1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林a照司機(jī)招聘
桂聘提供2025年9月桂林a照司機(jī)最新招聘，靈川縣22條臨桂區(qū)13條，平均工資約為4107元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多a照司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)
3500-4000元
2025-09-25
韋經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 -
送貨司機(jī)
3000-5000元
2025-09-25
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司家電產(chǎn)品（冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等）的配送、搬運(yùn)及安裝協(xié)助工作；
2.按照配送單核對(duì)貨物信息，確保送貨準(zhǔn)確無誤；
3.安全駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況；
4.與客戶友好溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簽收單據(jù)及時(shí)反饋；
5.協(xié)助處理送貨過程中的突發(fā)問題（如客戶改期、貨物異常等）。
任職需求
1.持C1及以上駕照，駕齡3年以上，熟悉本地路況，需自備車輛（硬性條件）；
2.有貨運(yùn)或家電配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.身體健康，能承受搬運(yùn)家電的體力工作，寄件計(jì)算
4.年齡25-45歲 -
C照貨運(yùn)專線司機(jī)
6000-8000元
2025-09-25
黃女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。
3. 檢查車輛狀況，維護(hù)保養(yǎng)車輛，并及時(shí)上報(bào)車輛故障情況。
4. 遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1. 具有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。
2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機(jī)動(dòng)車型的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和維護(hù)方法。
3. 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4. 品行端正，無不良記錄。 -
C1送貨員司機(jī)
3500-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24
蔣總老板1、主要負(fù)責(zé)貨車車輛的駕駛工作，以承接公司貨物提、送貨的運(yùn)輸； 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對(duì)工作； 3、配合團(tuán)隊(duì)完成配送貨品工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5，年齡在24-42歲之間，工資在3500到8000 1、開面包車，C1貨車，1年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉路況； 2、對(duì)車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、具有一定的服務(wù)意識(shí)，為人踏實(shí)、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班； 5、愿服從公司安排調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。 -
送貨司機(jī)
3000-6000元
2025-09-24
文女士經(jīng)理1.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)自行裝貨配送至市區(qū)指定超市、批發(fā)部等客戶指定地點(diǎn)，需要自行裝卸貨 2.計(jì)件提成制，多勞多得 3.性格開朗，客戶至上，不可與客戶發(fā)生口頭或肢體沖突 4.有貨車或面包車送貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，C1駕照即可 #1-8-1-7-2-6-6-0-9-3-0#平臺(tái)關(guān)閉了回復(fù)功能 -
司機(jī)
4000-6000元
2025-09-24
肖思敏辦公室主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)，協(xié)助裝卸。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 -
叉車司機(jī)
5500-6500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-24
龍小姐人事專員崗位要求： 1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證，在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所，駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置，進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時(shí)完成貨物上下架任務(wù) 5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí)，確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后，將叉車設(shè)備歸位，并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù)，處理叉車常見故障 7、男，有大廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，必須有叉車證書，會(huì)開油叉和電叉 -
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-24
趙雙雙辦公室主任1、負(fù)責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)公司貨品分揀配送 5、上班時(shí)間：早上3:00-11:00 -
司機(jī)
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送，確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地?。 2、負(fù)責(zé)公司車輛的保養(yǎng)、維修和清潔工作，保證車輛的安全運(yùn)輸?。 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸和搬運(yùn)，確保貨物安全無損?。 4、記錄運(yùn)輸路線、時(shí)間和貨物信息，并及時(shí)反饋給公司?。 5、要求有C1駕照，具備2年以上的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開4.2米廂車，熟悉本地路況?。 6、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)?。 7、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的服務(wù)意識(shí)?。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?。 -
前臺(tái)主管
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-09-23
秦弦行政人事經(jīng)理制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例，負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門； 5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開展 -
司機(jī)
3200-5000元
2025-09-22
蔡文鋌1. 要求25-40歲，有小貨車駕駛證 2. 有責(zé)任心，熟悉市區(qū)內(nèi)交通 3. 性格開朗，做事踏實(shí)仔細(xì) 4. 有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn) -
平臺(tái)專職司機(jī)
4500-6800元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-21
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護(hù)； 按照公司安排完成接送客戶； 保持車輛內(nèi)外清潔，確保車輛狀況良好； 遵守交通規(guī)則，確保行車安全； 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。 薪資待遇： 綜合薪資：4500-6800元（底薪+績(jī)效）保底收入4500元，完成定額流水7500元，高收部分提成，白夜雙班制。 福利：團(tuán)建活動(dòng)、定期培訓(xùn)等 任職要求： 持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上； 熟悉桂林及周邊路線，無重大交通事故記錄； 責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間； 有貨運(yùn)或客運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
貨運(yùn)司機(jī)
4500-5500元
2025-09-20
李女士人事專員1. 4.2米貨車司機(jī)招聘 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)駕駛4.2米貨車，完成從中通快遞桂林分撥中心到雁山網(wǎng)點(diǎn)的貨物運(yùn)輸工作，確保運(yùn)輸路線準(zhǔn)確、時(shí)效達(dá)標(biāo)。 2.?全程參與貨物裝卸流程，協(xié)助完成分撥中心裝貨、雁山網(wǎng)點(diǎn)卸貨操作，保證貨物輕拿輕放，無破損、丟失。 3.?運(yùn)輸前檢查車輛狀況（油量、輪胎、剎車等），運(yùn)輸后做好車輛清潔與日常維護(hù)，及時(shí)上報(bào)故障問題。 4.?遵守交通規(guī)則與公司安全管理制度，留存運(yùn)輸相關(guān)單據(jù)，按時(shí)提交工作報(bào)表。 二、任職要求 1.?年齡30-40周歲，持有C1及以上駕駛證，具備3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重大交通違章記錄。 2.?能適應(yīng)體力工作，配合完成貨物裝卸，具備較... -
司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元
2025-09-20
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置； 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??； 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 5、熟悉公司產(chǎn)品，開發(fā)新客戶，能接受在大桂林出差。 1、須持有c1以上駕照，駕駛熟練中型貨車司機(jī)。 2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn)，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有一定的業(yè)務(wù)能力 6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
招專車司機(jī)
7000-7800元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
陳小姐招C1轎車司機(jī)1. 1. 駕照滿三年以上駕齡，無犯罪記錄，無案底。 2. 負(fù)責(zé)開車接送，公司提供資源，每天只需按導(dǎo)航接送。薪資一天一結(jié)
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桂林a照司機(jī)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林龍影門窗有限公司 的 司機(jī) 職位2025-09-26 -
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
￥
4107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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4%2K
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39.8%3K
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31%4K
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9.5%5K
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8.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.2%
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初中11.9%
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高中4.2%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.2%，初中占11.9%，高中占4.2%，中專占1.1%，大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年33.7%
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3-5年2.7%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占33.7%，3-5年占2.7%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。 -
餐飲 10-30人 -
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修；代理機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)；為非營(yíng)運(yùn)車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
餐飲
