桂林百貨大樓招聘
桂聘提供2025年7月桂林百貨大樓最新招聘，有崗位晉升等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
崗位職責：
1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調配，保證貨品充足；
2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產品知識，考勤管理；
任職資格：
1、年齡20-38歲；至少一年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經驗。
2、親和力好、服務意識強，有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。 -
店長
4500-8000元
2025-07-21
何文婷人事經理崗位職責：
負責門店日常運營管理，帶領團隊完成銷售目標。
制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
培訓員工，提升團隊專業(yè)水平和服務質量。
管理店內庫存、設備及衛(wèi)生，確保運營順暢。
崗位要求：
有銷售或管理經驗者優(yōu)先。
具備較強的領導力和團隊管理能力。
溝通能力強，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極，責任心強，抗壓能力強。
七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作
平常比較忙，可直接電話聯系 何 159--7734--4652 -
健康指導師
4000-8000元
2025-07-21
何文婷人事經理崗位職責：
為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和產品使用指導。
根據客戶需求，制定個性化的健康管理方案。
協助銷售團隊，解答客戶疑問，提升客戶滿意度。
七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作
平常比較忙，可直接電話聯系 何 159--7734--4652
崗位要求：
具備良好的溝通能力和服務意識。
有健康管理或醫(yī)療器械行業(yè)經驗者優(yōu)先。
工作積極，責任心強，有團隊合作精神。 -
銷售代表
5000-8000元
2025-07-21
何文婷人事經理無責任底薪2000+提成(無上限)。年齡22-60歲，男女不限，歡迎大學畢業(yè)生。已婚人士優(yōu)先，待遇優(yōu)待，福利很好，工作很開心 --你學歷不高沒有關系 --你經驗不足也沒有關系，只要你有學習力 1.年齡22-60歲，男女不限，學歷不限。 2.有親和力，有上進心，善于溝通 3.性格活潑開朗，勤奮刻苦。 4.有努力賺錢的決心! 每天工作8小時，月休4天，法定節(jié)日有休假，不定時有團隊旅游，帶孩子上學的寶媽也很合適，具體薪資待遇歡迎面談! 七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作 平常比較忙，可直接電話聯系 何 159--7734--4652 -
督導
4000-5000元
2025-07-21
何文婷人事經理崗位職責： 負責區(qū)域內門店的運營監(jiān)督與指導，確保銷售目標達成。 協助店長提升團隊銷售能力，優(yōu)化客戶服務質量。 收集市場信息，反饋客戶需求，提出改進建議。 完成公司下達的其他任務。 崗位要求： 年齡不限，高中以上學歷，有銷售或管理經驗者優(yōu)先。 具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 團隊合作強，工作積極主動，責任心強。 -
IQC組長
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-21
柳女士HR崗位職責： 1、按照原材料料檢驗標準，對照圖紙、標準樣及限度樣品，對原材料進行檢驗或者試驗，組織并優(yōu)化檢驗流程，并給出檢驗結果，提供檢驗報告； 2、產線物料異常，來料檢驗物料異常以及客戶投訴物料異常的及時處理反饋和跟蹤； 3、積極同內部相關部門溝通對接，及時處理來料檢驗相關工作，提升檢驗效率； 4、組織和培訓IQC檢驗員，熟悉檢驗標準，圖紙以及使用測量工具和檢驗流程。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，三年以上品質檢驗管理工作經驗； 2、熟悉了解皮料/PU/超纖/布料、結構件，包材等原材料的一般特性以及來料檢驗流程； 3、熟練操作EXCEL制作品質報表，有一定的計量知識； 4、... -
法語翻譯（剛果金、剛果布）
17000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-21
陳經理招聘顧問派往國家： 剛果金、剛果布（國家根據公司安排） 崗位職責： 1.文件合同等重要文件的翻譯工作 2.完成領導安排的其他工作 任職要求： 1.法語專四或相應等級， 2.扎實的筆譯能力，優(yōu)良的口譯能力； 3.有法語系國家工作/學習經驗者優(yōu)先考慮， 4.做事細致嚴謹、性格溫和、抗壓性強 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（ 合同周期：三年一簽，可續(xù)簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：五險一金，帶薪休假，年終獎，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、... -
礦山測量員（幾內亞）
18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-21
陳經理招聘顧問派往國家：幾內亞 崗位職責： 崗位要求：熟悉各種測量工具，能精準的算出礦山采礦的方量數據。精通礦山圖紙和對應施工，以前做過礦山測量的優(yōu)先。學歷中專以上。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品、生活用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服... -
學習管理師
3000-4000元
2025-07-21
校長崗位職責： 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作； 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績； 3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率； 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標； 5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力； 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務意識與責任感； 2、熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協作能力； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強； -
跨境電商運營
5000-9000元
2025-07-21
