1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
桂林采購招聘
桂聘提供2025年10月桂林采購最新招聘,七星區(qū)47條靈川縣17條,平均工資約為3595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店員
3000-5000元2025-10-23
肖江微人事1、接待顧客,接受顧客咨詢,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)用藥推薦、購藥開單等工作
3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù),盤點藥品庫存
4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作
5、定期接受培訓(xùn),包括基本規(guī)范用語培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、藥品知識培訓(xùn)等
(桂湖大藥房南溪店 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元2025-10-23
韋經(jīng)理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
應(yīng)付會計
2500-3000元2025-10-23
謝小姐人事1.審核采購入庫單、退貨單、采購入庫紅沖單等采購相關(guān)單據(jù)。
2.核對供應(yīng)商往來款項。
3.記錄供應(yīng)商增值稅發(fā)票開具,開具、登記發(fā)票臺賬。
4.登記公司跟供應(yīng)商簽訂合同、協(xié)議、供應(yīng)商活動政策等基礎(chǔ)表。
5.建立公司參與供應(yīng)商活動優(yōu)惠、年度返利、價格調(diào)整補差、代墊運費等項目往來登記表。
6.編制供應(yīng)商往來相關(guān)會計憑證。
7.其他涉及應(yīng)付款項工作。 -
超市生鮮經(jīng)理
5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 瀏覽:238- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 績效獎勵
- 住房補助
2025-10-23
象小嘉HR5.協(xié)同門店、采購、倉儲等部門,優(yōu)化品類全鏈路各環(huán)節(jié)的流程、規(guī)則、機制。 任職要求: 1.3-5年及以上零售行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 -
設(shè)備維修主管
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
王經(jīng)理人事制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評估,確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題,對設(shè)備進(jìn)行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行; 4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請設(shè)備采購計劃 …… ; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作; 6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會,并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作; 8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 -
安裝造價工程師
8000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.參與編制工程項目造價預(yù)算書,嚴(yán)格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負(fù)責(zé)各項目的預(yù)(結(jié))算工作。 -
員工食堂廚師
5000-7000元2025-10-22
李女士HR合理規(guī)劃食材采購,控制成本,減少浪費,保證食品安全; 4. 維護(hù)廚房及餐廳衛(wèi)生,確保操作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 熟練掌握中餐烹飪技巧,具備豐富的家常菜制作經(jīng)驗; 2. -
酒店財務(wù)兼人事
3500-4500元2025-10-22
石小姐人事工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核對酒店每日營收數(shù)據(jù); 2、核對客房每日做房數(shù)量; 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批; 4、各類月結(jié)費用核對,對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì) -
珠寶銷售經(jīng)理
2500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-22
唐女士人事經(jīng)理帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo) 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-10-22
秦弦行政人事經(jīng)理根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像,為銷售、采購 -
設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
周先生站長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備(如底盤測功機、尾氣分析儀、制動試驗臺等)的采購調(diào)研、驗收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護(hù)計劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。 -
銷售主管
5000-8000元2025-10-21
雷先生經(jīng)理了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購 -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-10-21
雷先生經(jīng)理了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購 -
藥店營業(yè)員
3500-6000元2025-10-21
戴女士運營總監(jiān)1、接待顧客,接受顧客咨詢,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù),盤點藥品庫存 4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作 -
財務(wù)
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險
2025-10-21
黎女士經(jīng)理4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林采購招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-27 -
鐘小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 應(yīng)付會計 職位2025-10-27 -
陳先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-10-27 -
劉女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2025-10-27 -
唐女士投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-10-27 -
伍先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 員工食堂廚師 職位2025-10-26
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桂林采購專員/助理招聘工資
¥
3595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.7%2K
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49.3%3K
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35.5%4K
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5.8%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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初中2.1%
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高中4.2%
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中專4.9%
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大專30.1%
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本科4.9%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,初中占2.1%,高中占4.2%,中專占4.9%,大專占30.1%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年33.6%
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3-5年1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占33.6%,3-5年占1.4%。