1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)?。?br />
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林a照司機招聘
桂聘提供2025年8月桂林a照司機最新招聘，靈川縣24條臨桂區(qū)15條，平均工資約為4043元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多a照司機商務司機貨運司機貨運司機c招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
4000-5500元
2025-08-16
秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序；
3.制定本部門的培訓計劃，不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準；?
4.負責收集工作中的各種案例，負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門；
5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展，提高服務質(zhì)量；
6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；?
7.與市場部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落；
8.確保住店客人的帳單準確無誤；
9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作；
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作；
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
物流市里司機
4000-4800元
2025-08-16
顏曉燕經(jīng)理1. 服從工作安排，熟悉桂林市路線，招聘市內(nèi)貨車司機1名
需要裝卸
有工作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞。 -
商務司機
6000-10000元
2025-08-15
趙女士人事經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機時間自由每天穩(wěn)穩(wěn)賺一，工資提成
1.一天保底350-380元，四天一結(jié)
2.月休4天，一天24在線時間累積8-10個小時二，工作內(nèi)容
無費用，公司提供車，公司派單，按單接送即可三，入職要求
C證滿三年，無違法犯罪記錄，無一次性扣12分記錄，23-58歲
公司面試時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
商務司機
5000-8000元
2025-08-15
黃女士經(jīng)理崗位職責 使用公司指定平臺安全接送乘客，按導航路線完成訂單任務 每日完成車輛基礎(chǔ)清潔與性能檢查，配合公司定期維護保養(yǎng) 遵守交通法規(guī)，主動協(xié)助乘客放置行李，提供標準化服務 任職要求 持C1駕照滿3年，熟悉桂林路況，無酒駕/醉駕及重大事故記錄 年齡25-58周歲，身體健康，能適應彈性工作時間 會使用智能手機導航，無犯罪記錄及一次性扣12分違章史 薪資福利 保底收入：300-380元/日 結(jié)算方式：周結(jié) 工作時間：自由排班8-10小時/天，月休4天可調(diào)休 額外獎勵 面試時間上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 -
快遞運輸司機
4000-8000元
2025-08-15
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991 【崗位職責】 負責固定區(qū)域驛站間的貨物運輸及派送 每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務 做好車輛日常檢查及基礎(chǔ)維護 準確核對貨物信息并做好交接記錄 【任職要求】 ? 持有效C1駕駛證，駕齡2年以上 ? 年齡26-45周歲，身體健康精力充沛 ? 熟悉本地路況，有物流經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 遵紀守法，無重大交通事故記錄 ? 服從工作安排，責任心強 【薪資待遇】 ?? 計件薪資：按0.09元/件計算（多勞多得） ?? 月均收入：5000-8000元（視配送量浮動） ?? 簽訂正規(guī)勞動合同 ?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓 ?? 節(jié)日福利+績效獎金 -
送貨司機
5000元
2025-08-15
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話：152-9595--2580 1. 一、崗位要求 年齡22 - 55周歲。 持有C1及以上駕照，有相關(guān)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 為人誠實、勤奮上進，責任心及保密意識強。 能適應工作強度，具備良好的抗壓能力。 無賭毒等不良嗜好，無重大交通事故記錄。 二、工作內(nèi)容 駕駛公司指定車輛，將貨物安全、及時運送至指定站點。 負責貨物的裝卸、清點及核對工作。 保證貨物的安全與完整，避免貨物損壞、丟失。 與客戶進行友好溝通，完成貨物簽收手續(xù)。 每日對車輛進行簡單檢查與清潔，定期配合公司進行車輛保養(yǎng)。 三、薪資福利 薪資5000，月休兩天 -
財務文員助理
3000-3500元
2025-08-15
唐小姐人事工作內(nèi)容： 1、處理解決縣城市區(qū)遇到的問題； 2、每天整理縣城欠單讓相對應線路司機拿去收款； 3、每天導出商城收款碼轉(zhuǎn)出，做收款單； 4、每天導出商城收款碼收款明細； 5、負責所有客戶應收賬款登記及對賬 -
小貨車司機5000+
6000-8000元
2025-08-15
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ -
專職商務司機/免押金
5000-5500元
2025-08-15
張雨琴人事經(jīng)理任職資格： 1、誠聘C1司機每天工作8-10小時，日收入200-400元. 1、年齡23-55歲，C2本以上，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章 -
c1貨運司機
3000-4500元
2025-08-15
吳楊國總經(jīng)理主要配送食品 任職資格: 1.男性，年齡26-48歲，C1本以上。 2.需有2年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉路況。 3.無不良駕駛記錄，具有較強的安全意識。 4.踏實肯干，服從公司安排。 5.薪資待遇: 底薪+提成+績效+餐補+全勤。 6.車型:五菱小貨車，三米*八四米二貨車 -
貨運司機
4000-9000元
2025-08-14
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點：桂林 3、工作時間：上午6點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請... -
貨運司機
6000-9000元
2025-08-14
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點：桂林 3、工作時間：上午6點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請... -
送貨司機
4200元
2025-08-14
周周行政1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付 2、在沿途稱重站進行裝載貨物前后的稱重，做好稱重記錄 3、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件 5、必要時承擔部分裝卸或搬運工作 -
商務司機
6000-12000元
2025-08-14
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點：桂林 3、工作時間：上午6點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，... -
面包車司機
6000-12000元
2025-08-14
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點：桂林 3、工作時間：上午6點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林a照司機招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-08-17 -
陽先生投遞了 桂林海燕物流有限公司 的 物流市里司機 職位2025-08-17 -
楊先生投遞了 桂林市明智科技有限公司 的 商務司機 職位2025-08-17 -
陳先生投遞了 桂林市冠聚貿(mào)易有限公司 的 c1貨運司機 職位2025-08-16 -
陳先生投遞了 桂林海燕物流有限公司 的 物流市里司機 職位2025-08-16
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周先生投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-08-16
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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5.8%2K
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44.2%3K
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33.6%4K
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12.8%5K
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9.1%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.3%
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初中10.5%
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高中4.8%
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中專1%
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大專1%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷？不限學歷占82.3%，初中占10.5%，高中占4.8%，中專占1%，大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年30.3%
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3-5年2.4%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占30.3%，3-5年占2.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源
