1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林安全專員最新招聘,七星區(qū)109條臨桂區(qū)46條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10李明峰經(jīng)理1、負責(zé)員工工資等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳;
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元2025-04-10黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。
業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。
底薪:3000+提成
1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入
2.認可公司文化,認可公司同事,不搞特殊
3.表達能力強,溝通以及交際能力強
4.有銷售經(jīng)驗,愿意去開拓市場
5.負責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售
6.負責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護
7.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
投標專員/主管
4000-6000元2025-04-10熊先生崗位職責(zé):
1.負責(zé)招標文件解讀,精準理解客戶需求及投標要求;
2.獨立或協(xié)助完成標書編制、排版、校對、封裝及遞交;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(技術(shù)、商務(wù)、財務(wù)等)提供標書所需資料;
4.跟蹤投標流程,確保標書按時、合規(guī)完成;
5.建立投標文件模板庫,整理歸檔歷史標書及行業(yè)案例;
6.熟悉招投標法規(guī)及流程,規(guī)避潛在風(fēng)險。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗:1-3年標書制作或招投標相關(guān)經(jīng)驗,有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
技能:
1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長文檔排版;
2.具備基礎(chǔ)PS、PDF編輯能力者加分;
3.熟悉招投標平臺操作(如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心、各企業(yè)的招標平臺等);
能力:
1.文字功底扎實,邏輯清晰,能快速提煉重點;
2.高度責(zé)任心,能適應(yīng)高強度工作及緊急任務(wù);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
加分項:
·持有招標師、造價師等相關(guān)證書;
·熟悉行業(yè)技術(shù)方案編寫或有成功中標案例。
福利待遇:
·薪資:***;
·五險、節(jié)假日等。
工作地點:廣西南寧
工作時間:周一至周六,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2025-04-09馬小姐招聘主管1、負責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結(jié); 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。 -
外貿(mào)跟單專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09馬小姐招聘主管1.負責(zé)核對銷售訂單,并錄入ERP系統(tǒng); 2.根據(jù)訂單需求跟進訂單交期,及時安排出貨; 3.負責(zé)常規(guī)資料的核對和歸檔工作; 4.做好銷售服務(wù)工作,接待到訪客戶; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事。 相關(guān)要求 1.有跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.熟練操作辦公軟件exceloffice等; 3.有一定的英語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮; 4.具備良好溝通、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行能力,責(zé)任心強、抗壓能力強。 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
人事行政專員(柳州)
3300元桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:352- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09雷先生經(jīng)理1、工作內(nèi)容:負責(zé)招聘面試、新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學(xué)歷;招聘經(jīng)驗2年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:試用期1-3個月,試用期過后轉(zhuǎn)正、簽合同。試用期3300元包干,轉(zhuǎn)正3600元+效益獎200元至800元+新員工轉(zhuǎn)正獎200元/人(無招聘入職人數(shù)要求)=4000-5000。崗前培訓(xùn)、五險、意外險、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天(休息跟著銷... -
試乘試駕專員
4000-8000元2025-04-09龍女士人事經(jīng)理1. 1、按照公司的要求,開展公司試乘試駕工作; 2、向客戶講解試乘試駕線路,體驗項目以及安全規(guī)定; 3、向客戶介紹車輛基本操作、功能使用; 4、引導(dǎo)客戶體驗試乘試駕車輛的獨特性能和優(yōu)勢; 5、執(zhí)行試乘試駕后的調(diào)研; 6、管理和維護試乘試駕車輛,定期檢查、清洗,使試乘試 駕車輛保持在最佳狀態(tài),并保存相關(guān)記錄;7 完成上級交辦的其它任務(wù); 8、確保試乘試駕工作質(zhì)量,提升試乘試駕率和客戶試乘試 駕滿意度; 9、確保試乘試駕車輛性能良好,保障試乘試駕工作順利進行。 -
(象山區(qū))客服專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-09趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé): 1)針對服務(wù)企業(yè)提供標準化服務(wù),提高客戶滿意度; 2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進行管控; 3)定期反饋服務(wù)進程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對到期客戶進行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標; 6)對客戶需要的會計服務(wù)進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流,有較強的處理事情的能力及溝通表達能力; 3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強,性格正能量。 崗位詳情: 上班時間:9:00-12,14:00-18:00,... -
(賀州市)財稅客服
3000-9000元2025-04-09趙經(jīng)理人事主管薪資及晉升: 1、無責(zé)任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 -
(荔浦市)財稅客服-朝九晚六-周末雙休
3000-7000元2025-04-09趙經(jīng)理人事主管薪資及晉升: 1、無責(zé)任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 -
財稅客服
3000-8000元2025-04-09趙經(jīng)理人事主管薪資及晉升: 1、無責(zé)任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 -
人力專員(人才發(fā)展方向)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-09楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)校招生的入職培訓(xùn)、崗位分配、日常管理及考核工作,確保校招生順利融入公司并快速成長。 2、為校招生制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期跟蹤其工作表現(xiàn),提供必要的指導(dǎo)和幫助,促進其職業(yè)成長。 3、策劃并組織校招生的團隊建設(shè)活動、培訓(xùn)活動、職業(yè)發(fā)展講座以及員工關(guān)懷活動等,增強校招生的歸屬感和團隊凝聚力。 4、通過定期溝通、績效考核、活動參與度等方式,對校招生的成長情況進行跟蹤和評價,形成反饋報告并提出改進建議。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有校招生管理、培訓(xùn)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良... -
外貿(mào)專員
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-09李女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。 2、負責(zé)銷售訂單處理,生產(chǎn)庫存跟蹤,銷售發(fā)貨安排,做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負責(zé)外貿(mào)文件的制作,熟悉產(chǎn)品出口流程,跟進出貨完成; 6、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔; 7、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程; 2、書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通; 3、熟悉常見的國際交往禮儀; 4、熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì); 5、工作認真仔細,有責(zé)任心,有較強... -
旅游客服專員
3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 20人 35歲以下 投遞:8人 瀏覽:2554- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09李琳行政薪資范圍:4000-8000,上不封頂 薪資方式:底薪+提成+五險+保底(提成方式:按核銷訂單算,多勞多得,階梯式提成) 上班時間:輪班早班09:00-17:00、晚班16:00-24:00 休假:月休6天,排休 崗位福利: 帶薪出游+團建不斷+聚餐 獎金補貼:績效獎金、節(jié)日福利 有公平公正的晉升空間!! 公司都是90、00后小姐姐小哥哥,團隊氛圍好!! 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,年齡20歲---35歲,男女不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗或做過旅游計調(diào)者優(yōu)先;新手小白有老帶新專業(yè)培訓(xùn) 2、普通話標準,熟悉excel、word等辦公軟件; 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐... -
攝影剪輯專員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 油補
2025-04-09李經(jīng)理人事1、會拍攝剪輯; 2、素材整理; 3、有一定的文案功底; 4、有一定的上進心,責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,有一定的抗壓能力; 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全專員招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 外貿(mào)跟單專員 職位2025-04-21
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梁小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-04-21
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賀先生投遞了 廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 試乘試駕專員 職位2025-04-19
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朱先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-04-18
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蒙先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 外貿(mào)跟單專員 職位2025-04-18
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李先生投遞了 桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司 的 (象山區(qū))客服專員 職位2025-04-18
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。