黃女士人事崗位職責: 1、收集平臺產品市場動態(tài)，分析國外消費者需求、 尋找各品類產品優(yōu)質貨源，開發(fā)新品: 2、完成產品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作; 3、完成部門主管制定的開發(fā)任務和指標。 4、根據產品特性，攢寫和優(yōu)化提煉產品描述模板及 頁面賣點，挖掘產品亮點，以提高產品轉化率: 5、提煉合適的產品賣點文案、產品背書、軟文等: 6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。 任職資格 1、大專以上學歷，英語4級以上優(yōu)先，有產品開發(fā) 經驗優(yōu)先; 2、細心、執(zhí)行力強、、溝通協調能力強、有良好的 抗壓能力; -
課程顧問
5000-8000元
2025-07-21
校長崗位要求：
?1、深入了解學員需求，為學員提供***政策的解答，幫助學員量身定制學習計劃；
2、根據學員學習特點和基礎，結合學習方案，推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務；
3、定期進行跟蹤回訪，與學員保持良好的溝通，有效維護客戶資源，提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務；
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓；5、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月既定的銷售指標。
任職資格：
1、大專以上學歷，有銷售經驗或客戶服務經歷者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，踏實肯干，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力；
4、強烈的責任感與客戶服... -
總裁辦儲備干部
6000-11000元
2025-07-21
陽經理一、培養(yǎng)目標： 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關注成長。 三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇： 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年... -
電商客服專員
3000-8000元
2025-07-21
黃女士人事1.公司都是95后00后年輕人，沒有什么條條框框和亂七八糟的規(guī)矩，上班氛圍輕松，無壓力，時間自由，不強制加班，不開會，自覺做好自己的事情就行了 2.公司提供平臺，有能力者居上，勤奮上進月入上萬很輕松，多勞多得 3.有無經驗均可，接受應屆畢業(yè)生，公司一對一有熟手教學 4.有賺錢欲望，對跨境電商行業(yè)感興趣 5.不用打電話，不用外出，寫字樓辦公不用風吹日曬，沒錢可預支，不壓任何工資，實實在在 崗位要求： 1.年齡20-35歲，人品好，積極向上，向往電商行業(yè)，電腦基礎好，操作快，有良好的溝通技巧 工作內容： 線上接單，上下架產品，優(yōu)化產品，回復客戶信息，促進下單。 -
收銀
4000-6000元
2025-07-21
陽經理一、工作內容： 1、負責收款、開發(fā)票 2、銷售單據錄入 3、銷售報表填制等 二、工作地點： 桂林市區(qū)各連鎖商場 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、收銀員崗位——>財務部開單崗位——>財務部會計等崗位人才儲備 2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經理 四、崗位要求： 1、大專及以上文化程度，性別不限，22-35歲。 2、財務相關專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。 3、工作勤奮、能吃苦耐勞，對待工作嚴謹認真。 4、高度認同星達企業(yè)文化價值觀，敬畏公司要求、渴望進步者，方可錄用。 五、極具競爭力的薪酬待遇： 試用期4000元/月，轉正后年薪6萬元以上。 六、福利： 1、常... -
人民醫(yī)院保安
3000-4000元
2025-07-20
關女士人事1. 人民醫(yī)院安檢招2名保安 崗位要求： 1、年齡45歲以下，身高165以上，身材勻稱 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時間：三班倒，月休4天 5、薪資待遇：2600元/月，不包吃住 6、負責門診部公共區(qū)域的相關秩序管理工作、巡邏檢查、調取監(jiān)控等
象山區(qū)附近熱門公司
-
廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)服務；家政服務；物業(yè)服務咨詢；房地產經紀服務；公關禮儀服務；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務；水電安裝；停車場管理服務；游泳場館經營及管理；代居民收水電費；國內廣告發(fā)布服務；場地租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
廣西美倫裝飾工程有限公司室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
桂林市海陸空食品配送有限責任公司許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產；酒類經營；餐飲服務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產品零售；水產品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產品收購；初級農產品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產開發(fā)、銷售，舊城改造、物業(yè)服務，室內裝飾工程、園林景觀設計與施工，銷售珠寶玉器、字畫，冷暖設備銷售與安裝。（以上項目涉及許可審批的除外） -
桂林同鑫康商貿有限公司批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
桂林百貨大樓招聘最新投遞
-
黃女士投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-07-23 -
龍小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司 的 健康指導師 職位2025-07-23 -
龍小姐投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-07-23
-
彭小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司 的 督導 職位2025-07-23 -
溫先生投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-07-23 -
容女士投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-07-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
