
桂林不限經(jīng)驗(yàn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林不限經(jīng)驗(yàn)最新招聘,七星區(qū)375條臨桂區(qū)193條,有五險(xiǎn)等,更多不限經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
印刷設(shè)備操作工
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-18李女士人事部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝;
2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制;
3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷 ,
2. 有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
3.具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
單休 8:30-12:00 13:30-17:30 有加班情況至20:30 ,長(zhǎng)白班 -
銷售經(jīng)理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-18楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會(huì),聽取工作匯報(bào),定期分析市場(chǎng)信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
旅游定制師/銷售客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-18彭先生經(jīng)理通過旅游網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)聊天工具為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù),幫助客人規(guī)劃行程方案,介紹旅游,有效的溝通,促成交易。
1、善于溝通,工作熱情能主動(dòng)學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、高中(中專)及以上學(xué)歷,23-40周歲,能熟練打字和使用常用的辦公軟件(硬性要求)
3、歡迎喜歡旅游行業(yè),接受能力強(qiáng),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
4、底薪2500+提成+5險(xiǎn),歡迎想掙錢的來,月均工資:普通4000+,優(yōu)良6000+,優(yōu)秀8000+,牛逼10000+,(真實(shí)不畫餅) -
開單文員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18蔣總老板1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 -
板式家具木工
3000-5000元2025-07-18歐德雅經(jīng)理任職資格:1、性別不限,20 -55歲,初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力;3、會(huì)做家具,有裝修經(jīng)驗(yàn);4、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),操作無(wú)事故者優(yōu)先考慮。 …… 1:3年以上的板式家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷: 侯經(jīng)理:18 97 86 89 501 -
05 普工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-18戴先生HR【薪資待遇】:3000+ 【崗位要求】:20—48歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,男女不限,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】:包吃包住、交五險(xiǎn)、有年終獎(jiǎng) 【工作地址】:永??h蘇橋鎮(zhèn)高速出入口旁100米處 -
70 車間儲(chǔ)備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18戴先生HR20-30歲,大專學(xué)歷以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限可接受實(shí)習(xí)生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 火花機(jī)師傅
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-18戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程; 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?;鸹C(jī)加工; 3、熟悉火花機(jī)加工設(shè)備的操作; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、3年以上從事火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn), …… 1年以上塑膠?;鸹C(jī)加工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉模具制造工藝、熟悉火花加工圖紙、熟悉塑膠?;鸹C(jī)加工; -
156 銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2025-07-18戴先生HR(4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營(yíng)銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
70 造型工
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18戴先生HR20-45歲,初中以上學(xué)歷,需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不接受學(xué)徒。 男生優(yōu)先,提供食宿,上班時(shí)間8點(diǎn)半-17點(diǎn)半,白班制無(wú)夜班 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 機(jī)械維修
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-18戴先生HR機(jī)電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷;持電壓電工證; 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18戴先生HR技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-18孫經(jīng)理經(jīng)理倉(cāng)管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗(yàn)) 領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排 …… ), FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲 -
策劃專員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-18劉先生人事1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的文案寫作能力,活動(dòng)組織能力,具有市場(chǎng)信息收集整理的能力。 -
站點(diǎn)直招騎手無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有人帶
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-18麗女士HR工作內(nèi)容:騎電單車跟著導(dǎo)航去商家取餐然后跟著導(dǎo)航把餐送到顧客手上 崗位要求: 1.男女不限 身體健康 2.會(huì)看導(dǎo)航 會(huì)騎電動(dòng)車 沒有案底記錄 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行 入職有老員工帶 薪資待遇:全勤獎(jiǎng)+重量補(bǔ)貼
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林不限經(jīng)驗(yàn)招聘最新投遞
-
譚小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 開單文員 職位2025-07-27
-
陳小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 策劃專員 職位2025-07-26
-
秦女士投遞了 廣西新干線國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游定制師/銷售客服 職位2025-07-26
-
韋先生2025-07-25
-
常小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 策劃專員 職位2025-07-25
-
韋小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 策劃專員 職位2025-07-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
