
桂林補貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林補貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)242條臨桂區(qū)156條,有培訓(xùn)提升等,更多補貼培訓(xùn)補貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康復(fù)科住院醫(yī)師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10蔣女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)對患者進行康復(fù)評估,制定個性化康復(fù)治療計劃。
2. 執(zhí)行各類康復(fù)治療方法,包括但不限于物理療法、作業(yè)療法等。
3. 定期跟蹤患者的康復(fù)進展,調(diào)整康復(fù)方案以達到最佳效果。
4. 與多學(xué)科團隊合作,確保提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
5. 參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動,持續(xù)提高專業(yè)技能。
二、任職要求:
1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 至少持有初級職稱證書。
3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉并能夠獨立操作常用康復(fù)設(shè)備及技術(shù)。
5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠與患者及其家屬有效交流。
6. 對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)和進步。 -
旅游銷售主管
8000-30000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-10文女士運營人事崗位職責(zé)
1.銷售目標制定與執(zhí)行
- 制定季度/月度銷售計劃并分解目標,監(jiān)督實施進度。
- 分析市場動態(tài)與競爭對手信息,調(diào)整銷售策略。
2.團隊管理與培訓(xùn)
-負責(zé)銷售團隊日常管理,提升團隊業(yè)務(wù)能力。 - 負責(zé)培訓(xùn)銷售技巧、產(chǎn)品知識,優(yōu)化團隊績效。
3.客戶維護
- 處理客戶投訴與需求,維護客戶滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與決策支持
- 統(tǒng)計銷售額、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),并向上級匯報。 - 基于市場需求結(jié)果,為產(chǎn)品優(yōu)化和定價策略提供數(shù)據(jù)支持。
5.跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動產(chǎn)品部的運營營銷活動,確保銷售與運營無縫對接。
- 聯(lián)動地接部,確保銷售與計調(diào)無縫對接。
- 聯(lián)動財務(wù)部,確保銷售與財務(wù)賬款無縫對接。
職位要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗
-學(xué)歷:大專及以上,旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗:硬性條件,至少1年以上旅游行業(yè)銷售,1年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.核心能力
- 銷售技能:熟悉旅游產(chǎn)品特性,具備高轉(zhuǎn)化率的談判技巧。
-數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、CRM系統(tǒng),能獨立完成市場調(diào)研報告。
3.軟性素質(zhì)
- 抗壓能力強,適應(yīng)旺季高強度工作。
- 具備創(chuàng)新思維,能培養(yǎng)優(yōu)秀冠軍團隊人才。
薪酬待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)
- 底薪+提成+獎金:
- 底薪范圍:8000-30000元/月。 -年終獎:與團隊業(yè)績掛鉤。
2.福利待遇
- 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游折扣、交通補貼等。
3.職業(yè)發(fā)展
- 晉升路徑:銷售主管→銷售總監(jiān)。 -
旅游OTA平臺運營
5000-16000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10文女士運營人事1、負責(zé)旅游產(chǎn)品在OTA平臺(如飛豬、攜程、馬蜂窩、美團等)店鋪運營/產(chǎn)品運營工作,提高店鋪商品的流量和轉(zhuǎn)化率,完成銷售目標和利潤目標;
2、具體負責(zé)旅游商品的上下架和新舊更替,維護好商品價格,優(yōu)化頁面展示信息;
3、與平臺BD強溝通,維護與平臺的合作關(guān)系,及時獲取最新的營銷活動信息和平臺運營規(guī)則,推動渠道增長;
4、做競品分析和數(shù)據(jù)分析,提出運營改進方案并執(zhí)行;
5、制定站內(nèi)站外推廣計劃,增加產(chǎn)品曝光并進行效果追蹤;
6、策劃相關(guān)營銷活動并落地執(zhí)行,并分析、監(jiān)控活動效果。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,有OTA電商平臺相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、擅長撰寫各類電商銷售所需活動計劃方案,具有寫作能力、邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力。
3、有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計劃性,具備抗壓能力與團隊合作意識。
薪資詳情
薪資范圍:6000-12000元/月職位底薪:4000元/月社保類型:六險
獎金補貼:年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利 、五險 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-08-10張燕芳部門經(jīng)理1、負責(zé)制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責(zé)制定、分解銷售指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負責(zé)組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作; -
汽車銷售
2000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10謝先生人事專員1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項銷售指標, -
二手車主任
6000-10000元2025-08-10徐經(jīng)理人資經(jīng)理負責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合; 4.負責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn) …… 二手車整備認證師開展工作; 7.負責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況; 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范 -
繪圖員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10黃女士任職資格:熟練運用CAD、PHOTOSHOP、酷家樂、3DMAX等設(shè)計軟件,有較強的協(xié)作能力; 工作時間:早上9:00-12:00,下午13:30-17:30。每天工作7個小時,每月休息4天(春節(jié)假期長) -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-5000元2025-08-10余小姐總經(jīng)理1、負責(zé)飛豬、馬蜂窩、攜程等旅游網(wǎng)站客人咨詢 2、游客預(yù)訂后的訂單安排 要求抗壓能力強,普通話標準,性格熱情外向,服從工作安排,有相關(guān)旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有訂單轉(zhuǎn)化要求 -
高級珠寶顧問
3000-6000元2025-08-10張女士經(jīng)理珠寶銷售,貨品整理等 -
采購員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10呂小姐人資有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強的溝通談判能力和工作責(zé)任心; 4.工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的團隊精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng),熟練使用辦公軟件; 工作時間:9:30- 18:30 福利待遇:培訓(xùn)提升 -
焊工
4000-8000元2025-08-10黃經(jīng)理上班時間 8:00-12:00 13:00-17:00 月休四天 薪資待遇 月薪+全勤補貼+工齡工資+焊工證補貼+加班補貼+全勤包中餐 -
兒童攝影師
3000-10000元2025-08-10悠悠有專人培訓(xùn),一對一指導(dǎo)!加入我們之前你可以不是最優(yōu)秀的,我們尋找的是,最認真好學(xué)、最積極向上、最熱情團結(jié)、最有正能量的小伙伴,加入我們 一起努力拼搏奮斗,月薪上萬真的不是夢! …… 基本待遇:包午餐,有壽金,保險補貼。一年兩次集體旅游! -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-08-10周女士能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思 …… ,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過教育學(xué),英語教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 …… 哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等; □正常情況下每年不低于兩次的團建活動; □外地員工會有額外的假期和路費補貼 …… □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜?em>培訓(xùn)等等。 -
軟件實施工程師
3000-6000元2025-08-10陳主任人事行政主任崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施; 2、負責(zé)項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化; 3、負責(zé)對接客戶項目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等; …… 上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-10陳主任人事行政主任上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
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江小姐投遞了 桂林市智同國際旅行社有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-08-21
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莫先生投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-08-19
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梁女士投遞了 桂林市智同國際旅行社有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-08-19
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