桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)61條象山區(qū)30條，平均工資約為4736元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

手機(jī)充電器包裝工坐班

5200-6000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 99人人力資源投遞:4人瀏覽:544

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-29

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工社會工包吃住好離職
員工15元一個(gè)小時(shí)。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資。
三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金

賽爾康大齡高價(jià)小時(shí)工坐班

4500-5500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 99人 48歲以下人力資源投遞:4人瀏覽:1663

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-05-29

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工寒假工暑假工包吃住好離職
員工15元一個(gè)小時(shí)。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資。
三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金

機(jī)械研發(fā)工程師

10000-20000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:191

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-05-29

張穎

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持，工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。
崗位要求：
1.機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)，211,985院校，本科以上學(xué)歷；
2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動作原理，熟悉自動化控制的原理和流程；
4.熟悉氣動、液壓、電機(jī)、傳動等選配及應(yīng)用。

全坐班貼標(biāo)員5000+ 免費(fèi)住宿

5000-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 100人 18-47歲廣告人力資源中介投遞:2人瀏覽:676

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-05-29

唐總

總經(jīng)理

上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器【年齡要求]16一47歲【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班! [員工崗位]流水線，手工，坐班。

臨時(shí)工

4500-5000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-47歲廣告人力資源中介投遞:1人瀏覽:782

提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-05-29

唐總

總經(jīng)理

調(diào)休，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】16—47歲【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班！【員工崗位】流水線，手工，坐班。

畜牧客服技術(shù)員

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:259

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-29

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作，配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作； 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要，對業(yè)務(wù)人員和客戶 …… 、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）

5000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:609

五險(xiǎn)
公積金
培訓(xùn)提升
績效獎(jiǎng)金
生日福利

2025-05-29

韋冬玲

崗位職責(zé)： 1、公司有多個(gè)集采中選產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。 …… 2、開展各項(xiàng)活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量； 3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌； 4、建立客戶檔案，完成銷售報(bào)表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷售會議和培訓(xùn)

電商客服組長/主管

3500-6500元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人大專以上家居瀏覽:319

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-29

吳主管

電商主管

一、電商售前/售后組長【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)抽查客服聊天，以及客服服務(wù)各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 2、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求，整理公司沒有的客需產(chǎn)品匯總給主管。 …… 具備管理與培訓(xùn)能力。 2. 組建客服團(tuán)隊(duì)。 3. 工作內(nèi)容：客服招聘、培訓(xùn)、管理。 4. 工作時(shí)間：工作時(shí)間8小時(shí)，全勤26天，月休4-5天 5. 底薪+全勤+獎(jiǎng)金*績效+工齡。

網(wǎng)絡(luò)推廣

5000-9000元

桂林抖升文化傳媒有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人傳媒電子電信瀏覽:284

2025-05-28

莫紀(jì)林

股東

平臺截流與引流在抖音、快手、小紅書等短視頻平臺，通過評論區(qū)互動、私信溝通等方式截流競品流量，吸引潛在用戶關(guān)注公司賬號或產(chǎn)品。 …… 經(jīng)驗(yàn)與技能經(jīng)驗(yàn)要求：有短視頻截流、私域引流或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生及零基礎(chǔ)小白（需提供帶薪培訓(xùn)）。 …… 福利保障：帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、零食下午茶、績效獎(jiǎng)金等。

售后技術(shù)員

3500-5000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 20-45歲中專以上機(jī)械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:711

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-28

黃主管

人事主管

負(fù)責(zé)在客戶生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品售后服務(wù)工作（打地基、安裝、調(diào)試等）； 2. 負(fù)責(zé)在客戶現(xiàn)場對客戶操作人員進(jìn)行操作培訓(xùn)，處理臨時(shí)問題； 3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)記錄、質(zhì)量反饋記錄填寫； 4.

工藝工程師

4000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上材料投遞:13人瀏覽:1206

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-05-28

李女士

人事部

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 2、根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備，負(fù)責(zé)對工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 3、設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 …… 對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控，完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。 5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 …… 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證，維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況，改進(jìn)工藝設(shè)備，提升生產(chǎn)效率。

阿里巴巴國際站運(yùn)營

5000-12000元

廣西壹點(diǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 25-40歲本科以上包裝電子電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:486

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
法定假日

2025-05-28

何雪華

CEO

職位介紹 1、操盤阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局； 2、國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營 …… ，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢盤； 4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案； 5、靈活實(shí)施推廣力度，增加點(diǎn)擊和詢單量。 …… 薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+提成獎(jiǎng)金： 2、自有工廠+供應(yīng)鏈完整支持； 3、成熟的培訓(xùn)體系，天成、阿里top培養(yǎng)體系，提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會； 4、工作時(shí)間：工作時(shí)間（8.30-18:00

家具主播

6000-8000元

桂林市臨桂區(qū)凱仕頓家具商行(個(gè)體工商戶)

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 18-26歲投遞:3人瀏覽:205

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-28

李蘭

人事

1、每天直播間開播銷售家具，播小風(fēng)車 2、了解公司的產(chǎn)品，吸收運(yùn)營給出的話術(shù)以及直播方法 3、學(xué)習(xí)直播的技巧，不斷調(diào)整狀態(tài) 薪資：每天播4小時(shí)，月薪3000+提成要求：會說桂林話，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)

銷售主管

3000-10000元

桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 1人高中以上包裝餐飲服飾瀏覽:482

工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-28

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

了解并全面掌握公司各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢，以便隨時(shí)為客人做好產(chǎn)品銷售工作。 3.與客戶建立良好關(guān)系網(wǎng)，了解客戶意見，并及時(shí)反饋、跟進(jìn)和妥善處理客訴意見。 …… 5.負(fù)責(zé)前廳銷售部門的日常管理工作及指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子投遞:3人瀏覽:331

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2025-05-28

黎女士

經(jīng)理

跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì)，推動項(xiàng)目落地，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。 6. 市場洞察與競品分析 - 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 …… - 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對接。 3. 軟性素質(zhì) - 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差。 - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. …… 三、公司福利 - 提供行業(yè)競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道； - 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。

約 199 個(gè)崗位