1、負責公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應商的管理,協(xié)調公司供應與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質量可靠性

桂林采購招聘
桂聘提供2025年4月桂林采購最新招聘,七星區(qū)51條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3697元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-04-16唐小姐辦公室主任1.崗位職責
(1)負責智能化相關廠家詢價、談判、詢價資料整理;
(2)負責整理詢價結果會簽,匯報公司;
(3)配合財務部負責采購材料發(fā)票索??;
(4)配合工程項目采購;
(5)完成上級領導安排的其他工作。
2.崗位要求
(1)大學本科及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)熟練操作Office辦公軟件,能適應出差。 -
設計師
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-16毛經(jīng)理經(jīng)理1、負責對客戶的接待,設計、項目跟蹤等事項。
2、負責公司日常設計任務對接,了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求,配合協(xié)助項目組按時完成設計制作。
3、廣告預算與報價管理
根據(jù)客戶需求及項目要求,制定精準的廣告投放預算及成本報價方案;分析廣告投放渠道(線上/線下)的成本結構,優(yōu)化預算分配;對接客戶及內(nèi)部團隊,及時調整報價并跟進確認。
4、物料制作與采購執(zhí)行
負責廣告物料的詢價、比價、下單及制作跟進(如印刷品、展示物料、數(shù)字廣告素材等);協(xié)調設計、供應商及第三方制作公司,確保物料按時交付且符合質量標準;管理物料制作全流程,包括設計稿確認、打樣審核、生產(chǎn)進度追蹤及驗收。
5、供應商資源管理
開發(fā)并維護優(yōu)質供應商資源庫(印刷廠、物料制作商、媒介平臺等);定期評估供應商性價比及服務質量,優(yōu)化采購成本;處理供應商合同、對賬及結算事宜。
6、 成本控制與數(shù)據(jù)分析
監(jiān)控項目執(zhí)行成本,預警超支風險并提出優(yōu)化建議;
整理并歸檔報價單、采購合同等文件,建立成本數(shù)據(jù)庫;
輸出月度/季度采購成本分析報告。 -
采購主管
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-16楊先生總經(jīng)理崗位職責;
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問
2、進行詢價、比價,控制采購成本
3、跟進付款進度,保證采購時間
4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫
5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作
任職要求;
1、23歲﹣35歲,大專以上學歷。
2、具備較強的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅力。
4、熟悉當?shù)厥袌龉瞎⑸r、食品類渠道客戶者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
7、有駕駛證,能適應下縣出差及外地出差。 -
設備工程師
6000-8000元2025-04-16程女士HR一、崗位描述: 1.負責公司技術改造設備的機械設計、加工、采購、安裝調試及操作人員培訓; 2.負責公司用電設備供電線路的設計及審核,供電設施的安裝、維護和管理; 3.負責分析設備(或設施)故障原因 -
供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元2025-04-15莫小姐4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應鏈成本結構,制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本; ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調配優(yōu)化建議。 -
辦公室廚師
4000-4500元2025-04-15林經(jīng)理人事崗位職責: 1、負責公司廚房的運轉 2、負責公司員工餐(15人左右) 3、負責公司客戶接待餐飲 4、負責餐飲食材采購 5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 6、負責周末假期前公司整體衛(wèi)生打掃 -
設備工程師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15韋女士HR保障設備正常運行; 4.負責凈化空調、工藝用水等關鍵系統(tǒng)日常管理,監(jiān)控參數(shù)、處理異常; 5.帶領維修人員維保、搶修設備,與多部門協(xié)同,依生產(chǎn)計劃安排維保,保障質量; 6.建立資料庫,管控庫存,按需制定采購計劃 -
采購員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15蔣小姐1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃。 2、單項工作采購計劃經(jīng)領導審批后,根據(jù)相關計劃制定預算。 …… 4、協(xié)助領導確定采購價格,并進行談判。 5、起草采購合同并上報。 6、采購物資的驗收工作,協(xié)助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫。 …… 7、進行市場調研,開拓采購渠道,選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商。 8、對采購相關文檔資料進行收集、整理和存檔。 9、提出減少采購成本的方案或建議。 …… 要求如下: 1、35周歲以下,有1-3年生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉辦公軟件、熟悉采購工作流程,具有市場調研能力。 3、熟悉相關合同條款,能獨立制作標書和合同書。 …… 4、能夠控制采購成本,工作認真,具有責任心。 5、持C1駕駛證,能出差。 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-04-15潘春秀人事專員提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管 -
商務旅行客服(CT品牌)
4000-8000元2025-04-15李女士人事專員跨崗位晉升: 產(chǎn)品經(jīng)理(初級-中級-高級,年薪7-15w+):負責旅游產(chǎn)品的采購,制作,包裝,運營等工作,承擔新市場開拓流程建設。 -
熟食產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-04-14力源人事人事專員制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結構及毛利水平。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-14鄧婷經(jīng)理了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購 -
前臺文員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-04-14龍總負責公司對接的單位采購對接,明天打印出來,負責公司相關合同的打印等等 能正確對待工作,認真負責,熱情對待,細心, -
裝飾材料業(yè)務員
5000-10000元2025-04-14蔣總老板1、負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作; 13、對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn); 15、監(jiān)管辦公用品的采購
桂林相關熱門崗位
桂林采購招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林永森廣告策劃有限公司 的 設計師 職位2025-04-20
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經(jīng)先生投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 采購主管 職位2025-04-20
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李先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室廚師 職位2025-04-20
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趙女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-20
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陽先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室廚師 職位2025-04-20
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王先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 采購員 職位2025-04-19
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桂林采購專員/助理招聘工資
¥
3697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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47.7%3K
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32.5%4K
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6%5K
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5.3%6K-8K
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0.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷51.7%
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初中0.7%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專35.1%
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本科4.6%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占0.7%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占35.1%,本科占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年42.4%
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3-5年1.3%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占42.4%,3-5年占1.3%。