1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)279條臨桂區(qū)173條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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票務(wù)客服
3000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-22
廖女士招聘專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)票務(wù)銷售推廣、游客咨詢、團(tuán)體接待導(dǎo)游服務(wù)。
2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺信息,確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性,及時解決票務(wù)相關(guān)問題。
3、與游客進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的票務(wù)服務(wù),確保游客滿意度;
4、協(xié)助景區(qū)策宣部門進(jìn)行票務(wù)相關(guān)的營銷活動,促進(jìn)景區(qū)知名度傳播和達(dá)成票務(wù)、產(chǎn)品銷售;
二、任職要求
1、形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力;服務(wù)意識強(qiáng),能耐心回應(yīng)處理游客咨詢與需求;主動銷售能力強(qiáng);服從企業(yè)管理,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
2、酒店、旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游帶團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、能接受周末、春節(jié)、五一、國慶節(jié)假日調(diào)班安排。
三、薪資待遇
底薪+轉(zhuǎn)正社保五險+工作午餐
四、工作時間
夏季:8:00~18:30(午間輪息)
冬季:8:30~18:30(午間輪息) -
取樣員
3800-4200元2025-10-22
唐女士人事1.
1. 現(xiàn)場采樣: 根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及客戶要求,前往指定地點(diǎn)(如河流、土壤、空氣、工廠、市場等)進(jìn)行樣品采集。
2. 樣品管理: 負(fù)責(zé)樣品的標(biāo)識、記錄、保存、運(yùn)輸,確保樣品在傳遞過程中的完整性、代表性和可追溯性。
3. 設(shè)備維護(hù): 負(fù)責(zé)采樣設(shè)備的日常保養(yǎng)、校準(zhǔn)和簡單維護(hù),確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。
4. 文檔記錄: 準(zhǔn)確、清晰地填寫現(xiàn)場采樣記錄單、交接單等相關(guān)文件。
5. 溝通協(xié)調(diào): 與客戶、項目負(fù)責(zé)人及實驗室人員進(jìn)行有效溝通,確保采樣工作的順利銜接。
6. 安全操作: 嚴(yán)格遵守公司及現(xiàn)場的安全規(guī)章制度,做好個人防護(hù),妥善處理采樣過程中產(chǎn)生的廢棄物。
7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
必備條件:
1. 學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、生物、地質(zhì)、農(nóng)業(yè)、食品科學(xué)、檢驗檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 身體素質(zhì): 身體健康,能適應(yīng)戶外工作,能承受一定的工作壓力(如長途出差、爬高、負(fù)重等)。
3. 駕照要求: 持有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛車輛(因工作需要經(jīng)常外出)。
4. 品質(zhì)態(tài)度:
· 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊合作精神。
· 吃苦耐勞,服從公司安排,能適應(yīng)不定期的加班和出差。
· 具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
優(yōu)先考慮:
· 有環(huán)境監(jiān)測、食品采樣、第三方檢測等行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉常見采樣設(shè)備和工具者優(yōu)先。
· 了解相關(guān)行業(yè)采樣標(biāo)準(zhǔn)(如HJ/T 91-2002等)者優(yōu)先。 -
電商策劃推廣
7000-15000元2025-10-22
許倩主管1.負(fù)責(zé)對客戶的維護(hù)策劃,對接vip的售后工作
2.對有意向的客戶深度的維護(hù)
3.維護(hù)好口碑
4.大部分是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行溝通,也可以使用電話
相關(guān)要求
1.男女不限,工作經(jīng)驗不限,22至36歲均可
2.積極上進(jìn),勤奮好學(xué),有挑戰(zhàn)高薪的欲望
3.熱愛銷售工作,性格開朗,善于學(xué)習(xí)
4.能與團(tuán)隊協(xié)作,富有團(tuán)隊精神,勇于拼搏創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng)
加入我們,您將擁有:簡單、開放、平等的人文環(huán)境,任由你自由發(fā)揮聰明才智;無限上身的發(fā)展空間,在技術(shù)、管理各方面的全面進(jìn)步;做你想做的事,充滿挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的項目
上班時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日、法定假日休息,任職一年可享受帶薪休假
自定義福利
辦公室獨(dú)立工位,配備電腦辦公,定期組建團(tuán)建,晉升機(jī)制多,滿半年考核晉升,入職公司2-3個月,平均工資3000至7000,3個月-6個月,平均工資5000至8000,老員工平均10000以上,銷售精英年入30萬至50萬,底薪?提成30%?年終獎。入職滿一年提成?一個點(diǎn),依次類推
員工福利 :全勤獎 年終獎 員工旅游 節(jié)日福利 零食下午茶 五險 -
外貿(mào)主管經(jīng)理
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
