
桂林餐廳管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林餐廳管理最新招聘,七星區(qū)8條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐廳管理餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐廳主管(漓江錦府)
4000-6000元2025-09-02伍女士人事行政主管1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,員工的帶教培訓(xùn),儀容儀表,工作安排,考勤、考核管理
2.負(fù)責(zé)餐廳費(fèi)用控制和財(cái)產(chǎn),設(shè)備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用,保管及耗用賬目
3.負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見,建議和投訴,做好工作改進(jìn)等
4.保持餐廳的衛(wèi)生環(huán)境,整潔、干凈,舒適,安全等發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施
5.負(fù)責(zé)餐廳包廂,vip客戶接待,開餐前的準(zhǔn)備工作安排,應(yīng)急事的處理和后廚的配合催菜保持密切聯(lián)系
條件要求:
6.具備交際能力,深得顧客贊賞,能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為餐廳贏得信譽(yù)
7.具備敬業(yè)精神,嚴(yán)格律己,任勞任怨,能勝任本職工作并代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工一起完成工作任務(wù)
7.大方得體,五官端正,身體健康,應(yīng)變反應(yīng)快
8.具有豐富的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),一定的組織協(xié)調(diào)能力
9.善于評估,培訓(xùn)員工,有一定的社交能力 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-30莫小姐崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時性;
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價(jià)方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進(jìn)行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項(xiàng)
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn);
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
餐飲運(yùn)營經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29藍(lán)女士人事崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,確保品牌服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
2、監(jiān)控和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化餐廳流程,提升整體運(yùn)營效率;
3、管理團(tuán)隊(duì)成員,包括招聘、培訓(xùn)與發(fā)展,建立高效的團(tuán)隊(duì)文化;
4、與客戶服務(wù)部門協(xié)作,處理顧客反饋,提升顧客體驗(yàn);
5、定期評估供應(yīng)商合作,確保食材質(zhì)量與成本控制符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲運(yùn)營各個環(huán)節(jié);
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系;
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
5、對食品安全與質(zhì)量控制有深刻理解,能夠確保符合行業(yè)規(guī)定。 -
中廚廚師長
5200-5800元2025-08-28周女士招聘成本控制等工作; 9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量; 10、負(fù)責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴; 11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率; 12、根據(jù)餐廳運(yùn)營情況 …… 精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) 4、對成本控制管理
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長餐廳管理餐廳管理人員餐飲管理儲備管理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐廳運(yùn)營現(xiàn)場經(jīng)理餐飲店長酒店餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營酒店餐廳經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲店店長儲備管理組餐飲項(xiàng)目經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理食堂主管餐飲部總監(jiān)食堂經(jīng)理奶茶店店員店長酒吧經(jīng)理餐廳店長餐飲樓面經(jīng)理西餐經(jīng)理餐飲管理崗樓面店長餐飲管理店長餐廳副經(jīng)理餐飲運(yùn)營店長餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲連鎖店長餐廳總經(jīng)理飯店經(jīng)理儲備餐廳經(jīng)理餐廳儲備經(jīng)理
桂林餐廳管理招聘最新投遞
-
李先生2025-09-09
-
白先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 餐飲運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-08-29
-
羅先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 餐廳主管(漓江錦府) 職位2025-08-21
-
范小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 餐廳主管(漓江錦府) 職位2025-07-31
-
徐先生2025-07-03
-
韋先生2025-06-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林餐飲店長招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
7.7%2K
-
35.9%3K
-
21.8%4K
-
17.9%5K
-
10.3%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.3%
-
高中10.4%
-
中專5.2%
-
大專7.8%
-
本科1.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.3%,高中占10.4%,中專占5.2%,大專占7.8%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
-
1-3年27.3%
-
3-5年7.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,1-3年占27.3%,3-5年占7.8%。