桂林ceo總經(jīng)理招聘 logo

桂林ceo總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林ceo總經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條，平均工資約為11903元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多ceo總經(jīng)理ceo總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 4S店 瀏覽:214
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1小時內(nèi)
陽女士
人事行政
職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標；
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制；
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理；
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，不能接受上班地點的請勿投遞，謝謝。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 4S店 投遞:1人 瀏覽:210
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1小時內(nèi)
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗
1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報；
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃；
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導各部門的工作；
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲；
6、負責貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通；
7、4S店團隊建設(shè)和培訓。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 20-30歲 建筑 投遞:7人 瀏覽:1421
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2小時前
蔣小姐
HR
1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全
3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作
5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲 碩士以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:274
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  • 培訓提升
2025-04-18
王女士
HR
崗位職責： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、領(lǐng)導和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風險管理。 任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學歷； 2、具...
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:124
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2025-04-17
劉小姐
招聘專員
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理 崗位內(nèi)容： 1、負責4S店的日常運營管理和營銷策劃。 2、組織實施銷售目標和銷售政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:320
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2025-04-17
廖女士
人事
1、在集團公司管理領(lǐng)導下，協(xié)助總裁做好景區(qū)運營，建立和提升景區(qū)的服務(wù)品牌； 2、全面負責景區(qū)的團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂公司的各項規(guī)章制度； 3、召集、主持公司辦公會議和各專題會議，總結(jié)工作，聽取匯報； 4、處理公司重大突發(fā)事件，維護公司社會形象，協(xié)調(diào)對外關(guān)系，推進公司文化建設(shè)工作。
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:381
2025-04-17
張女士
人事專員
本公司由于業(yè)務(wù)快速發(fā)展，廣西及周邊區(qū)域內(nèi)食材配送項目較多，繼續(xù)尋求有成功的、踏實的經(jīng)營或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗合伙人來共同運營項目，本項目合伙人/項目總經(jīng)理可獲得一定的項目利潤分成（非共同投資類型、非力源超市招聘
工作內(nèi)容：公司人員工作管理
桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 1人 18歲以上 傳媒 廣告 影視 投遞:1人 瀏覽:428
2025-04-16
吳先生
經(jīng)理
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送，送請領(lǐng)導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門 …… ; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:315
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  • 包吃住
2025-04-16
陳女士
經(jīng)理
崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8...
2025-04-16
1.年齡55周歲及以下，大專及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經(jīng)驗，并在總監(jiān)級（或者相當層級）及以上崗位工作4年及以上，具有國際品牌酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有敏銳的市場感知能力，熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運營模式，精通策劃規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、渠道推廣等運營管理業(yè)務(wù)；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌分析能力； 4.具有豐富的酒店專業(yè)知識及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng)；在原任職酒店有過良好的經(jīng)營業(yè)績，具有知名品牌酒店管理集團（公司）工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊精神、改革創(chuàng)新精神，責任心強...
桂林-七星區(qū)-興進上郡 1人 電子 電力 投遞:5人 瀏覽:369
2025-04-15
李女士
經(jīng)理
2、崗位職責：協(xié)助市場部總經(jīng)理開拓市場工作，負責調(diào)查、搜集、整理和篩選市場商機并對所管轄片區(qū)進行市場分析，為公司戰(zhàn)略市場提供支撐。

總經(jīng)理

10000-12000元
桂林-全州縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:223
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-14
唐總
人事
崗位職責 1、管理全州縣萬匯城項目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營管理。 2、全面組織實施公司董事會的決議和規(guī)定，完成董事會下達的各項經(jīng)營指標。 3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資計劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源，包括財務(wù)、人力、物資等，確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關(guān)系，了解客戶需求和市場動態(tài)，制定針對性的銷售和營銷策略。 薪資待遇：1萬-1.2萬/月，試用期2個月，周休1.5天 企業(yè)福利：五險、年終獎、節(jié)日禮物 任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、金融學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。...
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:741
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
王先生
經(jīng)理
1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類...

副總經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 6年以上 本科以上 酒店 瀏覽:105
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-08
唐女士
人事主管
因公司進一步擴大投資規(guī)模，新項目暫定為國際連鎖品牌酒店 1、要求英語聽讀寫熟練， 可獨立完成英語工作報告，并另附英文簡歷。 2、本科學歷，工作經(jīng)驗6年以上，身高160-170，有形象要求，情商高，抗壓力強。 3、 高效完成各項協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務(wù)和對外溝通。 4、 熟練駕駛、擅長公文、接待經(jīng)驗豐富、擁有廣泛且實在的社會資源等都是加分項。 5 、無需酒店行業(yè)經(jīng)驗。
約 15 個崗位
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 54.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    11.9%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占66.9%，高中占0.8%，大專占20.3%，本科占11.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.3%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    9.3%
  • 5-10年
    9.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，1-3年占16.1%，3-5年占9.3%，5-10年占9.3%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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