1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全培訓最新招聘，七星區(qū)573條臨桂區(qū)292條，平均工資約為5500元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質ipqc
4500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士人事1、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故
6、開發(fā)質量管理產(chǎn)品，提供質量管理咨詢服務 -
桂林市區(qū)長白班（坐班）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
駱娟人事桂林市區(qū)線束廠?白長??班??長白班??，提供吃住，男工18-30，女工18-41，比例2：8，兄弟姐妹們趕緊約起來吧
薪資?遇待??：?16元/小時，180?左塊??右每天，月綜合工資4500-5500?月每??，提供2-4人間宿?，舍??每月12號發(fā)上個月工資！提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉正后購買五?一險??金！
工作內(nèi)容：公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝?檢，??測，穿散件，貼標簽等工作，手工活，?調空??房?班坐??，長白班，工作輕松，環(huán)境干凈?適舒??， 即學即會。
要求：男工18-30歲，女工18-41歲，不要學生，初中以上學?，歷??動手能力?，強??工作主動性強，常規(guī)情況?每下??周?息休??一天?工，??作時間:白班:8:30-20:30(?間中??休息?1 ?? 小時 30 分鐘左右) -
臨桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
駱娟人事桂林臨桂手機充電器廠招聘組裝，包裝，貼標簽，開機等崗位，工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資4500-5000左右，免費包??！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當月月底發(fā)當月工資，可預支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
平樂包吃包住高工價
4200-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐勇總監(jiān)最高18/小時，平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時工 純到手工資4200～5000 不招暑假工/學生工?。。?招聘要求： 【崗位兩班倒】：女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點（15/小時） 20—8點（18/小時/未滿一個月17/小時） 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5～6人間空調熱水齊全??水電平攤 【班次】兩班倒?。?！ 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周五 【資料】身份證原件? -
視頻剪輯師
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
張磊人力資源經(jīng)理①負責桂林吃貨自媒體矩陣視頻號、抖音號、小紅書等視頻的腳本及拍攝;視頻的素材整理、剪輯及后期包裝美化;對視頻的色彩、節(jié)奏、質感等方面進行把關和優(yōu)化。 ②負責桂林吃貨年框服務客戶皇氏乳業(yè)、桂林旅股、桂林文旅局等視頻內(nèi)容創(chuàng)作、出品。 崗位要求: ①1年以上攝影視頻等相關工作經(jīng)驗（或在校有相關經(jīng)驗），電視電影攝像、廣告、編導等相關專業(yè)優(yōu)先; ②玩轉微單、手機、單反等拍攝工具，熟悉主流燈光設備，并能熟練使用PR、AE、PS、DIRECTOR等軟件進行后期剪輯、合成、包裝與特效; ③網(wǎng)感強、審美好，能準確把握視頻的節(jié)奏、整體風格及視覺呈現(xiàn)效果; ④熟悉抖音、小紅書玩法，了解美食、人文類視頻制... -
臨桂小家電組裝包裝白班
3200-3500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)電視機零件 和 小家電美容儀器的 臨桂秧塘長白班 嘉潤茂男女不限 12每小時 包吃住 可以帶手機 每月穩(wěn)定到手工資3200-3500，包吃住。工作時間8:00-19:20。每天10小時 月休四天 節(jié)假日休息 福利都有。沒有夜班 全部坐班 工作輕松 空調車間 不穿無塵服。 -
秩序保安（秀峰區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時內(nèi)
唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領導安排的其他工作； -
過程檢驗員
3500-4000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 餐補
1小時內(nèi)
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責: 1.、嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程和相關工藝圖紙要求，實施產(chǎn)品裝配過程檢驗、成品檢驗并對過程及產(chǎn)品的檢驗結果進行判定； 2、負責質量檢驗結果記錄及其統(tǒng)計分析，及時向上級報告質量異常情況，及時出具各種產(chǎn)品檢驗記錄和報告； 3、嚴格按照檢驗設備操作規(guī)程正確使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備。 崗位要求： 1、對電子產(chǎn)品、機械產(chǎn)品相關知識有一定了解； 2、能識別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗經(jīng)驗； 3、會使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如word、Excel； -
1小時內(nèi)
