1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林安全專員最新招聘,七星區(qū)59條臨桂區(qū)31條,平均工資約為5310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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?運營助理(接受應屆生)
3000-8000元2025-09-30于女士人事經(jīng)理崗位職責?
1.負責直播內(nèi)容的策劃與運營,提升直播效果
2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略
3.與團隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行
任職要求:
1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神
3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力
4.中專及以上學歷(電商/市場營銷專業(yè)優(yōu)先)無經(jīng)驗可培訓
5.熟練使用Excel(需會VLOOKUP等函數(shù))
6.細心耐心,學習能力強 -
銀行催收專員
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30唐女士經(jīng)理【崗位職責】
1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風險,保持個人良好信用記錄。
2、負責逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。
3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶資源。
【任職要求】
1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,崗前有培訓。
2、普通話標準,良好的表達能力跟溝通能力,有較強的抗壓能力。
3、熟悉基本的電腦操作,個人征信良好。
【薪資福利】
1、試用期期間:無責底薪2500+高提成+項目獎金等,綜合到手5000-7000元/月;
轉(zhuǎn)正后:無責底薪3000+高提成+項目獎金等,綜合到手6000-15000元/月(優(yōu)秀者可達20000以上,上不封頂)
2、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4-6天,國家法定節(jié)假日正常休息放假。
3、享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,轉(zhuǎn)正后購買五險。
4、公司地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412
歡迎各大求職者投遞簡歷,主動來電咨詢可優(yōu)先安排面試~ -
不良資產(chǎn)管理專員
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30唐女士經(jīng)理一、崗位職責:
1、代表銀行通過電話、郵件、短信等途徑對逾期用戶進行通知、提醒等。
2、公司提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。
3、不需要銷售任何產(chǎn)品,沒有任何推銷,有無經(jīng)驗的均可。
二、任職要求:
1、普通話流利,會基本的電腦操作,有一定的抗壓能力。
2、男女不限,經(jīng)驗不限,入職帶薪培訓,無經(jīng)驗小白不用擔心~
三、崗位福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎金1000=平均薪資6K-9K,優(yōu)秀員工可達到10K以上,多勞多得。
2、享受婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等,享有節(jié)日禮品發(fā)放。
四、上下班休息時間:
1、上下班時間:早上9點-12點,下午14點-18.30點,一天上班7個半小時,午休2小時。
2、休息時間:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,業(yè)績達成可雙休。
五、晉升機制:
話務專員——項目組長——項目主管——項目經(jīng)理 -
活動專員
3000-5000元2025-09-30秦女士HR1、性格活潑開朗,語言表達能力強,組織能力強。 2、善于調(diào)動氣氛。 3、動手能力強。 -
客戶專員/主管
2200-4000元2025-09-30黃女士HRBP1、負責完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報。 3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負責系統(tǒng)的更新維護。 4、本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。 5、待來訪客戶及家屬,進行看房講解及客戶跟進。 6、負責客戶日常維護,包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達、投訴處理等。 7、負責建立客戶檔案,并定期進行回訪,進行滿意度評分。 上班時間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天 -
行政專員
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-30黃女士HRBP1.負責項目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作; 2.負責項目日常行政管理工作,保證項目日常運營順利進行; 3.協(xié)助跟進相關(guān)政府部門關(guān)系維護、外聯(lián)、商務接待等相關(guān)工作; 4.其他領導安排的行政類事務。 5.前臺值班,客戶接待回訪。 1.大專以上學歷(行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè));男女不限。 2.有1年以上的行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有較強的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力,處理能力; 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設備; 5.做事干煉,工作有條理,能承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神。 6.熟悉消防,有電工證、消防證優(yōu)先。 上班時間8:30-12... -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30唐女士經(jīng)理【崗位職責】: 1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。 2、負責對具體分配的不同風險程度的客戶開展催收工作。 3、針對不同違約的客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。 【任職要求】: 1、普通話流利,有一定的抗壓能力; 2、銷售與催收經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、男女不限,學歷不限,年齡20-35歲; 4、無不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業(yè)長遠發(fā)展。 【上下班休息時間】: 1、上下班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。 2、月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息。 【崗位福利】: 1、薪資待... -
人事招聘專員
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優(yōu)獎勵
2025-09-30鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責: 1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標; 6、自有?主... -
客服邀約專員(工作簡單)
5100-8500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-09-30龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、工作內(nèi)容:公司提供資源,主要負責售前公司產(chǎn)品、材料、活動內(nèi)容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時間即可; 二、任職要求:最好有過銷售經(jīng)驗,不社恐,敢說,較好的溝通、表達能力。若無經(jīng)驗者,會有人教有人帶,絕對放心! 三、福利情況:帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等等; 無責底薪+邀約獎勵(無論是否簽單)+個人跳點提成+全勤獎,前期剛接觸(按工作節(jié)... -
醫(yī)保服務專員
2400-8000元2025-09-30劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解; 2. 國家最新醫(yī)保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險推廣 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務 -
保險售后服務專員?
3000-8000元·13薪2025-09-30劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負責公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)。 -
招電商客服專員 月休6天
3000-3800元2025-09-30楊主管主管要求:學歷中專及以上,抗壓能力好,接受三班倒,打字速度快(40字/分以上),接受實習生 上班時間: 早班:8:00-17:00,中班:12:00-21:00 ,晚班:15:30-00:30 薪酬:3-3.8k 休息:月休6天+法定假 -
售后客服專員(臨桂店)
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求; 3、負責整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項。 崗位要求: 1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。 上班時間: 上午8:00-12:00 下午3:00-6:00 -
項目運營專員(儲備干部)
3500-5000元2025-09-30駱女士人事1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待... -
工商稅務外勤專員
5000-8000元2025-09-30劉建軍崗位職責: 1.負責工商注冊、商標注冊 ,變更及注銷(領執(zhí)照、刻章、換證) 2.辦理各類證件(營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證、食品經(jīng)營許可證) 3.處理稅務(辦稅、變更、領票等)銀行相關(guān)業(yè)務處理 4.給客戶送、領資料(公司證件、票據(jù)、賬本等) 5.完成上級領導交辦的其他外出工作事項。 6.?及時與其他部門溝通業(yè)務辦理進度,維護客戶關(guān)系并及時反饋 7.?負責與客戶進行有效溝通,根據(jù)客戶需求提供相關(guān)專業(yè)服務 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、口齒清晰,具備較強的學習能力和溝通能力; 2、為人正直,勤快,能吃苦耐勞 3、有責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊合作精神,服從管理; ...
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桂林安全專員招聘最新投遞
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段先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-10-02
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徐先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 行政專員 職位2025-10-02
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李先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 行政專員 職位2025-10-02
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林女士投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 行政專員 職位2025-10-01
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周小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-01
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蔣小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-10-01
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
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5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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52.2%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.4%
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初中3.4%
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高中10.3%
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中專3.4%
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大專24.1%
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本科17.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占41.4%,初中占3.4%,高中占10.3%,中專占3.4%,大專占24.1%,本科占17.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.1%
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1-3年34.5%
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5-10年3.4%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,1-3年占34.5%,5-10年占3.4%。