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桂林餐飲主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林餐飲主管最新招聘,靈川縣3條七星區(qū)1條,平均工資約為3467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲主管餐飲主管領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職咖啡師

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 初中以上 旅游 培訓(xùn) 瀏覽:1029
2025-10-01
廖女士
行政人事
1. 工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點(diǎn)等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗(yàn)活動(dòng),通過自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、兼職,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2、誠實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。
3、熱愛咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

餐飲主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-30
秦女士
HR
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 健康 瀏覽:446
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-27
楊老師
人事專員
崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時(shí)提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

中餐廳主管

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-50歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-23
蒙女士
人事經(jīng)理
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

咖啡師

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 瀏覽:359
  • 五險(xiǎn)
2025-09-23
廖女士
行政人事
2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點(diǎn)等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 3、熱愛咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

餐飲主管/店長

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 投資 投遞:1人 瀏覽:216
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
寶匯
hr
具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用,往來等支出。對(duì)經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。
約 6 個(gè)崗位

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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 6%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    12.1%
  • 大專
    19.7%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占6.1%,高中占16.7%,中專占12.1%,大專占19.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    51.5%
  • 3-5年
    3%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占51.5%,3-5年占3%。
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