桂林桃園大廈招聘

桂聘提供2025年9月桂林桃園大廈最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

大堂副理

3200-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲初中以上賓館投遞:2人瀏覽:509

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-29

周女士

招聘

崗位描述：
1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益；
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況；
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)；
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系；
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。
崗位要求：
1、有酒店服務(wù)的有關(guān)經(jīng)歷；
2、熟悉酒店行業(yè)的基本運(yùn)作，有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、有餐飲服務(wù)的基本技能，能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及管理；
4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際，具備出色的主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)；
6、形象氣質(zhì)佳25-40歲。

酒店前臺(tái)接待

2500-4000元

桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲酒店投遞:18人瀏覽:1000

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-29

劉女士

人事專員

一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí)，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時(shí)滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。
二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)！專業(yè)不限，男女不限，
三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作時(shí)間：8小時(shí)制

物業(yè)保安

3000元

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司

桂林-秀峰區(qū)-彰泰·康橋半島 1人 20-55歲物業(yè) 投遞:22人瀏覽:3975

提供住房
崗位晉升

2025-08-29

王小姐

人事

1、人員來訪詢問登記；
2、車輛進(jìn)出登記、出廠檢查；
3、做好保障工作（人、車、物的管控），負(fù)責(zé)小區(qū)的安全防范工作；
4、完成領(lǐng)安排的其他任務(wù)。
相關(guān)要求
年齡60歲以下，身高170及以上退伍軍人優(yōu)先有物業(yè)工作過優(yōu)先考慮

客房服務(wù)員兼職兼職

150元/天

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 20-60歲賓館投遞:4人瀏覽:3474

工作餐

2025-08-29

周女士

招聘

桂林賓館招聘兼職： [愛心]客房服務(wù)員 8月13日-8月17日每天需3人可報(bào)長(zhǎng)期兼職 10元/間【要求】能獨(dú)立做房！8點(diǎn)上班，做完分配的房間檢查合格即可下班，每人12-15間。年齡55歲以下，有經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾。穿全黑鞋、黑襪、黑褲（牛仔褲緊身褲小腳運(yùn)動(dòng)褲除外），無傳染性疾病。【薪酬福利】月結(jié)，次月11日發(fā)到交通銀行卡。只報(bào)單日也可以日結(jié)，包工作餐自備碗筷。【其他要求】報(bào)名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報(bào)給人資部，請(qǐng)大家謹(jǐn)慎報(bào)名。【聯(lián)系方式】180-07--83-57--08（微信同號(hào)）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客房用品更換、衛(wèi)生清理、物品擺放等工作...

質(zhì)檢員IPQC

4000-6000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上高中以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:1491

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假

2025-08-28

柳女士

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工序的首檢，巡檢，全檢工作； 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題； 3、依據(jù)生產(chǎn)過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，包括生產(chǎn)單，樣品，流程板及技術(shù)資料等，溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門進(jìn)行改進(jìn)； 4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)不良成品和不良半成品。 1、高中及以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 3、能配合加班。工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)民族路8號(hào)或桂林青網(wǎng)科技園（臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米）

中、西廚房實(shí)習(xí)生

1990-2100元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人 24歲以下中專以上賓館瀏覽:413

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-28

周女士

招聘

烹飪相關(guān)專業(yè)，各中專職校及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生，需要年滿16周歲或以上（以身份證年齡為準(zhǔn)），實(shí)習(xí)為2025年7月14日至2026年2月20日。 1、職位要求：男女不限，年齡16-25歲，身體健康，樣貌端正。 2、工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，月休5天。 3、員工福利：包吃包住，生日禮品、節(jié)日慰問品等。 4、工資待遇：試用期1900元/月，三個(gè)月考核轉(zhuǎn)正后工資2000。大專以上學(xué)歷優(yōu)秀實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正2100元/月。 5、能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力好。

人事專員

3000-3500元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 2年以上 22-30歲大專以上酒店投遞:4人瀏覽:543

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-28

余女士

人事

1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作； 2、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理； 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收； 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定； 7、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理，花名冊(cè)的更新； 8、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動(dòng)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗工作細(xì)心、主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有原則。

餐廳實(shí)習(xí)生

1990-2000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人 24歲以下中專以上賓館瀏覽:1119

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-28

周女士

招聘

各中專職校及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生，需要年滿16周歲或以上（以身份證年齡為準(zhǔn)），實(shí)習(xí)期為2025年7月14日-2026年2月18日以后。餐廳實(shí)習(xí)生要求：能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力好。接受早、中倒班工作時(shí)間安排。工作內(nèi)容：餐廳服務(wù)員職位要求：男女不限，年齡16-25歲，身體健康，樣貌端正。工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，月休5天。員工福利：包吃包住，生日禮品、節(jié)日慰問品等。工資待遇：試用期1900元/月，三個(gè)月考核轉(zhuǎn)正后工資2000。大專以上學(xué)歷優(yōu)秀實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正2100元/月。

中廚廚師長(zhǎng)

5200-5800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲中專以上賓館瀏覽:316

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-28

周女士

招聘

1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作，向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品； 3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績(jī)效考核方案； 4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核；了解各崗位人員技術(shù)水平和專長(zhǎng)，合理安排工作崗位； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系； 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況，審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單； 7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查； 8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作； 9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量； 10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴； 11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情...

日餐廳領(lǐng)班

2300-2900元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專以上賓館投遞:1人瀏覽:216

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-28

周女士

招聘

1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合主管工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲，身體健康，女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上，能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾。工作時(shí)間：10:00--14:00、16:30--20:30，月休5天...

物業(yè)工程文員

3000-4000元·13薪

桂林宏宇置業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 22-30歲大專以上房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾投遞:8人瀏覽:3617

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-08-27

李經(jīng)理

1，身高165以上，大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先。 2，吃苦耐勞，能接受少量外勤和戶外工作。 3，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)作。

文員

3000-4000元

桂林宏宇置業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-25歲本科以上房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾投遞:36人瀏覽:5812

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-27

李經(jīng)理

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說桂林話。工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)，等

招聘專員

3000-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 2年以上大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:952

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-27

申女士

人事專員

1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。

營(yíng)銷專員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:101

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-27

申女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各類營(yíng)銷活動(dòng)方案，包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋和意見，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客...

餐廳店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:285

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-27

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，從服務(wù)細(xì)節(jié)到運(yùn)營(yíng)策略全程主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階；歡迎你的加入！一、崗位詳細(xì)職責(zé) （一）日常運(yùn)營(yíng)管理 1-營(yíng)業(yè)統(tǒng)籌：制定每日 / 每周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規(guī)范（如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、訂單處理等）。 2-庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理...

約 141 個(gè)崗位

象山區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西美倫裝飾工程有限公司

室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；生鮮乳收購(gòu)；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購(gòu)；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購(gòu)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；中草藥收購(gòu)；木材收購(gòu)；棉花收購(gòu)；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動(dòng)；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）