桂林安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理招聘 logo

桂林安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣4條,平均工資約為4642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:511
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線(xiàn)上尋找客戶(hù)合作,簽訂合同。
3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的的咨詢(xún)服務(wù)。
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。
二、崗位要求:
1、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)。
2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道、手段和工具。
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。
三、其它:
1、月收入3000-2萬(wàn)之間,工資上不封頂。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年齡20-40歲之間,月休4天
4、女性?xún)?yōu)先
桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:2人 瀏覽:2589
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.做好對(duì)顧客的客勤及售后服務(wù)
6.和團(tuán)隊(duì)一起努力做好店鋪的各項(xiàng)工作
7.有按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂按摩 專(zhuān)注銷(xiāo)售
8.有線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂沒(méi)關(guān)系,我們專(zhuān)注 銷(xiāo)售
女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
接待顧客--溝通顧客
只要您 愿意學(xué)習(xí),來(lái)欣豐盈給您一個(gè)專(zhuān)業(yè) 自信的自己。
我們不僅在銷(xiāo)售上讓你成長(zhǎng),在家庭生活中讓你更有自信。
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
無(wú)論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營(yíng),營(yíng)業(yè)員,銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來(lái)償試挑戰(zhàn)
我們?cè)谛惴鍏^(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。靈川縣正在籌劃中.............
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:2540
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開(kāi)展;
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià);
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時(shí)解決客戶(hù)投訴;
4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督;
5. 拓展新客戶(hù)資源、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 3年以上寫(xiě)字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí);
4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧;
5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先;
6.擁有消防、工程類(lèi)證書(shū)優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 20-26歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1109
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
黃女士
人事
有電車(chē)者優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)助理一外勤主管/主辦會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)主管一會(huì)計(jì)部經(jīng)理一公司合伙人 …… [上班時(shí)間及地址]: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等
2025-07-11
汪勝偉
任職資格: 1、,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 …… 初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)以下提50% 初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)到5萬(wàn)內(nèi)提60% 中級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)5萬(wàn)到8萬(wàn)提70% 高級(jí)經(jīng)紀(jì)人8萬(wàn)到10萬(wàn)提75% 經(jīng)理業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)提80% 備注:業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到5萬(wàn),均可參與年底凈利潤(rùn) …… 6、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),更有公司銷(xiāo)冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬(wàn)套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-07-11
劉經(jīng)理
人事專(zhuān)員
勇于挑戰(zhàn)高薪; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎(jiǎng)金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等 3.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系 …… 4.完善的晉升體制:銷(xiāo)售-主管-經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
2025-07-11
陳娟
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂電腦,專(zhuān)業(yè)不限; 4.?

客房主管

3000-4000元
2025-07-11
何佳曉
經(jīng)理
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. …… 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. …… 酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會(huì)展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:121
2025-07-11
何祖慶
績(jī)效獎(jiǎng)金 八小時(shí)工作制 不加班,新房銷(xiāo)售 二手房 銷(xiāo)售工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí) 工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。
2025-07-11
何祖慶
工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 陪同客戶(hù)看房,促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶(hù)需求,做好對(duì)客戶(hù)的追蹤 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。
2025-07-11
陳娟
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂電腦,專(zhuān)業(yè)不限; 4.?
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:20人 瀏覽:2395
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力.平臺(tái)大于拼搏.等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 18-40歲.學(xué)歷.專(zhuān)業(yè)不限.良好的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力.服從工作安排. …… 可直接電話(huà):彭經(jīng)理

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:10人 瀏覽:984
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2025-07-09
林經(jīng)理
人事
專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 …… 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。
桂林-靈川縣 1人 汽車(chē)維修 瀏覽:235
  • 提供住房
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2025-07-08
蔣金
經(jīng)理
5:要求師傅愛(ài)學(xué)習(xí),遇到難題學(xué)會(huì)多問(wèn)、重汽公司總部有專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師,重點(diǎn)要求是做人要踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),公司可提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);能夠吃苦耐勞;能夠夜間加班,有補(bǔ)助。 …… 福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)助等 有意者,可直接電話(huà)聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理
桂林-靈川縣 2人 汽車(chē)維修 瀏覽:122
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  • 項(xiàng)目提成
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2025-07-08
蔣金
經(jīng)理
4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶(hù)的需求和意見(jiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。 …… 福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話(huà)聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車(chē)駕照,能外出修車(chē)服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類(lèi)汽車(chē)的維修技術(shù)和工藝
約 19 個(gè)崗位

桂林安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.8%
  • 初中
    5.1%
  • 高中
    9.2%
  • 中專(zhuān)
    4.1%
  • 大專(zhuān)
    37.8%
  • 本科
    5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占37.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    50.6%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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