1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)682條臨桂區(qū)379條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高鐵餐服員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理職位描述
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限.
2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項(xiàng)獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
倉庫主管
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù)，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運(yùn)風(fēng)險排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系
任職要求：
1、22歲﹣38歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。
2、身體健康，五官正常，沒有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實(shí)。 -
亞馬遜運(yùn)營
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
閉小姐綜合部主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化；
2. 熟悉平臺的各項(xiàng)政策與制度，安全操作賬戶，保持賬號健康穩(wěn)定；
3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況，進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，制作銷售報表；
4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策，及時作出應(yīng)對計劃；
5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率；
6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)，協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃，完成賬戶銷售任務(wù)；
7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估；
8. 處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議，投訴；
9. 提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評率；
要求：
專業(yè)：大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、英語、外貿(mào)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先
外語：英語，大學(xué)英語四級以上
具備下列條件更佳：專四或?qū)０艘陨嫌⒄Z水平；
二外能力：德語或日語；
具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
傳媒專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:539- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
吳老師崗位邀請： 1、負(fù)責(zé)與媒體溝通及維護(hù)，聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)公司對外傳播工作； 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣和對外合作工作； 3、負(fù)責(zé)公益廣告等對外合作的開發(fā)及維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司的輿情監(jiān)測工作，參與編寫公司輿情報告工作； 5、協(xié)助開展公司官網(wǎng)、自媒體號的運(yùn)營、管理和維護(hù)工作； 6、協(xié)助開展公司品牌活動策劃和落地執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，新聞及傳播專業(yè)優(yōu)先； 2、有公益慈善情懷，認(rèn)同同心慈善志業(yè)文化； 3、有良好的文案撰寫能力和活動策劃能力； 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于對外溝通，具有很強(qiáng)的開拓能力和創(chuàng)新精神； 5、為人開朗坦誠，有很好的團(tuán)隊(duì)意識和寫作精神，具有一定的抗壓... -
儲備全國-4S店銷售經(jīng)理
10000-20000元
1小時內(nèi)
陽女士人事行政規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶 -
教師實(shí)習(xí)（普通話培訓(xùn)）
2500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
胡力坡總經(jīng)理1、參與普通話課程的教學(xué)助理的工作（糾正發(fā)音、語調(diào)、語音診斷等）； 2、通過線上線下課帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行朗讀練習(xí)和自命題說話的文章訓(xùn)練； 3、參與言鳥普通話智能教學(xué)系統(tǒng)的推廣工作; 4、通過線上教學(xué)系統(tǒng)布置并診斷語音測試作業(yè); 5、維護(hù)公司各種客戶群，參與公司短視頻等宣傳平臺資料的制作（文案整理等），積極通過小紅書、嗶哩嗶哩以及各短視頻平臺宣傳公司業(yè)務(wù)，并積極與客戶互動。 6、每天工作不超過8小時，月休6天。 任職要求： 1、漢語相關(guān)專業(yè)，了解教學(xué)工作； 2、普通話水平達(dá)到二甲及以上，具備良好的語言表達(dá)和示范能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、具備一定的組織能力和溝通能力，能夠有效地管... -
連鎖藥店店員
2500-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 曬單獎勵
1小時內(nèi)
王主管人事主管接受顧客咨詢，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù)，盤點(diǎn)藥品庫存 4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗(yàn)收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作 5、定期接受培訓(xùn) …… ，包括基本規(guī)范用語培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、藥品知識培訓(xùn)等 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
公墓銷售專員
2000-4000元
1小時內(nèi)
張先生總經(jīng)理1. 1. 招聘對象:28—55歲，男女不限。底薪+提成4000+—20000/月。（或兼職） 2. 工作內(nèi)容：定點(diǎn)地推，發(fā)布傳單，粘貼廣告，內(nèi)容簡單。 3. 工作要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排 吃苦耐勞。 4. 工作時間：每個月至少到公司坐班5天了解公司情況，其它時間外出宣傳拓客。 5. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。 -
數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn) -
司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元
1小時內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置； 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??； 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 5、熟悉公司產(chǎn)品，開發(fā)新客戶，能接受在大桂林出差。 1、須持有c1以上駕照，駕駛熟練中型貨車司機(jī)。 2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn)，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有一定的業(yè)務(wù)能力 6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元
1小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺（如抖音、視頻號、快手）推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求： 1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、有一定的文案功底優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練網(wǎng)絡(luò)營銷渠道、手段和工具。 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。 三、其它： 1、月收入3000-2萬之間，工資上不封頂。 2、上班時間：早上8:30-12：15 下午13:30-17：... -
泉州普工操作工半成品組裝
5400-6900元
1小時內(nèi)
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
客服接單員
3000-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
鄒先生總經(jīng)理1.根據(jù)客戶發(fā)過來的文件進(jìn)行工藝溝通并報價，沒客戶時自己尋找客戶，整理各 類表格。 2.整理下單文件，標(biāo)注好制作要求注意事項(xiàng)，安排好制作時間并用公司模板打出生產(chǎn)單。 3.每日跟單，跟進(jìn)好自己負(fù)責(zé)的單子進(jìn)度，有問題即使溝通處理。 4.驗(yàn)收沒問題配好其余物料，拍照和客戶收尾款，并且安排人員對產(chǎn)品進(jìn)行打包發(fā)貨。 -
網(wǎng)約車司機(jī)
4300-6800元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理福利：團(tuán)建活動、年終獎、定期培訓(xùn)等 聯(lián)系方式： 電話/微信：188--7738--8365 任職要求： 持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上； 熟悉桂林及周邊路線，無重大交通事故記錄； 責(zé)任心強(qiáng)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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寧先生2025-04-20 -
蔣先生投遞了 廣西億凌凌電子設(shè)備有限公司 的 泉州普工操作工半成品組裝 職位2025-04-19 -
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唐先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 網(wǎng)約車司機(jī) 職位2025-04-19 -
周小姐2025-04-19 -
王先生2025-04-19
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
