1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林保險銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險銷售經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)29條靈川縣24條，平均工資約為5602元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-8000元·15薪
2025-07-10
郭飛經(jīng)理1. ? 團隊領航者
? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊
? 目標賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動計劃，帶領團隊實現(xiàn)收入躍升
?? 價值創(chuàng)造者
? 客戶守護：為企業(yè)與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障
? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構建長期共贏生態(tài)
?? 職業(yè)成長雙引擎
? 收入無上限：團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板
? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升
?? 社會價值
? 成為風險管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性
? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣
一句話點亮：這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責任與信任的故事。 -
酒店銷售經(jīng)理
4500-8000元
2025-07-10
唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強；
3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作；
4、主要傾向商務客源拓展 -
招商經(jīng)理
3000-7000元
2025-07-10
蘭女士人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
2025-07-10
余女士人事崗位職責及工作內(nèi)容 1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。 2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。 3. 分析本地市場及競品動態(tài)，調(diào)整定價策略，提升入住率及RevPAR。 4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。 6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單... -
陳列館店長
5000-8000元
- 五險
- 培訓提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2025-07-10
廖女士人事職責要求： 1、嚴格執(zhí)行公司派團制度，檢查各崗的工作狀況； 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標準及水平，并定期作出總結和完善； 3、負責部門員工培訓和考核； 4、負責將公司管理制度進行傳達并組織執(zhí)行； 5、負責對本部門工作改進提出意見和建議。 崗位要求： 1、大專以上學歷，25-45歲，男女不限，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標準； 2、?？萍耙陨蠈W歷，有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力； 4、具有良好的溝通能力，高度的責任感； 5、具有較強的學習能力及快速解... -
銷售主管
3500-5000元
2025-07-09
應經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果； 2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 4、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標制訂公司年度營銷規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施； 5、負責營銷團隊的建設、管理、考核； 1、年齡在22-35歲，中專以上學歷， 2、有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、交際技巧、團隊管理能力。 -
銷售經(jīng)理
3000-15000元
2025-07-09
秦女士人事桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦（限18-40歲），無需出差，辦公環(huán)境優(yōu)越，客戶資源豐富，有專人帶入行～ 工作要求：運營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。 -
銷售經(jīng)理
5000-20000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-09
夏天人事工作內(nèi)容： 1、負責制定銷售策略，推動業(yè)務增長 2、維護和拓展客戶關系，確保客戶滿意度 3、負責團隊賦能，能讓團隊成員快速拿到結果 任職要求： 1、具備出色的商務談判和客戶管理能力 2、能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場洞察力 3、具有良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度 4、具備裝修行業(yè)管理經(jīng)驗2-3年 -
銷售主管
2500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09
黃女士HRBP崗位職責： 1、完成院點下達的年度銷售目標；完成相應的階段性銷售工作; 2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進訂單成交; 5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓指導等團隊建設工作。 任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗；從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先； 2、男女不限，25-40歲； 3、具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強的溝通表達能力，能承受銷售工作的壓力。 -
團購經(jīng)理
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09
周小姐辦公室主任1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達能力強； 3、具備一定的社交能力； 1、 有良好的語言表達能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學歷年齡不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-09
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責 1、制定和完善項目招商管理制度、標準化工作流程，做好招商部整體工作計劃和部署。 2、全面統(tǒng)籌招商團隊，負責團隊組建、培訓、考核；制定部門工作計劃與目標，分解并執(zhí)行公司下達的招商去化指標，帶領部門成員高效完成年度、月度招商目標。 3、精準制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，全程把控從項目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié)；開展企業(yè)引進、洽談、簽約工作，確保招商指標達成。 4、實時關注產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)，結合園區(qū)實際制定政策應用方案。 5、定期分析招商數(shù)據(jù)，撰寫工作報告；依據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商策略，為公司決策提供有力支持，提出針對性的應對或解決方案。 二、任... -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-07-08
唐麗萍招培專員1、有5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、有關系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力，思維敏捷及良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。 3、具備良好組織協(xié)調(diào)能力、責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神。 4、主要負責市場業(yè)務拓展。 5、負責本埠和外埠客戶資源開拓與維護。 6、負責業(yè)務簽單前后的流程處理及客戶溝通工作。 7、客戶回款跟進、跟催。 -
銷售主管
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
銷售經(jīng)理/業(yè)務經(jīng)理
3500-7000元
2025-07-08
唐先生經(jīng)理1、負責廣西省內(nèi)市場的美容院日化店的開拓與維護； 2、對本區(qū)域市場競品信息收集與反饋； -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-07-07
經(jīng)理經(jīng)理～～誠聘精英，攜手共贏未來！～～ 加入我們，用專業(yè)守護萬家幸福，用奮斗成就人生夢想！ （一）為什么選擇我們？ ? 行業(yè)領先平臺：中國人壽（集團），與國同壽，深耕行業(yè)76年，副部級央企，世界500強59位，品牌響亮，實力雄厚，口碑卓越！ ? 全方位培養(yǎng)體系：帶薪培訓+資深導師手把手教學，零經(jīng)驗小白也能快速成長！ ? 收入無上限：底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓津貼+學習津貼，能力越強，收入越高！ ? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐，工作生活平衡有溫度！ ?工作時間自由，...
桂林相關熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理銷售主管業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷售管理門店經(jīng)理銷售儲備管理經(jīng)銷商銷售部門經(jīng)理酒店銷售銷售合伙人業(yè)務拓展主管銷售/業(yè)務經(jīng)理銷售服務經(jīng)理區(qū)域銷售主管銷售主管/經(jīng)理營銷主管營銷部經(jīng)理客戶開發(fā)主管地區(qū)銷售營銷部主管銷售管理層
桂林保險銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 團購經(jīng)理 職位2025-07-11 -
劉小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-07-10 -
李先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-09 -
劉先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-07-09 -
趙小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-07-09 -
陳先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-07-07
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.2%3K
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17.1%4K
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25.5%5K
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15.2%6K-8K
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10.9%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.2%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。
相關企業(yè)
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
裝飾材料 10人以下
