1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險專員最新招聘,七星區(qū)63條臨桂區(qū)29條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險專員保險專員安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈專員
3000-4000元2025-10-01人事行政部負(fù)責(zé)倉儲配送一體化管理 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪2025-09-30陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個人招商完成率;
2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源;
4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 -
客服專員
3500-4000元2025-09-30蔣主管人事七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
要求:抗壓能力好,接受三班倒,打字速度快(40字/分以上),接受實(shí)習(xí)生
上班時間:
早班:8:00-17:00,中班:12:00-21:00 ,晚班:15:30-00:30
薪酬:3-3.8k
休息:月休6天+法定假
3個月轉(zhuǎn)正購買五險 -
英文客服及客戶關(guān)系維護(hù)專員
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30祝小姐行政經(jīng)理主要通過網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國外的講英文的客戶,包括美國人加拿大人等白種人,亞洲其它國家的如新加坡人等??蛻袈糜文康牡貫椋喝毡荆n國,埃及,以色列,土耳其等國家。 崗位描述: 1.主要通過手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購率,維護(hù)公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度; 4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護(hù)和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會有培訓(xùn)),即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單,以旅行者的個... -
人力專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-30謝女士桂林福達(dá)股份公司1、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、有兩年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
銷售專員
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30莫女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(如抖音、快手等)推廣公司品牌。 2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng); 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 高提成(據(jù)在... -
招人事專員
3000-4000元2025-09-30于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 -
?運(yùn)營助理(接受應(yīng)屆生)
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,提升直播效果 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3.與團(tuán)隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2喔問具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 3.積極主動,愿意學(xué)習(xí)新知識,不斷提升個人能力 4.中專及以上學(xué)歷(電商/市場營銷專業(yè)優(yōu)先)無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 5.熟練使用Excel(需會VLOOKUP等函數(shù)) 6.細(xì)心耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) -
銀行催收專員
6000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30唐女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項(xiàng),協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風(fēng)險,保持個人良好信用記錄。 2、負(fù)責(zé)逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。 3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,崗前有培訓(xùn)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的表達(dá)能力跟溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。 3、熟悉基本的電腦操作,個人征信良好。 【薪資福利】 1、試用期期間:無責(zé)底薪2500+高提成+項(xiàng)目獎金等,綜合到手5000-7000元/月; ... -
不良資產(chǎn)管理專員
6000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30唐女士經(jīng)理五、晉升機(jī)制: 話務(wù)專員——項(xiàng)目組長——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理 -
活動專員
3000-5000元2025-09-30秦女士HR1、性格活潑開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)。 2、善于調(diào)動氣氛。 3、動手能力強(qiáng)。 -
客戶專員/主管
2200-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-30黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的更新維護(hù)。 4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來訪客戶及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。 7、負(fù)責(zé)建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿意度評分。 上班時間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天 -
行政專員
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-30黃女士HRBP1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護(hù)、報廢、管理等工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政管理工作,保證項(xiàng)目日常運(yùn)營順利進(jìn)行; 3.協(xié)助跟進(jìn)相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作; 4.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的行政類事務(wù)。 5.前臺值班,客戶接待回訪。 1.大專以上學(xué)歷(行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè));男女不限。 2.有1年以上的行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力,處理能力; 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 5.做事干煉,工作有條理,能承受較大的工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神。 6.熟悉消防,有電工證、消防證優(yōu)先。 上班時間8:30-12... -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30唐女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動電話外呼,有效實(shí)施催收工作。 2、負(fù)責(zé)對具體分配的不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作。 3、針對不同違約的客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。 【任職要求】: 1、普通話流利,有一定的抗壓能力; 2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、男女不限,學(xué)歷不限,年齡20-35歲; 4、無不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。 【上下班休息時間】: 1、上下班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。 2、月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息。 【崗位福利】: 1、薪資待... -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-8000元- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 養(yǎng)老金和意外保險保障
2025-09-30劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解; 2. 國家最新醫(yī)保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險推廣 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林保險專員招聘最新投遞
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涂小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運(yùn)營助理(接受應(yīng)屆生) 職位2025-10-06
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李小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 客服專員 職位2025-10-05
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莫小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 招人事專員 職位2025-10-05
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黃小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運(yùn)營助理(接受應(yīng)屆生) 職位2025-10-04
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黃女士投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力專員 職位2025-10-04
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黃小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 招人事專員 職位2025-10-04
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桂林保險顧問招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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高中27.3%
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中專6.1%
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大專30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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1-3年39.4%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占39.4%。