1.主要負責客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林臨桂區(qū)餐飲招聘
桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)餐飲最新招聘，平均工資約為3150元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
2025-10-11
王先生HR崗位職責：
1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。
2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。
3.根據(jù)公司經(jīng)營方針，完成公司下達的各項經(jīng)營指標、收入指標、招商目標。
4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，40歲及以下。
2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練操作office辦公軟件，具有較強的抗壓能力及溝通能力。 -
車間操作工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-11
招聘HRHR崗位描述
1、負責一線生產(chǎn)設備操作；
2、負責生產(chǎn)記錄填寫。
任職要求
1、初中以上學歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。；
2、身體健康，能適應3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）；
3、五險、餐飲、住房補貼、節(jié)假日及生日福利。 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-11
戴先生HR崗位要求：
身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認真負責
崗位職責：
負責員工就餐及公司接待餐飲服務
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
運維服務部主管
6000-10000元
2025-10-09
黃渝媛工作職責： 1、負責轄區(qū)內(nèi)新裝自動監(jiān)控系統(tǒng)的工況調(diào)查、設備安裝調(diào)試、比對及參加驗收工作； 2、合理計劃和安排本部門運維工程師的工作 3、每日向公司負責人匯報工作安排及目標達成情況 4、負責部門周例會、月度會議工作總結(jié)及計劃 5、跟進平臺數(shù)據(jù)異常情況處理結(jié)果 6、負責公司所有運維站點質(zhì)量的監(jiān)督檢查 7、負責與環(huán)保部門相關(guān)工作對接，配合環(huán)保部門各項檢查工作，并做好有效溝通 8、負責與業(yè)主溝通現(xiàn)場相關(guān)事宜 9、每月組織本部門業(yè)務技能培訓及理論考試 10、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害 11、協(xié)調(diào)指導對企業(yè)完成聯(lián)網(wǎng)申請、備案登記等相關(guān)工作 12、本部門月度、年度費... -
普通加工
3500元
2025-10-08
溫先生經(jīng)理薪資范圍：3500元/月 招聘要求： 性別：女性 年齡：55歲以下 休息時間：每周休息一天 餐飲福利：提供中餐 優(yōu)先考慮：具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者 詳情進店貨致電咨詢 -
營業(yè)員
3000-6000元
2025-10-08
溫先生經(jīng)理薪資范圍：3000-6000元/月 招聘要求： 性別：女性 年齡：55歲以下 休息時間：每月休息四天 餐飲福利：提供中餐 優(yōu)先考慮：具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者 公司按時發(fā)工資，轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵 -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-10-03
吳小姐招聘主管（一對一）指導員工 ?必要時對員工進行個別面對面指 4.菜單、酒水知識 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 …… SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務 ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務 ?維持對產(chǎn)品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) …… ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強調(diào)保養(yǎng)職責，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) …… 工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字 ?保證所有報告和服務都按時完成 8.7.其它任務 ?完成你上級交待的其它任務 -
傳菜員
3000-4000元
2025-10-03
王女士人事HR1. 保證對號上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配； 2. 熟記酒店房間號、臺號，負責點菜單的傳菜準確無誤，按上菜程序準確無誤 3.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭道，做到禮字當先，請字不斷，做到六不端：溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對不端，顏色不對不端，配料不對不端，嚴把菜品質(zhì)量關(guān)； 4. 餐前準備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備； 5. 天冷備好菜蓋，隨時使用； 月休四天，上班時間9;30-14；00 17:00-21:00 1.男女不限，五官端正，普通話流利，有服務意識 2.身體健康，反應靈敏，速度快； 3.踏實肯干，做事認真... -
面點師
3000-5000元
2025-10-03
王女士人事HR1、負責職工餐廳的面點制作。 2、應根據(jù)就餐人數(shù)制作面點，杜絕浪費。 3、各種機器，用具進行清潔。 4、不得使用變質(zhì)，變味等不衛(wèi)生的食品及配料，調(diào)料。 5、負責餐廳及設備的保管及衛(wèi)生清潔工作。 月休四天，上班時間9;30-14；00 17:00-21:00 1、1年以上職工餐廳相關(guān)工作經(jīng)驗者。 2、熟悉面點的制作流程。 3、工作認真，責任感強。 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元
2025-10-02
張經(jīng)理人事聯(lián)系方式：135--5740--2773 崗位核心：搞氣氛！賣酒！賺提成！? ?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? （綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說話） ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺客戶，維護VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）； ? ?酒水業(yè)績沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動消費升級； ? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動暖場，協(xié)調(diào)DJ、服務員配合，確?？蛻敉娴绵?、喝得爽； ? ?長期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉”。 ... -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
2025-10-02
張經(jīng)理人事?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系； 配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗； 跟進客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強客戶粘性； 定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出； 具備主動服務意識，能適應夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓； 目標感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）； ?績效獎金...
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務員餐飲服務員傳菜員全職餐飲服務員迎賓服務員服務員迎賓服務員傳菜員迎賓傳菜員/服務員服務員.傳菜員服務員迎賓傳菜員餐廳服務員兼職服務員兼職服務員傳菜員餐廳服務員兼職兼職餐廳服務員服務員兼職全職服務員洗碗工洗碗工服務員服務員傳菜員領(lǐng)班餐飲餐飲管理餐飲學徒餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師餐飲前廳經(jīng)理餐飲兼職餐飲前廳領(lǐng)班餐飲主管餐飲接待餐飲店長餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲經(jīng)理餐飲咨客餐飲督導酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理餐飲后廚餐飲部經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲總經(jīng)理餐飲廚師長餐飲店長經(jīng)理餐飲收銀餐飲客服經(jīng)理餐飲項目經(jīng)理餐飲前臺收銀餐飲收銀員餐飲運營督導餐飲行政總廚餐飲前廳餐飲管理店長餐飲營銷經(jīng)理餐廳學生服務員前廳兼職傳菜員傳菜員兼職招暑假工學生兼職兼職學生短期暑假工酒吧學生暑假工寒假臨時工兼職雜工咨客員暑假工兼職
桂林臨桂區(qū)餐飲招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個體工商戶) 的 普通加工 職位2025-10-12 -
陸先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-10-11 -
蘇先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-10-11 -
謝小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-10-11 -
韋先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-10-10
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程先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-10-10
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桂林臨桂區(qū)服務員招聘工資
￥
3150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：2K
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41.9%2K
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25.6%3K
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11.6%4K
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2.3%5K
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.9%
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初中5.6%
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高中5.6%
桂林臨桂區(qū)服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占88.9%，初中占5.6%，高中占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
桂林臨桂區(qū)服務員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.7%，1-3年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