梁女士人事主管1、負責配送門窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ； 配送商品有：不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類的 2、具有良好的服務意識、吃苦耐勞、能裝卸貨； 3、愛護車輛、遵守交通規(guī)則 開車穩(wěn)重； 車子有：小型貨車 三輪摩托車 有C照 或 D照（若C照司機沒有D證可上崗后再去考） 月休三天 包吃工作餐 8：30--18：30 中午有休息時間 薪資是：底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個人送貨效率能力而定 面試地址：靈川縣桂林市誠鑄商貿(mào)有限公司 -
會計（象山區(qū)）
4500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時內(nèi)
李女士人事主管崗位職責： 1、負責日常財務核算管理，包括：及時收集原始單據(jù)進行會計核算，編制各項報表工作，登記合同臺賬等； 2、負責稅局對接工作，包括：開票及申報各項稅金，協(xié)助財務經(jīng)理做好年度匯算清繳工作； 3、負責保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票，復核出納崗開具的原始單據(jù)，做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作； 4、負責公司憑證、報表、賬本歸檔工作； 5、核對往來賬款，確保各往來賬款準確無誤； 6、定期通報項目的收入缺口，支出的可用余額，深入項目了解分管項目的收支盈虧情況，提出財務核算的合理化建議； 7、保管合同資料，按月打印裝訂憑證； 8、對項目收費員及財務的日常工作進行業(yè)務指導； 崗位要求： 1.2... -
七星區(qū)新廠長白班包吃住17/小時男女不限
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
梁主管主管【崗位職責】 · 電子廠包裝組裝工作，簡單易上手 · 長白班，無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲，18-43歲 · 初中以上學歷 · 動手能力強，工作主動 【工作時間】 · 白班：8:30-20:30（含1.5小時休息） 【薪資福利】 · 薪資17元/小時，月入4800-5600元 轉正買五險一金 -
餐飲管家/服務員
3100-3300元
1小時內(nèi)
易小姐招聘主管1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務工作； 2、愛護餐廳設施設備，搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作，確保用餐環(huán)境，餐具的整潔； 3、及時補充餐廳內(nèi)的各種餐具，以備急用； -
引車員
4500元
1小時內(nèi)
英姐站長?薪資待遇?：4500元/月左右 ?任職要求?：年齡20-40歲，高中以上學歷，持雙A駕照（A1A2），無重大交通事故記錄，能吃苦耐勞，責任心強。 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長 177--3668--0761 蒙助理 -
超市文員
2600-2800元
1小時內(nèi)
朱女士HR人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調。 7. -
質量安全部經(jīng)理
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
張女士總監(jiān)3.定期召開安全生產(chǎn)會議，并組織對安全管理人員進行專業(yè)技術知識的培訓工作。 4.定期與不定期對工程質量、生產(chǎn)安全進行組織巡查，對不符合要求的制定相應的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行。 …… 7.通過制定培訓計劃，負責執(zhí)行公司制定的部門年度質量、安全管理目標，經(jīng)審批確認后按月進行分解落實。
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安（秀峰區(qū)） 職位2025-08-21 -
唐先生投遞了 桂林吃貨文化傳播有限責任公司 的 視頻剪輯師 職位2025-08-21 -
莫先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 過程檢驗員 職位2025-08-21 -
范先生2025-08-21
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祝小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-08-21 -
余先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 七星區(qū)新廠長白班包吃住17/小時男女不限 職位2025-08-21
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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21.7%3K
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47.8%4K
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13%5K
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13%6K-8K
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40%
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初中4%
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高中8%
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中專8%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占40%，初中占4%，高中占8%，中專占8%，大專占20%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年36%
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5-10年4%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60%，1-3年占36%，5-10年占4%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
