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桂林安全助理招聘

桂聘提供2025年4月桂林安全助理最新招聘,七星區(qū)90條秀峰區(qū)33條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全助理安全助理信息安全助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

臨桂主辦會計

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 投遞:7人 瀏覽:608
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
行政助理
行政助理
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報;
2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部的管理工作;
3、負(fù)責(zé)和管理維護企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶;
4、指導(dǎo)和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務(wù)等;
5、按照會計準(zhǔn)則,檢查企業(yè)的賬務(wù),做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務(wù);
6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費;交叉檢查稅務(wù)申報;
7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題,包括稅務(wù)局要求的各種事項。
8、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、認(rèn)真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
10、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
11、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
12、具有良好的溝通能力;
13、有會計從業(yè)資格證書。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 28-44歲 超市 生活服務(wù) 瀏覽:178
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
伍女士
人事行政主管
1、有效執(zhí)行采購計劃,對采購商品的商品進行詢價、比價、議價談判工作,做好成本控制工作;
2、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,建立供應(yīng)商檔案,對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況評估;
3、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)變化;
4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件等;
5、負(fù)責(zé)采購合同的檔案建立、完善;
6、填寫有關(guān)采購表格,完成上級安排的其它工作;
7、主要以生鮮果蔬為主,需相關(guān)采購工作經(jīng)驗,不接受無經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:33人 瀏覽:3248
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-18
人事部
1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制;
2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。
3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;
4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算;
6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動爭議事宜;
7、負(fù)責(zé)召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。
9、有駕照,負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)過來時的接送工作。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
要求年齡30歲以下

員工餐廳主管

3000-4500元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:779
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 月休8天
2025-04-18
趙女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)管員餐廚房的日常運轉(zhuǎn) 2.負(fù)責(zé)制定每周菜單和采購訂單 3.負(fù)責(zé)員餐的成本控制 4.與下屬在所需食品預(yù)算和質(zhì)量控制上進行溝通 5.控制每日采購食品的質(zhì)量和數(shù)量 6.與員餐助理或主管合作對員工口味進行調(diào)查以便提高食物質(zhì)量

信息管理員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:7663
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-18
蔣女士
人事專員
本崗位要求與其他信息員輪流兼管桂林萬福醫(yī)院和桂林匯通藥業(yè)公司信息工作 1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機、投影儀等)的管理與維護; 3.負(fù)責(zé)公司的機房管理,服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護; 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護等; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護; 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負(fù)責(zé)各...

營運文員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 22-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:275
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
謝小姐
1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對承辦部門進行督辦; 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
桂林-象山區(qū) 2人 建材 投遞:19人 瀏覽:5725
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-18
廖姐
經(jīng)理
1、通過電腦軟件計算 鋁材下料單,制圖做表格

營運高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:3084
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
謝小姐
1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物...

行政管理

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 35歲以下 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:97人 瀏覽:4883
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
蔣女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔等日常工作; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)制度、文檔、新聞宣傳稿等的撰寫工作; 3.負(fù)責(zé)日常接待相關(guān)事項; 4.負(fù)責(zé)辦公用房、固定資產(chǎn)管理工作; 5.負(fù)責(zé)公務(wù)車調(diào)度、使用登記等工作; 6.負(fù)責(zé)印鑒管理工作; 7.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用工作; 8.負(fù)責(zé)公司后勤保障的各項工作; 9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性事務(wù)。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有較強的組織溝通能力、優(yōu)秀的文字編輯能力、熟練使用各種辦公軟件。 有寫作特長,宣傳文稿撰寫相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮!

采購專員

4000-4500元
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 2年以上 25-30歲 大專以上 零售 投遞:2人 瀏覽:52
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 五險一金
  • 餐補
  • 話補
  • 交補
2025-04-18
張小姐
后勤管理
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司工廠訂單的進度跟進; 2.負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料整理; 3.負(fù)責(zé)樣品管理及協(xié)助; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的匯總及歸檔; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極、踏實務(wù)實、反應(yīng)敏捷、獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 3.有團隊精神、品行端正、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機密; 4.能接受短期出差; 5.會開車。 薪資福利: 1.薪資4000~5000+,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提薪資; 2.餐補、話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼; 3.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定...

總經(jīng)理助理

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:301
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先; 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、...

采購及倉庫管理

3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-45歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:248
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-18
泉小溪
人力資源
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理倉庫日常運作 - 確保倉庫流程的高效執(zhí)行 - 維護倉庫秩序和安全 任職要求: - 具備出色的組織和管理能力 - 能夠有效地解決倉庫運作中的問題 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠指導(dǎo)和激勵團隊

商品文員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:352
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店商品統(tǒng)籌補貨; 2、負(fù)責(zé)部分商品數(shù)據(jù)制表整理等工作。 3、負(fù)責(zé)采購跟單,跟進采購貨品到倉情況,并進行驗收; 4、協(xié)助商品(服裝類)信息編輯,錄入系統(tǒng)等; 5、協(xié)助商品圖片收集整理,并上傳相應(yīng)系統(tǒng)或位置; 6、完成上級安排的其他臨時工作或協(xié)助其他部門的工作。 要求: 1、 大專以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè); 2、 從事過商品管理工作,有服裝行業(yè)類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、 能熟練運用Excel表格,會基礎(chǔ)的函數(shù)運用,善于學(xué)習(xí)提高; 4、 工作細心,認(rèn)真,踏實肯干,有團隊精神。 工作時間:8:30-17:00(7.5h),周末大小周休

電商運營/助理

3800-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 大專以上 家居 投遞:5人 瀏覽:439
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
吳主管
電商主管
電商運營助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。

會計助理

2000-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:7人 瀏覽:506
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
趙經(jīng)理
人事主管
崗位內(nèi)容: 一、負(fù)責(zé)開票,打印裝訂憑證、報表等; 二、負(fù)責(zé)協(xié)助整理票據(jù)、記賬、報稅、工商年報等。 三、負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶問題,對接票據(jù)等; 四、負(fù)責(zé)分配戶數(shù)的稅務(wù)申報及賬務(wù)處理工作; 五、完成會計主管交辦的其他事項。 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00(周末雙休,法定假日休) 崗位要求: 1、會計專業(yè),具有初級會計專業(yè)資格證; 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力,溝通能力以及積極主動,細心負(fù)責(zé)。
約 258 個崗位

桂林安全助理招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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