武曉昀人事經(jīng)理生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù); 4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn),針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案; 5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提供市場調(diào)研報告; 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行; 7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊 …… 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程,有醫(yī)療器械、電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; - 熟悉國際貿(mào)易流程,了解各國進(jìn)出口政策及法律法規(guī); -具備較強(qiáng)的市場開拓能力及商務(wù)談判技巧; -有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪[具體面談] + 高額提成%+團(tuán)隊提成%(上不封頂)+ 績效獎金 - 福利保障:五險(一金可按個人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機(jī)會 - 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊、扁平化管理 -
人資行政經(jīng)理
6000-7000元2025-10-22
伍女士人事行政主管1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5 -
酒店店助
7000-10000元2025-10-22
余女士人事1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) -
店長
7000-15000元2025-10-22
余女士人事1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神; 5、具有星級民宿運(yùn)營實操管理2 -
黑山羊養(yǎng)殖場管理員(陽朔福利鎮(zhèn))
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
伍女士人事行政主管全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場日常管理,合理安排人員工作,保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。 任職要求: 1.?有管理經(jīng)驗2年,執(zhí)行力強(qiáng),退役軍人軍人優(yōu)先。 薪資福利: 1.? -
電工
5000-6000元2025-10-22
黃小姐5、配合項目經(jīng)理管理項目現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、組織等工作。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-10-22
彭小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-10-22
呂老師待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 -
教學(xué)管理
3000-4000元2025-10-22
呂老師工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 …… 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。 -
資料員
4000-5000元2025-10-22
王蘭怡招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更,做好日常的收集、借閱和管理; 2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等,建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案 -
中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師店助
3000-6000元2025-10-22
鄧經(jīng)理(一)負(fù)責(zé)門診中藥處方審核、調(diào)劑、發(fā)藥、藥品的管理(出庫、入庫、盤點(diǎn))和儲存; 1、收方后必須認(rèn)真審查處方的各項內(nèi)容,如病人姓名、年齡、性別、處方日期、醫(yī)生簽字等是否填寫。 …… 7、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、***品管理,按有關(guān)的毒、麻藥管理條例規(guī)定,設(shè)專人負(fù)責(zé),專柜保管,設(shè)薄登記,并定期檢查銷量和用量情況。 8、藥品分類存放,做到貼標(biāo)簽準(zhǔn)確無誤。 -
體系管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
劉女士招聘主管1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作; 2、公司級質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理; 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實施過程指導(dǎo)和咨詢; 4、定期組織對質(zhì)量體系
桂林相關(guān)熱門崗位
保險管理保險出單員保險專員安全保險專員保險助理保險銷售人員保險銷售顧問保險銷售專員保險銷售主管保險業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險保險銷售助理車險保險銷售員保險內(nèi)勤保險銷售代表綜合金融保險售后服務(wù)專員高級保險經(jīng)理保險銷售精英保險顧問保險經(jīng)理人保險售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融售后服務(wù)保險銷售保險產(chǎn)品專員保險理財顧問綜合金融專員車險出單員綜合金融主管汽車定損保險推銷員保險規(guī)劃師售后儲備主管保單服務(wù)專員保險事業(yè)部經(jīng)理保險理財經(jīng)理綜合金融業(yè)務(wù)車險理賠
桂林保險管理招聘最新投遞
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梁女士投遞了 廣西興進(jìn)實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 資料員 職位2025-10-27 -
梁女士投遞了 廣西興進(jìn)實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 資料員 職位2025-10-27 -
唐小姐投遞了 廣西興進(jìn)實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 資料員 職位2025-10-27 -
陳小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務(wù)客服 職位2025-10-27 -
李小姐投遞了 廣西興進(jìn)實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 資料員 職位2025-10-27 -
陳先生2025-10-27
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桂林保險顧問招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中26.5%
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中專5.9%
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大專29.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占26.5%,中專占5.9%,大專占29.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.8%,1-3年占38.2%。