桂林職場問答

沒有經(jīng)驗在桂林能做產(chǎn)品經(jīng)理嗎？

13*******28
2023-08-14
3個回答
141人關注

全部回答已有 3人回答

13*******86 2023-08-14

1、不停的刷攻略，越看越焦慮

不管在哪個平臺，你都能刷到成千上萬的產(chǎn)品轉行攻略，看看這篇很有道理，甚至覺得很勵志，又看看那篇也很不錯...長時間的沉浸在看攻略里，越看越迷茫，越看越焦慮。

我一直說，行動是解決焦慮的最好方法。正確的做法是，找?guī)灼鼛啄陮懙墓ヂ裕ū热缒阏诳吹倪@篇哈哈哈哈），答主的背景和你差不多的，然后進行抽象提煉，按照攻略里面的方法立馬行動。小步快跑，快速迭代，你得先跑起來。

2、不停的寫競品分析，停留在自嗨階段

我以前也寫過不少競品分析，自以為內(nèi)容翔實，甚是滿意，現(xiàn)在回看不忍直視，不過是泛泛而談的空話罷了。

如果你沒有產(chǎn)品實踐，寫出來的競品分析都是在自嗨，大而空的競品分析沒有任何意義。不是為了競品分析而競品分析，而是從競品分析中提煉和體會可以優(yōu)化的功能點。建議就某一個具體的功能點，比如電商App的搜索頁，進行競品調(diào)研，體會競品調(diào)研的思路。

3、長時間理論學習，脫離實踐

產(chǎn)品是實踐性工作，不建議長時間理論學習，以最短的時間掌握產(chǎn)品理論和方法后投入到實踐中學習，在真實的環(huán)境和真實的項目中去體會產(chǎn)品的流程。

知道了產(chǎn)品學習3大坑，那么正確的打開方式是怎樣的呢？

我認為應該是目標明確，明確需要什么樣的能力，針對性學習和提升。

最好的方式就行打開大廠官網(wǎng)或者招聘網(wǎng)站，查看校招產(chǎn)品經(jīng)理或者產(chǎn)品實習生的JD（崗位描述），比如，
13*******04 2023-08-14

伴隨著裁員、縮招...這兩年校招產(chǎn)品崗高度內(nèi)卷，進入互聯(lián)網(wǎng)大廠產(chǎn)品崗的用戶畫像大概是這樣的：學校以雙一流為主，碩士學歷居多，有2份及以上產(chǎn)品實習經(jīng)歷...至于專業(yè)嘛，學什么的都有，有學計算機的、有學經(jīng)濟學的、也有學量子力學的。

我自己在轉行的時候走了不少彎路，也踩了不少的坑，沒有思路和指引，不知道該怎么學。

為了讓這篇回答更具普適性，我特地找了一些同在互聯(lián)網(wǎng)的朋友，結合自己的經(jīng)歷，以及他們的回答，總結出了這套「產(chǎn)品經(jīng)理上岸方法論」。

24、25屆及以后畢業(yè)的同學，如果你還是零基礎，有意向轉行產(chǎn)品經(jīng)理，一定花上一段完整的時間，把這篇回答看完，一定會有收獲。

校招產(chǎn)品經(jīng)理的常規(guī)成長路徑，先學習產(chǎn)品知識（后文會詳細講），然后寫簡歷找實習，能進大廠就進大廠，進不了大廠先找個小廠，積累至少2段產(chǎn)品實習，如果能轉正那自然最好，如果沒有轉正，留出2個月實踐備戰(zhàn)秋招，拿下心儀offer。
13*******78 2023-08-14

2023年了，這個問題下，絕大多數(shù)回答都過時了！凡事講究天時地利人和，當互聯(lián)網(wǎng)公司從追求規(guī)模增長轉向利潤增長，降本增效、去肥增瘦成為常態(tài)，降低人力成本自然首當其沖，砍掉邊緣業(yè)務，裁員、凍結招聘hc、降薪，抓考勤，一股股寒風吹來，傳遞給了每一個互聯(lián)網(wǎng)人。即便是這樣，相比其他行業(yè)而言，如果你認為自己能卷，想盡早攢下第一桶金，互聯(lián)網(wǎng)能給到的待遇和成長，我依舊認為是一個值得考慮的方向。