1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年10月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)37條秀峰區(qū)19條,平均工資約為2925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲領(lǐng)班
4500-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王先生店長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),略懂網(wǎng)絡(luò),陽(yáng)光愛(ài)溝通,能吃苦耐勞! -
服務(wù)員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王先生店長(zhǎng)??? 急招服務(wù)員 ?? 月薪4000+!?
?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼?
?崗位職責(zé):?
熱情接待顧客,引導(dǎo)入座并推薦特色菜品;
負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作;
保持餐廳環(huán)境整潔,協(xié)助客訴處理。
?任職要求:?
年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳;
有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn);
性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出。
?專屬福利:?
? ?桂林薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?免費(fèi)工作餐?:每日提供營(yíng)養(yǎng)搭配的員工餐;
? ?帶薪培訓(xùn)?:專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn),快速上手;
? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利!
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 試用期5天每天補(bǔ)助50元包三餐,沒(méi)接可以加微信,備注桂聘 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)客服接待工作,通過(guò)旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單;
2、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題等;
3、每天查詢店鋪評(píng)價(jià),針對(duì)客戶評(píng)價(jià)內(nèi)容提及問(wèn)題及時(shí)作出解釋;
4、對(duì)客戶投訴維權(quán)訂單做好及時(shí)申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié);
5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問(wèn)題記錄表,匯總售后問(wèn)題;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗(yàn);
2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度;
3、熟悉電商平臺(tái)售前、售后規(guī)則、平臺(tái)判罰制度等;
4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問(wèn)題,有責(zé)任心。 -
服務(wù)員
2500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)王先生店長(zhǎng)1. 餐前服務(wù) 2. 引位 3. 餐后服務(wù)! 4. 衛(wèi)生清潔 5. 工作認(rèn)真! -
餐飲收銀員
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)王先生店長(zhǎng)1. 店內(nèi)收銀,出賬進(jìn)賬,店內(nèi)統(tǒng)計(jì)! 2. 女士有餐飲收銀經(jīng)驗(yàn)一年以上, 3. 只招能做滿一年以上的,工作認(rèn)真,努力負(fù)責(zé)!責(zé)任心重! -
營(yíng)業(yè)員
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)溫先生經(jīng)理薪資范圍:3000-6000元/月 招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時(shí)間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者 公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) -
商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元1小時(shí)內(nèi)文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
洗碗大姐
2800-3000元1小時(shí)前莫經(jīng)理經(jīng)理1.洗餐廳的碗餐具,服從安排,聽(tīng)從指揮。 2.要求:60歲以內(nèi)都可以,能吃苦耐勞。 3.薪資:2800-3000元,具體可到店面談。 -
普通加工
3500元1小時(shí)內(nèi)溫先生經(jīng)理薪資范圍:3500元/月 招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時(shí)間:每周休息一天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者 詳情進(jìn)店貨致電咨詢 -
母乳咨詢顧問(wèn)(銷售客服)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前楊老師人事專員3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。 -
飲品店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2500-4500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-04李志達(dá)HR總監(jiān)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
酒吧酒水銷售
6000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說(shuō)話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí); ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng),協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確保客戶玩得嗨、喝得爽; ? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ... -
酒吧營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-02張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源,通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金... -
招商主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30唐女士人事經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;購(gòu)物中心2年及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、豐富的餐飲、精品、服裝等業(yè)態(tài)商戶資源 -
西廚廚師
4000-4500元2025-09-30周女士招聘2、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 3、2年以上西廚工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,無(wú)不良嗜好。
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員餐飲兼職服務(wù)員餐飲服務(wù)員兼職兼職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員兼職服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員服務(wù)員兼職餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲學(xué)徒餐飲領(lǐng)班餐飲廚師餐飲兼職餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲接待餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲主管餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲經(jīng)理餐飲咨客餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲服務(wù)生餐飲店長(zhǎng)餐飲督導(dǎo)酒店餐飲經(jīng)理餐飲采購(gòu)餐飲后廚餐飲管理經(jīng)理餐飲業(yè)餐飲業(yè)務(wù)餐飲主管領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管餐飲廚師長(zhǎng)餐飲部經(jīng)理服務(wù)服務(wù)接待餐廳學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員夜班小時(shí)工長(zhǎng)期夜班前廳全職員工服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期兼職兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生招暑假工
桂林餐飲招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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何小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-10-04
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陽(yáng)小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-10-04
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陳女士投遞了 桂林市潮膳餐飲有限公司 的 洗碗大姐 職位2025-10-04
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韋小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個(gè)體工商戶) 的 普通加工 職位2025-10-04
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陳小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-10-03
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唐女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個(gè)體工商戶) 的 普通加工 職位2025-10-03
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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53.7%2K
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28.9%3K
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9.6%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.9%
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初中6%
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高中5.4%
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中專0.9%
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大專0.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占6%,高中占5.4%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88%
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1-3年11.7%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88%,1-3年占11.7%,3-5年占0.3%。