1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)320條臨桂區(qū)185條,平均工資約為4925元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-6000元2025-07-29唐文慧工作內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌客房部日常運營工作,合理安排員工班次與清潔任務,保障客房清潔、整理及布草更換等工作高效完成,確??头考皶r、優(yōu)質(zhì)地交付使用。
2. 嚴格把控客房服務質(zhì)量,依據(jù)行業(yè)標準與公司要求,定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,維護客房的高品質(zhì)形象。
3. 負責客房部員工的培訓與管理,通過組織技能培訓、服務規(guī)范培訓等活動,提升團隊整體業(yè)務水平;關(guān)注員工工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展,有效激勵和引導團隊,提高員工滿意度與忠誠度。
4. 妥善處理客人關(guān)于客房服務的投訴與需求,積極溝通協(xié)調(diào),及時解決問題,提升客人滿意度與忠誠度,維護公司良好口碑。
5. 與前廳部、工程部等部門密切協(xié)作,做好信息溝通與工作銜接,確保酒店運營流暢;合理控制客房部運營成本,做好物資采購、領(lǐng)用及庫存管理工作。
任職要求:
1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),另有績效獎金、年終獎金等豐厚獎勵。
2. 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等全方位福利,為您的生活保駕護航。
3. 工作氛圍:和諧融洽的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化,倡導快樂工作、健康生活。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-8000元2025-07-29黃明1.編制質(zhì)量管理體系有關(guān)的標準、制度等法規(guī)性文件;
2.制定公司中長期質(zhì)量目標以及實施質(zhì)量目標的措施計劃,并定期對質(zhì)量目標的完成情況進行總結(jié)、分析、評價,提出管理意見;
3.編制公司年度質(zhì)量審核方案和年度審核計劃,按計劃組織開展各項審核活動,定期對質(zhì)量管理體系的運行情況進行評價,提出持續(xù)改進意見;
4.根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,對整改效果進行驗證,收集并存檔活動記錄;
5.定期進行質(zhì)量分析及質(zhì)量改進。
任職要求:
1.有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗的成熟型人才;
2.技能要求:熟練應用辦公軟件(Word,PPT, Excel,Visio等);
3.基本要求:責任心強,具有較強的 學習能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析調(diào)研和解決問題的能力,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 -
綜合管理專員
3000-6000元2025-07-29黃明崗位職責
1、負責公司重要文稿寫作、大事記、工作總結(jié)及對外宣傳稿件的撰寫;
2、負責公司商務接待及會議的會務工作,包括會議記錄、會場準備等;
3、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
4、負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,航空航天、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的語言和文字表達能力以及公文處理能力,能獨立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;在機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)從事文秘崗位優(yōu)先;
3、工作認真細致、耐心、有責任心,具有良好的溝通表達能力和積極的服務意識;
4、熟練使用Word、Excel、PPt等office軟件,保密意識強。 -
英語老師
3000-6000元2025-07-29閆老師【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 -
電商運營主管
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29黃女士招聘主管4、團隊管理,團隊發(fā)展規(guī)劃。 -
售后客服
2000-4000元2025-07-29張進學客服經(jīng)理1.對接與客戶有關(guān)的信息資料 2、管理美化客戶網(wǎng)上店鋪 3、解決客服遇到的問題 -
學習管理師
3000-4000元2025-07-29校長崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29剛玉經(jīng)理市場分析,提交產(chǎn)品分析報告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理 …… 任職要求: 1、管理類、市場營銷、設計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓 -
人事專員
3000-5000元2025-07-29田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 3.負責相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作 -
采購員
3000-4000元2025-07-29呂小姐人資職位描述 1.進行供應商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應商并組織定期考察新老供應商 -
財務主管
4000-10000元2025-07-29李女士行政2、審核公司財務報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務,合并報表并進行財務分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應財務月報、季報和年報及相關(guān)財務報表; 4、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 5、依據(jù)公司費用管理規(guī)定 -
財務會計
4000-7000元2025-07-29李女士行政有五險,月休4天,年終獎金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負責財務工作、審核每日業(yè)務單據(jù)、做對賬單、做財務報表、業(yè)務資料整理及管理。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務。 -
招商專員
2000-5000元2025-07-29張先生分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理 -
會計
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-29黃女士人事專員2、協(xié)助財務經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告; 3、負責公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務報表,復核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計表格; 4、負責本企業(yè)稅務管理; 5、根據(jù)核算要求 -
外貿(mào)合伙人
3000-8000元2025-07-29張小姐工作內(nèi)容 1、負責外貿(mào)業(yè)務的開展與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與國際客戶建立并維護良好的合作關(guān)系,促進業(yè)務增長 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠獨立處理和解決外貿(mào)業(yè)務中的問題
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-04
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周小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-04
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唐小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-08-03
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周小姐投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-08-03
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鄧小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-03
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石小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-08-02
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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25%3K
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50%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。