桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)123條靈川縣55條，平均工資約為3931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)

2500-3500元

桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人中專(zhuān)以上保險(xiǎn) 汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:668

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-11

陳剛

法人

1.統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車(chē)維修成本，編輯每月產(chǎn)值、利潤(rùn)報(bào)表
2.編輯每月員工工資報(bào)表
3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5.每月的報(bào)稅、開(kāi)票等工作
6.各單位的對(duì)賬、要款等
7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。
8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

保潔領(lǐng)班

2800-3000元

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 30-60歲物業(yè) 投遞:3人瀏覽:593

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-11

周女士

人事

崗位要求：
1、配合環(huán)境經(jīng)理做項(xiàng)目環(huán)境保潔綠化管理工作；
2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境工作，分配具體任務(wù)。監(jiān)督執(zhí)行；
3、日常人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
公司福利：
各項(xiàng)節(jié)日補(bǔ)貼，良好的工作環(huán)境，豐厚的待遇，職等你來(lái)。

物業(yè)環(huán)境經(jīng)理

8000-9000元·13薪

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲大專(zhuān)以上物業(yè) 投遞:6人瀏覽:819

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

周女士

人事

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門(mén)管理工作；
2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施，做好項(xiàng)目品質(zhì)管控；
4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作；
6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù)；
3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理；
4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法。

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上物業(yè) 投遞:5人瀏覽:565

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

周女士

人事

職位要求： 1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況，并就相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行改善； 3、組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)水平； 4、處理業(yè)主投訴； 5、完成年度催費(fèi)工作。

物業(yè)工程經(jīng)理

9000-12000元

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上大專(zhuān)以上物業(yè) 投遞:13人瀏覽:461

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-11

周女士

人事

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控； 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作； 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理，建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做； 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，...

物業(yè)客服經(jīng)理

9000-12000元

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上大專(zhuān)以上物業(yè) 投遞:5人瀏覽:1005

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

周女士

人事

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開(kāi)展、投訴信息統(tǒng)計(jì)分析，維護(hù)滿(mǎn)意度； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳工作，達(dá)成考核指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客服人員的崗位監(jiān)督、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作推進(jìn)； 5、按照公司要求提交部門(mén)報(bào)表； 6、熟悉日常客服部門(mén)需涉及到的工作內(nèi)容； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)；相關(guān)要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。公司福利：月績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金各項(xiàng)節(jié)日福利，豐厚的福利待遇，職等你來(lái)。

客戶(hù)經(jīng)理

8000-17000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 瀏覽:176

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-11

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶(hù)的服務(wù)，開(kāi)放新客戶(hù)需求。根據(jù)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。定期跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。任職要求：年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。勤奮、正直、誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷(xiāo)售經(jīng)理

8000-15000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:202

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-11

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。...

總經(jīng)理助理

3000-5000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:767

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-11

黃女士

人事

1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場(chǎng)管理工作，監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門(mén)關(guān)系； 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見(jiàn)和建議，提交相關(guān)議案。

保險(xiǎn)理賠經(jīng)理

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康投遞:2人瀏覽:57

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

楊平

經(jīng)理

一、**崗位職責(zé)** 1. **案件處理**：負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠案件的審核、調(diào)查、定損及賠付，確保流程合規(guī)、時(shí)效性達(dá)標(biāo)。 2. **客戶(hù)溝通**：協(xié)調(diào)客戶(hù)、合作機(jī)構(gòu)（如醫(yī)院、維修廠、公估公司）處理理賠爭(zhēng)議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3. **風(fēng)險(xiǎn)管控**：識(shí)別理賠風(fēng)險(xiǎn)，防范欺詐案件，優(yōu)化風(fēng)控流程。 4. **數(shù)據(jù)分析**：定期統(tǒng)計(jì)理賠數(shù)據(jù)，分析賠付率、案件趨勢(shì)，提出流程優(yōu)化建議。 5. **合規(guī)與制度**：確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。 6. **投訴處理**：解決復(fù)雜理賠糾紛，處理客戶(hù)投訴及法律訴訟支持。二、**核心素質(zhì)** - 責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。 ...

銷(xiāo)售經(jīng)理

10000-15000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:236

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-11

鄧婷

經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

酒店客房經(jīng)理

4500-6000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲高中以上酒店瀏覽:199

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

馬海棠

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）

銷(xiāo)售經(jīng)理

廣西齊瑞投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

桂林-全州縣 1人 45歲以上大專(zhuān)以上投資瀏覽:51

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

唐總

人事

30~45歲，性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 1.具備優(yōu)秀的數(shù)字分析能力，豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)。能獨(dú)立完成制定營(yíng)銷(xiāo)方案，反應(yīng)快，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，懂寫(xiě)合同。 2.能夠承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心。有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 3.熟練操作電腦和辦公軟件應(yīng)用，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！職位描述：有房地產(chǎn)、車(chē)位、市場(chǎng)、酒店等相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。年薪范圍：7萬(wàn)一10萬(wàn)元，上不封頂，可買(mǎi)保險(xiǎn)。試用期1-3個(gè)月，周休1天

酒店餐飲經(jīng)理

4500-6000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35歲以上高中以上酒店瀏覽:110

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-11

賁艷周

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

店總經(jīng)理

8000-12000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35-60歲大專(zhuān)以上酒店瀏覽:62

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-11

賁艷周

辦公室主任

1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?：制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。監(jiān)督公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。 ?團(tuán)隊(duì)管理?：組建和管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核，確保團(tuán)隊(duì)具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?財(cái)務(wù)管理?：監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司資金的安全和合理使用。審批重大財(cái)務(wù)支出，參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。 ?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?：制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升公司的品牌知名度和市場(chǎng)份額。監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 ?客戶(hù)關(guān)系管理?...