1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;

桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)115條臨桂區(qū)55條,平均工資約為3843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-26唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)酒店的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作;
4、主要傾向商務(wù)客源拓展 -
客戶(hù)經(jīng)理/前臺(tái)接待
2000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26樊佳佳人事HR1.陪同設(shè)計(jì)師談單:
2.客戶(hù)到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。
3.性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心;
4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
物業(yè)秩序員
4500-4700元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25林女士人事專(zhuān)員1、確實(shí)掌握安全事宜,對(duì)寫(xiě)字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車(chē)輛進(jìn)出管理、車(chē)場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。
2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。
職位要求:1、身體健康,身高1米7;
2、年齡40歲以下,無(wú)任何犯罪記錄;
3、上班地點(diǎn):臨桂
工作時(shí)間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00
福利待遇:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利 -
綜合金融經(jīng)理人
6000-10000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25姚經(jīng)理經(jīng)理【綜合金融經(jīng)理人】 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 2??工作內(nèi)容: 1)維護(hù)公司老客戶(hù),提供售后服務(wù)工作,如:壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類(lèi)服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等; 2)收集分析客戶(hù)需求,給出合理的保險(xiǎn)解決方案; 3)綜合金融推廣,包括壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等。 3??待遇: 薪資:3500-6000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),公司旅游,各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,團(tuán)建活動(dòng)等 -
26 客戶(hù)經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-25戴先生HR20——26歲 大專(zhuān) 待遇底薪:3k+ 雙休 五險(xiǎn) 有出差補(bǔ)貼 餐補(bǔ)等 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.對(duì)奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣; 3.積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 4.性格開(kāi)朗且穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng); 5.需要常出差開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
倉(cāng)庫(kù)主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25申女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! 一、崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-物資管理職責(zé)? ①物資驗(yàn)收與入庫(kù):制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫(kù)存檔案;? ②物資存儲(chǔ)與保管:根據(jù)商品特性和分類(lèi),合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域,確保物資安全; ③物資出庫(kù)與配送:依據(jù)門(mén)店訂單和配送計(jì)劃,組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);? ③員工關(guān)系管理:營(yíng)造良好的工作... -
客戶(hù)經(jīng)理
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25梁老師人事銷(xiāo)售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)維護(hù)各客戶(hù),對(duì)接業(yè)務(wù)及跟單; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系; 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。 三、薪資 底薪+績(jī)效+提成 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-7000元2025-07-25唐先生經(jīng)理1,負(fù)責(zé)桂林、柳州、賀州桂北市場(chǎng)日化店美容店開(kāi)拓與維護(hù),促進(jìn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、對(duì)日用化妝品彩妝有一定的了解。 3,適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的溝通能力與社交能力。 4,有化妝品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與客戶(hù)資源優(yōu)先。 5、每個(gè)星期休息一天,可以調(diào)休。 6、工資:保底+績(jī)效+補(bǔ)助(綜合工資3500-7000) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25劉工人事1、要“女士”,細(xì)心耐心,維護(hù)老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù)!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開(kāi)車(chē),要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶(hù)!維護(hù)客戶(hù)關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂! -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-07-25汪勝偉初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)以下提50% 初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)到5萬(wàn)內(nèi)提60% 中級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)5萬(wàn)到8萬(wàn)提70% 高級(jí)經(jīng)紀(jì)人8萬(wàn)到10萬(wàn)提75% 經(jīng)理業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)提80% 備注:業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到5萬(wàn),均可參與年底凈利潤(rùn) -
總經(jīng)理
7000-8000元2025-07-25工作內(nèi)容:公司人員工作管理 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-07-25梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建,裝修安裝各專(zhuān)業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更審核 3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單;編制招標(biāo)控制價(jià);做好造價(jià)對(duì)比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺(tái)賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計(jì)等程序,... -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過(guò)程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)... -
IT技術(shù)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-24江女士HR崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題(會(huì)議系統(tǒng)、門(mén)禁、一卡通等),參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言;精通Java語(yǔ)言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)... -
全國(guó)銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24江女士HR崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)銷(xiāo)售。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理人高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表車(chē)險(xiǎn)綜合金融保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英保險(xiǎn)顧問(wèn)綜合金融主管綜合金融售后服務(wù)綜合金融專(zhuān)員保險(xiǎn)推銷(xiāo)員售后儲(chǔ)備主管綜合金融業(yè)務(wù)車(chē)險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保單服務(wù)專(zhuān)員區(qū)域服務(wù)專(zhuān)員綜合金融儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售續(xù)期管理保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理
桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主任 職位2025-08-06
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粟先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 客戶(hù)經(jīng)理 職位2025-08-06
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秦先生投遞了 桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-08-04
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黃先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 全國(guó)銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-08-04
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王先生2025-08-04
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楊小姐2025-08-01
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
3843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.1%小于2K
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6.3%2K
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46.9%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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高中31%
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中專(zhuān)10.3%
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大專(zhuān)27.6%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,高中占31%,中專(zhuān)占10.3%,大專(zhuān)占27.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占46.2%。