經(jīng)理、談單手 3000-9000元
期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 5人
-
人事專員 3000-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
普工 3000-5000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
操作普工 3500-4400元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
平面設(shè)計(jì)師 3000-5000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣 2人
-
苗圃管理員 2700-3500元
提供住房 工作餐 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū) 2人
-
收費(fèi)員 2200-2600元
待定
桂林-秀峰區(qū) 2人
-
IT經(jīng)理 8000-12000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
ppt制作專員 3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 1人
-
保安員 3500-3600元
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
初中及高中數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、英語(yǔ)老師 6000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 4人
-
餐飲收銀員 3200-3600元
提供住房 工作餐
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
生產(chǎn)普工(女) 3500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣-八里物流園 1人
-
人力行政總監(jiān) 6000-10000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-象山區(qū) 1人
-
旅游訂制師 3000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人
-
拼多多平臺(tái)在線客服,年收入5萬(wàn)+ 非銷售 3500-6000元
周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人
-
餐廳主管(漓江錦府) 4000-6000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
家居主播 3000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人
-
電梯技工 3500-4500元
五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
物業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng) 2000-3200元
桂林-象山區(qū) 1人