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桂林安全管理人員招聘

桂聘提供2025年10月桂林安全管理人員最新招聘,七星區(qū)8條秀峰區(qū)4條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理人員安全管理人員安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓(xùn)專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:369
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等;
2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋;
3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。
上班時間:9:00-18:00,大小休

普工

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 20-40歲 初中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:2788
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-22
吳女士
人力資源
1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等;
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
崗位要求
1、能吃苦耐勞,手腳麻利
2、身體健康,無200度以上近視,非色盲
印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓(xùn)
6天工作制
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:5人 瀏覽:1321
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-21
陳曉涵
經(jīng)理
工作內(nèi)容超級簡單,2天培訓(xùn)就上崗,一個星期就上手
1、在淘寶/拼多多登官方平臺 在線打文字回復(fù)客戶 快遞方面的查詢(不是賣商品)
2、登記客戶投訴
3、安撫好客戶情緒
4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理工單
其他
1、不是賣商品,純服務(wù)型在線客服,沒有銷售,不需要打電話
2、大小周(休二或休一),享法定節(jié)假日,輪休排班制
3、年齡不限、學(xué)歷不限、工作經(jīng)驗不限
4、薪資:第二個月保底2000元+提成,熟練后3000-6000元/月
5、培訓(xùn)2天就可以上崗,7天 就上手(收入接近100元/天)
6、在臨桂金茂中心,高檔寫字樓上班,中央空調(diào)開著,冬暖夏涼,不需要外出
7、公司沒有管理人員,不需和同事社交,自由自在,不受氣
要求:
1、打字速度快:會基本的電腦操作和一定的打字速度(30-40字/分鐘)
2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分
3、能上晚班 :8:30-12:30 12:30-17:30 17:30-22:00 多個班次輪班
4、純服務(wù)性質(zhì) :沒有銷售、沒有業(yè)績壓力,需做好回復(fù)速度和滿意度
5、需一定的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識
6、按勞務(wù)合同次月15日前發(fā)報酬,需開票和代扣個稅
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:4人 瀏覽:1621
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香...
約 19 個崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 52.2%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.4%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    17.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占3.4%,高中占10.3%,中專占3.4%,大專占24.1%,本科占17.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.1%
  • 1-3年
    34.5%
  • 5-10年
    3.4%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,1-3年占34.5%,5-10年占3.4%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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